储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

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职　　位：普工 职　　务：发货员 工作地点：龙港市 年    龄：20-45 计算机能力：不限 工作经验：不限 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：3001-5000元 是否兼职：不限 有效天数：90 发布日期：2026-3-30 招发货员：现货打单打包发货，联系电话：，地址兴业路518号

招打包、理货、送货、仓库人员2名

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1、主要负责物流仓库鞋子分拣、打包、装箱、配货、上架等工作

出入库发货

【岗位内容2】：打包员或拣货员 【工作时间】：白班：08:00-20:00 【薪资待遇】：个人计件，多劳多得，综合薪资6.5K-7.5K；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴、内部一年两次晋升机会、定期团建、满1年后福利体检等； 【食宿情况】包住宿（4-6人间）没有夫妻房，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理； 【工作地址】：博科乐清物流园（乐清蒲岐镇） 【任职要求】: 1.30至40周岁，识字，认识会写26个英文字母，适应倒班工作，能吃苦 2.无不良征信记录（信用卡网贷逾期） 3.无犯罪记录（酒驾，行政拘留等） 4.吃苦耐劳，做事积极主动识字会算数

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按照订单要求准确完成商品的分拣、配货及理货工作 任职要求：年龄16-45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏，学历不限，工作认真细致，责任心强，公司提供食宿及社保，欢迎求职者加入

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1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗

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这是京东物流人资直招，非劳务中介 没有套路，能胜任可咨询直接安排来仓试岗 【进仓须知】：上班时间不能带手机，戴首饰，可中途出来看手机 职位详情 【岗位名称1】：打包员 【工作内容】:负责小件快递的打包拣货和外包装贴标签工作;男女都可以干; 【上班时间】：8:00-20:00 /14:00-02:00(半个月倒班一次） 【薪资福利】:综合薪资：5500-7500左右（底薪1200+绩效500+餐补360+全勤50+个人计件+管住+） 【工作地址】：京东瑞安物流园亚洲一号（瑞安市云周街道云荣路8号） 【岗位2】：收退货 【上班时间】：15-03,16-04,17-05 班次可选 【工作内容】：商家到仓库负责商品的点货核对数量收货退货开单等 【薪资待遇】：税前7100（底薪+绩效+小组计件+交+月休4天+管住+） 【工作地址】：京东瑞安物流园亚洲一号（瑞安市云周街道云荣路8号）

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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招聘岗位 移动外场营业员 职位要求 20-45周岁，男女不限，高中及以上学历 具备良好的沟通能力、吃苦耐劳、学习能力强有通信行业或销售工作者优先 岗位职责 负责中国移动宽带、号卡、终端等产品销售 薪资福利 ·月均收入3000元-10000元多劳多得，上不封顶基本佣金+高提成+各种激励+免费进修培训

节假日兼职营业员，主要负责轻饮食制作、店内商品的销售、收收银等工作。工作时间:08:00-17:00，薪资:150/天。

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