
常温分拣员
4000-6000元/月
分拣免费培训包住6-10人月结全职假期工
1.负责分拣拆零商品(食品、用品);
2.负责商品的盘点及整理工作;
3.负责班后商品的盘点工作;
4.具备吃苦耐劳和团队意识。
23元/小时,日结
7000-9000元/月
打包分拣快递拣货员包住3-5人日结全职
招聘分拣打包员:
工作内容:
分拣打包:【零食,小件,常温仓库】
计薪方式:计时【23元/小时,要能做到2.13号】
工作内容:仓库里面拣货【零食,小件】
上班时间:00:00-12:00
另招【高叉工2名】:计时,34元每小时
吃饭自己解决,包住宿(4人间)
货运司机配货员
(拨打请说井号 看到的)
职位详情:井号:///VyXj2z9FZaEMGwr
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【温州市八怪良业食品有限公司】
诚聘:仓库配货员(5000-6000)
诚聘:食品货运司机(6500-7200)
福利待遇:包住(具体福利、请应聘时咨询)
联系人:夏经理
温州急招操作工(只招长期工)、多劳多得、包吃住
6000-9000元/月
分拣包吃包住11-20人
岗位1:一线操作工(分拣扫描、封包套包、倒包、翻面单、供件等)
薪资:底薪+计件,综合到手6000-7000,多劳多得;
工作时间:夜班18:00-07:00;00:30-13:00(不倒班)
任职要求:218-49、18-44,适应夜班站班,身体健康,无重大疾病史,服从现场安排。
岗位2:物流装卸工
薪资:底薪+吨数提成,综合到手7000-9000,多劳多得;
工作内容:负责快递装卸工作;
工作时间:夜班18:00-07:00;00:30-13:00(不倒班);
任职身体健康,服从现场安排。
福利待遇:管吃住:住,三至六人间,入职后有新宿舍入住三人间独卫,水电平摊;吃:有自营食堂,完全免费
发薪时间:每月25号发上个月的工资(工资卡:建设银行卡);
注意事项:()以及工资卡等相关资料(具体可以面试时咨询);需要试岗四天,然后办理正式入职。
电商仓库打包员
5000-7000元/月
打包1-2人月结全职
仓库全职专员&仓库主管 急聘
智能锁电商直招 可内部晋升 人手紧缺 优先面试
薪资福利
• 仓库专员实习期(1个月):4500-5000元/月(按经验定薪)+ 100元全勤奖
• 仓库专员转正后:5000-5500元/月(随能力递增)+ 300元餐补 + 100元全勤奖
• 仓库主管:5500-6500元/月 + 300元餐补 + 100元全勤奖(能力达标专员优先内部晋升,不用外招)
• 专员转正满3个月,表现优异可优先竞聘主管岗,管理岗薪资上不封顶,团队扩招优先内部提拔
工作时间
9:00-18:30(中午11:30-12:30休息1小时) 纯白班
岗位要求 重点看责任心
1. 18-45岁,当地优先,外地愿长期稳定留温者也可,有稳定工作打算
2. 责任心第一位,做事细心高效,沟通能力强
3. 能承担轻微体力活(智能锁验货/分类为主,有货架辅助不徒手搬重件);仓库主管有1年以上仓库管理经验优先,无经验优秀专员可破格培养,懂电商售后流程加分
工作内容
仓库专员
4. 智能锁打包发货,确保精准无错漏
5. 仓库到货整理、分类上架、贴标管理
6. 售后包裹拆包录像,与同事对接退货入库
7. 电商后台售后处理及订单备注
8. 定期盘点仓库库存
9. 定期参与智能锁仓储标准化流程制定,掌握电商仓库核心管理经验
仓库主管
10. 统筹仓库日常运营,分配专员工作任务
11. 负责售后流程管控、退货入库核验
12. 管理仓库库存,把控货品出入库准确性
13. 协助团队提升工作效率,解决日常问题
人手紧缺 面试即安排 专人带教1天上手!仔细看完要求觉得合适,直接私信我约面试!
浙江温州炬光园炬科路5号,中通快递。招4米2的现在就要过年司机。。分拣面议
配/理/拣/发货C照货车司机
炬光园炬科路5号,中通快递。招4米2的现在就要过年司机。。分拣面议
拣货员包吃包住过年补贴2300元
6000-9000元/月
分拣快递拣货员包吃免费培训包住6-10人周结全职假期工
春节正常放假(2/15-2/19),2月份额外补贴2300,长白班,包吃包住,
上班时间:8:00——21:00
工资待遇:前十天20/小时,,6000-9000/月,月休2天(排休)优先安排过年不回家的,
其他要求:18-45周岁,识字,初中文化水平,服从管理,男女不限,
工作内容:百货分拣,
工作地点:乐清蒲岐港湾工业区博科物流园
联系电话:微信同号
一点面试,需要穿黑色鞋子,
小件分拣扫描276一天日结
7000-8000元/月
打包分拣包住20人以上日结全职兼职假期工
小件分拣打包扫描,没有装卸。276一天日结。
班次19.00-7.00。0.30-12.30。两个班次,也可以做半个班。年龄16-59。每天大量要人,工资当天发放。有宿舍提供。
【7000+/月】深圳龙岗蔬菜加工员(留年补助1800+)
7000-10000元/月
打包分拣3-5人月结全职0元入职不体检大平台不拖薪资大平台稳定月收入留年有额外高额补贴少量可短期名额
0费用入职!!不体检入职!!
不包吃住,不能接受的留年的勿扰!
岗位名称:加工员/投线员
招聘要求:年龄25-50岁(有经验可放宽年龄),要良民,
工作内容:蔬菜挑选、包装、称重、分拣,最好有1年以上蔬果包装经验。
工资:计时+全勤+绩效,综合月薪7000-9000+
福利待遇:定期团建、生日会、节假日礼包、季度评优,大平台晋升机会多,表现优异者可晋升组长-主管等岗位。
工作时间:14:00-2:00,17:00-2~3:00. 19:00-05:00.
新兴圆通日结150元/天包吃/男女不限
100-200元/天
分拣免费培训20人以上日结兼职
日结:150元/天 周结160元/天
班次自选:
白班:7:30-20点
夜班:19点-6:30
夜班:20点-7:30
包吃工作餐,无住宿,日结下班结清
电商分拣中心当天结清200~300/天
200-400元/天
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结兼职
日结200~300天,下班结工资日结不压工资
18~45岁,男女不限
工作内容:扫描,分拣,打包装,简单易上手
,仓库比较自由,长期大量要人。
店员月结
钟点工(或普工)
男女不限,年龄50岁以下。主要菜场摊位普工;凌早3点半 - 11点半的班次需要杀鸡
薪资福利:早6点 - 11点半,工资3200元;凌早3点半 - 11点半,工资另议
工作地址:龙港西排菜场305摊位
YTO一线操作组长_包吃包住五险一金
7500-10000元/月
物流经理
一、岗位职责
1.现场操作管理
负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。
监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。
2.团队管理与考核
全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。
关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。
3.效率与成本控制
优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。
定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。
4.应急与安全管理
处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。
落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。
5.跨部门协作
与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。
二、任职要求
1.教育背景
大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.工作经验
1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。
具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。
3.核心能力
抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-7:00)。
沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。
问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。
数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。
4.职业素养
工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。
认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。
三、薪资福利
1.薪资范围
综合月薪7,500-10000元(含底薪、绩效及补贴)。
福利待遇
保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。
生活支持:免费住宿(含独立卫浴)、免费三餐。
假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。
发展机会:明确的晋升通道(组长→模块主管→转运中心副部长→部长)。
新开赵一鸣店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职
招聘店员,日常工作理货上货卸货,分早晚班,每天工作9小时,不包吃住,工资4k-5k
收银员1-2人
瓯海娄桥水果批发市场
水果档口招收银、销售各一名
长短期都可以,短期工160/天(可以找老板面谈)
时间: 4:00~14:00包吃
要过年不回家
联系电话:
温州龙湾区店员薪资福利:底薪+满勤+提成+整店营业额提成工作地址:腾后门门市
店员有提成
店员
薪资福利:底薪+满勤+提成+整店营业额提成
工作地址:腾龙湾后门门市
全吉星招聘物流仓储项目主管
6000-7000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、项目整体管理:全面主导物流仓储项目的规划、组织、执行与过程监督,确保项目按预定目标、进度安排及预算要求高效推进,保障服务品质与交付质量。
2、团队管理与建设:搭建并带领物流仓储项目团队,清晰划分成员职责与工作目标,定期组织培训与绩效评估,持续提升团队专业能力与综合素养,打造团结协作的工作环境。
3、仓储运营管理:统筹仓储日常运作,涵盖货物收发、存储、出库及盘点等环节,优化仓内布局与作业流程,提升空间使用效率与运营效能,有效控制运营支出。
4、物流运输协调:与承运商保持紧密对接,科学设计运输路径,优选性价比高、时效性强的运输方案,保障货物准时、安全、准确送达,快速响应并处理运输异常情况。
5、客户关系维护:主动与客户沟通交流,深入了解其需求与反馈,及时传递意见并协调解决项目实施中的相关问题,巩固合作关系,提升客户体验与满意度。
6、成本控制与分析:牵头编制项目成本预算并落实管控措施,定期开展成本核算与分析,识别成本偏差与改进空间,制定优化策略,推动项目成本精细化管理。
7、安全管理:完善项目安全管理制度与标准操作规程,定期组织安全巡查与风险排查,保障仓库设施、在库物资及人员安全,防范各类安全事故的发生。
8、报表编制与汇报:按时编制项目运营、成本、质量等相关报表,向公司管理层提交阶段性进展报告,反映关键问题并提出可行建议,为管理决策提供数据支撑。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
促销员
面包促销寒假工
男女不限,16 - 35周岁,最少要做到2月16日
薪资福利:18元/小时,工作时间15小时/天,做一休一
有效期限:招满即止
工作地址:滨海三道六路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰顺理货员招聘平台在线招聘信息,主要招聘温州理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。