钢结构辅助人员 1.大专及以上学历，土木工程、道桥工程、工程检测相关专业、无损检测技术等相关专业。2.有浙江地区公路桥梁、铁路钢桥等交通工程钢结构焊缝无损检测经验者优先； 简历投递：（合适者5个工作日内电话通知面试） 工作地址:宁波杭州湾新区浙商检测集团有限公司

大隐水库要一个代班<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环

试验检测人员（母体或工地试验室） 以下任一条试验检测专业技术能力能够胜任：1.交通、道路、桥隧，或水利水运工程材料试验和现场检测；2.或熟悉港口、航道、疏浚工程相关流程、知识、工程专业技术，具备码头结构承载能力检算能力等；3.或水泥混凝土和外加剂、砂浆等试验检测；4.或土工、无机结合料试验检测；5.或沥青及沥青混合料试验；6.或交通安全设施检测；7.或市政建设相关材料涂料、胶、砖砌体等检测。有实际工作经验，工作能力强，具有良好的团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利:年薪8 - 18万元，五险一金。具体薪资根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定。 招工人数:10人 招聘时间：长期有效，招满为止；招聘方式：简历发邮箱： ，合适简历在5个工作日内电话联系面试；联系仅限周一至周五工作时间。 工作地址:宁波市海曙区科创南路28号宁波正信检测科技有限公司

试验检测人员（测量） 1、测量相关专业；2、吃苦耐劳，服从安排，具有良好沟通、协调能力；3、有实际工作经验（桥隧监控量测、边坡、基坑监测等），持交通部道路、桥隧、水运、水利检测证书优先。工作地点为浙江省内工地试验室，有实际工作经验，工作能力强，具有良好的团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资福利:检测师带职称年薪12 - 20万元，五险一金，包住宿。具体薪资根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定。 招工人数:5人 招聘时间长期有效，招满为止；招聘方式为简历发邮箱 ，合适简历在5个工作日内电话联系面试；联系电话仅限周一至周五工作时间联系 工作地址:宁波市海曙区科创南路28号宁波正信检测科技有限公司

测量员负责工程测量与放线工作，确保施工过程中的测量数据准确无误，为工程定位，施工放样和验收，提供可靠依据

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土工试验无证件要求，隧道工作经验优先考虑，外场检测人员月薪丰厚待遇优渥，包吃住待遇在广西崇左龙州招聘中，月休四天。

持证试验检测师持证招工人数:1名

气动行业招聘结构工程师 因公司业务发展需要，现诚聘结构工程师1名，具体要求如下: 岗位职责 1.负责产品结构设计、方案制定、三维建模与工程图纸绘制; 2.负责产品从设计、打样、测试到量产的全流程技术跟进； 3.解决生产、装配过程中出现的结构技术问题，参与产品质量技术改进。 任职要求 2.年龄:30~40岁 3.专业:机电一体化专业(必须) 4.经验:3年及以上结构设计相关工作经验，具备产品设计、制造生产、质量技术改进相关工作经验； 5.技能:熟练使用UG软件进行结构设计、装配、工程图出图等工作； 6.优先:有塑料电磁阀行业从业经验者优先； 7.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 薪资待遇 工资面议，待遇从优 工作地点 宁波北仑小港 联系人：罗小姐

1、全日制大专及以上，大专毕业满9年，本科毕业满7年，土木工程及相关专业； 2、从事总监岗位2年及以上，承担水利中大型监理项目不少于1个； 3、取得浙江省工程师（水利）职称5年以上或高级工程师； 4、取得国家水利监理工程师证书； 5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理（代建）经验者优先考虑； 6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力，能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设

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岗位职责： 1. 配合安全经理推进安全管理事务，重点落实监督与检查执行工作。 2. 承担公司日常安全巡检任务，识别潜在隐患并推动整改闭环。 3. 组织制定及实施企业安全活动方案与培训计划。 4. 管理现场特殊作业环节；统筹公司消防管理相关事务。 5. 推进安全标准化体系建设与日常维护；确保员工安全教育培训落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修化工工艺、安全工程、环保工程等相关专业。 2. 具备至少1年在化工企业从事安全或生产技术岗位的工作经历。 3. 掌握安全法律法规及标准规范基础知识，了解国家和地方安全监管政策与要求。 4. 熟悉化工生产工艺流程，具备设备基本认知，拥有良好的文字撰写、规划组织及沟通表达能力。 5. 具有较强的安全生产意识与风险辨识能力，能及时发现问题并有效应对；学习能力强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

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招聘：三坐标测量师 薪资：面议 职位详情： 高中

岗位职责： 1、负责铜合金板带、棒线材产品的技术战略制定与发展规划，推动新产品从研发到量产的全过程。 2、突破生产工艺中的关键技术瓶颈，解决影响产品质量的核心问题，提升产品精度、性能及批次稳定性。 3、搭建研发组织架构与团队体系，优化研发流程与标准规范，主导关键领域知识产权布局。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备10年以上冶金或材料行业研发及团队管理经历； 2、具有前瞻性的技术研发规划能力，能牵头核心技术攻关与新产品开发，并实现规模化产业应用； 3、优秀的团队管理、跨部门协同和项目推进能力，富有责任感与创新意识。