
台州临海市电梯安装工,小工180到200,中工260到280,大工360到380,包吃住,
100-330元/天
小工安装电梯长期1-2人
电梯安装工,小工180到200,中工260到280,大工360到380,包吃住,
强电工1-2人
台州市仙居县招工地中工,大工强电,活半个月左右,最好本地的,工资300/350,干完清账。联系汤,最好中午11点到12点,晚上5点半以后打电话,平时在地下室电话打不通。
小工
台州市黄岩区招送水泥小工:
(上下水泥及其他基础建材)
会开车,有经验,吃苦耐劳。
工资8000+每天发工资
小工长期1-2人月结
岗位名称:小工;
岗位要求:1. ,60岁以下,身体健康,有点力气;2. 有学习力,有责任心,不偷懒;3. 无经验可手把手教。
薪资待遇:月结,工资5000-7000元;工作时间白天平均10-11个小时(做做停停,相对轻松)。
诚聘保安数名,230一天有吃住,轻松简单活不累,纯做岗,工资好拿不拖欠
200-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人日结兼职
诚聘保安数名,230一天有吃住,轻松简单活不累,纯做岗,工资好拿不拖欠
主要负责登记巡逻,事少可带手机。环境舒适
有证无证都可以,不需要文化经验,来了就可以安排
工作地点:安徽芜湖鸠江区凤鸣湖南路11号
直招无中介【牛奶装盒320/天】免费吃住+在职奖金3k
9000-10000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
台州路桥区玉环找防水工,工资300-400一天工期十到二十天,包住,
300-400元/天
防水工15-30天
玉环找防水工,工资300-400一天工期十到二十天,包住,
烟台莱州市12号搭建小工,8点到5点管饭管水日结170
160-200元/天
小工1-4天包吃1-2人日结
12号莱州市搭建小工,8点到5点管饭管水日结170
杭州余杭区招工地小工/杂工1人,主要工作是搬东西,清理多余材料。有力气听指挥就行。
小工1-2人
杭州市余杭区招工地小工/杂工1人,主要工作是搬东西,清理多余材料。有力气听指挥就行。
浙江台州招聘:安装学徒薪资:4000-4500岗位职责:1.协助师傅进行设备安装、调试及日
4000-4500元/月
工地学徒工月结
招聘:安装学徒薪资:4000-4500岗位职责:1.协助师傅进行设备安装、调试及日常维护工作,学习并掌握相关安装技能。2.负责施工现场的工具整理、材料搬运及基础辅助任职要求:作业,确保安装流程顺畅。1.吃苦耐劳,具备良好的动手能力和团队协作意识,愿意从基层做起。2.服从工作安排,对安装行业有浓厚兴趣,能够适应现场工作环境。
实验员装卸工力工工厂搬运工
招聘:产品工程师
薪资:10000 - 18000
岗位职责:
1、负责新产品零件状态确认,状态跟踪。
2、根据项目提供计划单,编制计划下发产品开发单。
3、负责接收项目工作输出清单要求和执行。
4、负责客户端装车问题的分析,整改。
5、样件制作的协调、跟踪、确认;
7、负责接收设计部图纸(总成图纸,冲切图纸,十倍放大图等);
8、负责根据实验室提供的DVP试验清单进行产品送试。
9、负责落实推动产品的附图率,在附图的情况下性能不合格则要求设计介入提供方案;
10、负责客户端信息的接收传递至项目;
11、负责产品入库和发货;
12、负责现场员工操作培训;
13、负责卡扣护套、双面胶带等辅料的采购申请;
14、负责当样件周期不足时向项目提报风险;
15、参与前期数据评审工作;
16、内部设变流程的发起;
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械专业
2、2-3年以上汽车行业相关经验;
3、熟悉汽车行产品开发管理流程和质量管理;
4、熟练Office办公软件,并会使用CAD、UG、CATIA等设计软件
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