试验检测人员（测量） 1、测量相关专业；2、吃苦耐劳，服从安排，具有良好沟通、协调能力；3、有实际工作经验（桥隧监控量测、边坡、基坑监测等），持交通部道路、桥隧、水运、水利检测证书优先。工作地点为浙江省内工地试验室，有实际工作经验，工作能力强，具有良好的团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资福利:检测师带职称年薪12 - 20万元，五险一金，包住宿。具体薪资根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定。 招工人数:5人 招聘时间长期有效，招满为止；招聘方式为简历发邮箱 ，合适简历在5个工作日内电话联系面试；联系电话仅限周一至周五工作时间联系 工作地址:宁波市海曙区科创南路28号宁波正信检测科技有限公司

大隐水库要一个代班<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环

试验检测人员（母体或工地试验室） 以下任一条试验检测专业技术能力能够胜任：1.交通、道路、桥隧，或水利水运工程材料试验和现场检测；2.或熟悉港口、航道、疏浚工程相关流程、知识、工程专业技术，具备码头结构承载能力检算能力等；3.或水泥混凝土和外加剂、砂浆等试验检测；4.或土工、无机结合料试验检测；5.或沥青及沥青混合料试验；6.或交通安全设施检测；7.或市政建设相关材料涂料、胶、砖砌体等检测。有实际工作经验，工作能力强，具有良好的团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利:年薪8 - 18万元，五险一金。具体薪资根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定。 招工人数:10人 招聘时间：长期有效，招满为止；招聘方式：简历发邮箱： ，合适简历在5个工作日内电话联系面试；联系仅限周一至周五工作时间。 工作地址:宁波市海曙区科创南路28号宁波正信检测科技有限公司

钢结构辅助人员 1.大专及以上学历，土木工程、道桥工程、工程检测相关专业、无损检测技术等相关专业。2.有浙江地区公路桥梁、铁路钢桥等交通工程钢结构焊缝无损检测经验者优先； 简历投递：（合适者5个工作日内电话通知面试） 工作地址:宁波杭州湾新区浙商检测集团有限公司

台州椒江招测量员/测绘员/放线（室外配套工程，景观）

二构砌筑带班，能看懂图纸，抓质量，跟班组算量，跟项目部对量。

1. 前期勘测与地形测绘 - 用 GPS-RTK、全站仪、无人机 测坐标、高程、坡度、坡向 ​ - 绘 1:500 等高线地形图，标注陡坡（>25°）、冲沟、高压线、林地 ​ - 测 红线、地界、征地范围 2. 施工放样（最核心） - 桩基放样：精准放出每根光伏桩位置与高程 ​ - 偏差：平面 ≤±20mm，高程 ≤±10mm ​ - 阵列、道路、箱变、集电线路放线 ​ - 山地道路：控制纵坡 ≤8%～12%，标注边坡、排水 3. 数据处理与成图 - 用 南方CASS、AutoCAD、Civil 3D 处理数据 ​ - 出 地形图、断面图、桩位布置图、土方量计算 ​ - 写 测量日志、报验单、测量报告 4. 施工复核与竣工 - 基础浇筑、支架安装时复核标高、轴线、垂直度 ​ - 土方开挖/回填工程量核算 ​ - 竣工测量与验收

杭州市招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人

嘉兴平湖招测量员/测绘员/放线

温州市永嘉县天然气隧道单洞招测量员助手一名，工作自由轻松，每月3500元。

宁波优质厂区 招聘年纪18到40周岁，男女不限 薪资底薪 十加班费十在职奖励 十夜班补贴54一晚十高温补贴300十全勤200十绩效补贴600到1000。 厂区包吃包住，周一到周五加班19.4一小时，周六 周日25.9，国家规定节假日39每小时。 新人试用期过后奖励800，第四个月开始每个月补贴200，补贴三个月共600，合计1400 年终奖5000到15000。

主要生产：保险柜、保险箱 【工价】普工20/h 月综合工资7000-9000 夜班补贴20/晚+0-1200绩效+超产奖500-700 【发薪】次月28日发上月薪资 【班次】两班倒/个别岗位长白班 【性别】男女不限  【年龄】18-48岁 【吃住】包吃包住，免费工作餐 水电费平坦工资里 【宿舍】免费4-6人间 【岗位】组装、喷涂，打磨 保护折弯学徒、激光下料学徒 【时间】7:30-8:30  【要求】会写字 【押金】饭卡10元、宿舍钥匙20元，离职退。

拷边5名 加班做样一名 沿区路30号 电话

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象山附近需要小工8:20到7:30下班17块钱一个小时日结

类型：武汉商砼站直招 岗位：招质检兼操作 人数：2名 地点：武汉青山区 待遇：工资6500,包吃住，购买五险。 ，熟手，三年以上工作经验，工作认真，服从管理，无不良嗜好。 电话：谢

招聘：云南建投三宝商混站操作+调度（2人）1.要求：有两年及以上工作经验2.待遇：4500-5500，月休2天前场（1人）1.要求：有良好的沟通能力，对现场和工地突发情况有解决问题能力和经验，有三年工作经验以上。2.待遇：5500-6000，月休两天品控（3人）1.要求：有三年及以上工作经验，能根据不同浇筑部位灵活调整配合比。2.待遇：6000元/月月休两天资料员+物料（1人，可带）1.要求：能吃苦耐难，有一定使用电脑的能力2.待遇：4000-4500月休2天工作地点：曲靖市联系电话：张总

岗位职责： 1. 能够完成各类化学实验的准备工作及实验操作 2. 按照标准流程记录实验数据并整理实验结果 3.维护实验室仪器设备，确保实验环境安全整洁 4. 配合团队完成研发或检测相关的实验任务 5. 遵守实验室安全规范，执行各项管理规定 任职要求： 1. 具备良好的实验操作能力和动手能力 2. 工作认真负责，有较强的安全意识和纪律性 3.善于沟通，能与团队成员协作完成工作任务 4.有较强的学习能力，能快速掌握新实验方法 5.能适应实验工作节奏，服从工作安排

，王总 4、淮南厂房项目招质量员一名，安全员一名。要求带证，45周岁以下！详聊

招质检员新疆证，人证合一，公司在昌吉，工资面谈

宁波市慈溪市招监测员

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模及深化设计工作，确保模型精度与施工可行性 2.根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付 3.配合项目团队进行技术交底、施工支持及模型应用问题协调解决 4.参与标准化族库建设、建模规范制定及内部技术文档整理 5.按时保质完成各阶段建模任务，响应设计变更并及时更新模型 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准（如GB/T 51235等） 3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力 4.工作细致负责，能适应项目制节奏与多任务协同 5.土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

宁波市鄞州区招隧道测量员/测绘员/放线、工地学徒工

熟悉铁路建设管理系统，了解铁路监理工作情况；持有上海监理证书或国家注册证书。

1、全日制大专及以上，大专毕业满9年，本科毕业满7年，土木工程及相关专业； 2、从事总监岗位2年及以上，承担水利中大型监理项目不少于1个； 3、取得浙江省工程师（水利）职称5年以上或高级工程师； 4、取得国家水利监理工程师证书； 5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理（代建）经验者优先考虑； 6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力，能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设

诚招一名结构工程师和一名调试师傅，薪资待遇面议 工作地址：宁波余姚 有兴趣联系：

岗位职责： 1、快速响应并解决客户现场设备故障，确保设备稳定运转； 2、协同区域业务团队推进相关工作落实； 3、面向现有客户积极推广智能装备集团产品，协助应用工艺的落地实施； 4、核查客户现场的地基、水、电、气等安装条件，确认其是否符合前期提供的图纸及安装要求； 5、承担设备系统的日常巡检、保养及相关技术支援服务，如实完成维修服务记录填报； 6、每三个月至少对所负责客户进行全面走访一次，巡视或服务过程需做到细致详实。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业优先； 2、掌握Autocad、SolidWorks等制图工具操作； 3、具备1-3年机电设备维护经验，技术能力全面； 4、持有私家车及C1驾驶证，可接受短期出差安排。 常驻宁波，浙江省内出差 入职即缴五险一金，提供岗位培训，弹性工作时间，欢迎投递简历！

宁波鄞州区前后陈一期项目招测量员5名，吃苦耐劳，有责任心优先，工作年限要求（满1年）

1、负责汽车试制与试验项目中的技术指导及现场问题的分析与解决； 2、制定并落实汽车试制与试验方案，保障测试数据的真实性和可靠性； 3、编制试制与试验总结报告，并提出切实可行的优化建议； 4、参与汽车产品开发全过程的技术验证工作 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件及项目管理工具； 2、具备基础的零部件知识，了解项目管理与变更管理流程，熟悉整车及零部件开发流程，了解零件采购定点相关流程； 3、具有3年以上乘用车试制或试验工作经验，抗压能力强，能主动推进试制与试验任务高效执行并确保交付质量，具备良好的资源协调与冲突处理能力，以及对异常情况的快速应对能力

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。