岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求，进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.负责钢筋进场验收、分类堆放及现场保管，确保材料质量与安全 3.配合施工员完成钢筋工程的技术交底、隐蔽验收及质量自检工作 4.参与模板支设、混凝土浇筑等工序的协同配合，保障施工进度与质量 5.严格遵守安全生产规程，落实现场文明施工及个人防护要求 任职要求： 1.具备钢筋工相关从业经验，熟悉建筑结构识图与钢筋翻样基本知识 2.能熟练操作钢筋调直机、弯曲机、切断机等常用加工设备 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全责任意识 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5.学历不限，年龄20-55周岁，无犯罪记录，服从项目统一管理

岗位职责 依据项目方案及现场实际，完成施工图纸深化设计、节点优化、尺寸核对，确保图纸可落地施工。 使用CAD完成平面图、立面图、剖面图、大样图绘制，配合完成图纸会审、变更及技术交底。 与设计、项目、施工方对接，解决现场尺寸、工艺、材料等图纸相关问题。 整理竣工图纸，建立图纸档案，保证图纸规范、完整、准确。 任职要求 熟练使用CAD，懂草图大师、SU、3D基础优先。 有室内/幕墙/门窗/全屋定制/工装等任一深化经验优先。 懂施工工艺、节点做法、尺寸逻辑严谨，细心负责。 能独立完成整套深化图纸，沟通顺畅，能接受现场对接。

1.深化图纸、门窗分格、节点大样、型材及玻璃配置 2.下料单、材料清单、优化方案，防止算错、漏料 3.解决图纸疑问、现场尺寸复核、技术变更处理 二

有五以上年房施工管理经验，必须要能熟练使用广联达软件建模，能熟练操作工地各种测量仪器，能管理各班组施工节奏、进度、质量，能长期跟项目走的，有大专以上学历的，

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招一名深化工程师，要求有工作经验 招一名排板技术人员。

岗位职责： 1. 负责建筑/机电等专业施工图的深化设计与优化，确保图纸符合规范及现场可实施性 2. 与设计院、施工单位及业主方对接技术问题，协调解决图纸差异与现场变更 3. 编制深化设计说明、节点详图、材料清单及加工工艺要求 4. 参与项目技术交底，配合施工进度完成阶段性模型更新与图纸交付 任职要求： 1. 熟练掌握CAD软件，具备实际项目深化设计经验 2. 熟悉国家及行业相关制图标准、验收规范与构造做法 3. 具备良好的空间理解能力、图纸识读能力与技术沟通能力 4. 工作细致负责，能适应多任务协同与阶段性高强度工作节奏 5. 土木工程、建筑工程技术、机械制造等相关专业背景优先

要求 1、熟练使用CAD、Tekla建模出深化设计图，编制各类钢结构清单； 2、对投标项目进行钢结构工程量预/决算工作，对项目的投标及结算给出合理化建议，熟悉编写技术标、技术交底等； 3、编制合理的钢结构及土建各类型施工方案、吊装方案、重大危险源专项方案及策划及施工组织设计，报审、交底、修订等； 4、土木工程、工程力学等相关专业本科及以上学历； 5、至少3年以上本专业施工、技术管理工作经历，担任过一个以上完整工程项目的技术工作； 6、持二级建造师或一级建造师优先； 福利说明： 包住宿，有食堂（早中晚三餐，费用自理） 9小时工作制，月休2天 有年终奖 工作地点：浙江省宁波市象山县鹤浦镇浙江拓纬科技发展有限公司

设计师优先（会视频剪辑优先） 1、仿古建筑设计（寺庙建筑设计、中式私宅建筑设计等） 2、古建筑修缮设计（历史建筑、文物建筑等） 对自媒体感兴趣者优先 要求：CAD、SU模型、PS熟练 注： 1、做事认真能吃苦想赚更多的钱，对古建感兴趣，古建筑前景极好，欢迎你的加入 2、不会，没有关系，都可以学习 3、做事细心、上进，设计为服务行业，服务意识强（做事认真负责） 六个问题（请回答） 1、有古建筑设计经历吗？修缮和仿古分别什么经验？ 2、古建筑相关视频剪辑感兴趣吗？ 3、前期在意学技术还是多赚钱？ 4、有驾龄吗？ 5、喜欢户外吗？ 6、有哪些特长与爱好？

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2.运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查及模型协调 3.配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持 4. 编制深化图纸、材料清单及加工工艺文件，保障构件精准下料与安装 5.参与项目全过程技术管理，及时解决建模与深化过程中的技术问题 任职要求： 1.熟练掌握至少一种主流BIM建模软件，具备实际项目建模经验 2.了解相关国家制图标准、行业规范及施工工艺流程 3.具备良好的空间想象能力、图纸理解能力与细节把控能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.土木工程、建筑工程技术、机械制造等相关专业背景优先

目前招聘小时工300一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月10日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2860 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2860+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)地点在苏州

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岗位职责： 1.负责钢筋班组的日常管理与现场施工组织，确保工程进度按计划推进 2.指导工人严格按照图纸和技术规范进行钢筋绑扎、加工及安装作业 3.监督施工现场安全操作规程执行，及时排查安全隐患，保障作业安全 4.配合项目部完成质量验收，对钢筋工程质量负直接管理责任 5.合理调配班组人员与机械设备，提升施工效率，控制材料损耗 任职要求： 1.具备3-5年及以上现场带班经验，有钢筋班长实际管理经历者优先 2.熟悉钢筋工程施工工艺流程，能独立看懂施工图纸并组织施工 3.具备较强的团队管理能力和现场协调能力，责任心强 4.持有相关特种作业操作证或建筑类资格证书者优先考虑 5.身体健康，能适应施工现场工作环境，工作地点服从项目安排

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岗位职责： 1.负责钢筋班组的日常管理与现场施工组织，确保工程进度按计划推进 2.指导工人严格按照图纸和技术规范进行钢筋绑扎、加工及安装作业 3.监督施工现场安全操作规程执行，及时排查安全隐患，保障作业安全 4.配合项目部完成质量验收，对钢筋工程质量负直接管理责任 5.合理调配班组人员与机械设备，提升施工效率，控制材料损耗 任职要求： 1.具备3-5年及以上现场带班经验，有钢筋班长实际管理经历者优先 2.熟悉钢筋工程施工工艺流程，能独立看懂施工图纸并组织施工 3.具备较强的团队管理能力和现场协调能力，责任心强 4.持有相关特种作业操作证或建筑类资格证书者优先考虑 5.身体健康，能适应施工现场工作环境，工作地点服从项目安排