有经验管理能力，私人会所待遇好希望有同屏管理者优先

本酒店直聘酒店经理一名，男女均可，年龄18--40岁，月薪5000+提成，包吃住，有经验者优先

负责前厅部工作或负责餐饮前厅部工作

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划指标；2.熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅、客房、商务会议厅、营销、餐厅等部门，有较强的责任心和工作热情，良好的管理和沟通能力。3.3-5年酒店店总岗位工作经验，形象气质佳，35岁以下；4.待遇6K-8K.管吃住，月休4天5.工作地点：郑州高新区瑞达路

能带领团队，有餐饮会所经验

【岗位职责】作为西餐厅储备干部，您将负责协助餐厅经理管理日常运营，包括但不限于员工排班、顾客服务流程优化、菜单设计与更新、食品安全监督以及预算控制。您需要具备良好的沟通协调能力，能够有效激励团队，提升服务质量，并确保餐厅运营高效有序。【任职要求】-学历要求：本科及以上学历（有经验者另说），酒店管理、餐饮服务应届生优先！！！-技能要求：具备出色的组织能力和问题解决技巧，熟悉餐饮行业标准和法规，熟练使用办公软件。-证件要求：持有有效的健康证，具备基本的英语沟通能力更佳。-性格特质：具有领导力、责任心强、积极主动，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资：月薪4500-6000元起，根据个人能力和经验调整。-食宿：提供免费工作餐，住宿提供宿舍。-培训：入职培训、定期职业发展培训，包括领导力、客户服务、食品安全等。-作休：单调休，餐饮行业每逢假期最忙，只能排班休息

客服部经理经验丰富会经营

要求形象气质佳，有责任心！

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

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急召司机,电话

手工焊工(1) ，18-40岁，优秀者可放宽要求，身高165CM以上；(2)初中以上学历即可，要求会识字、书写；(3)能适应白夜双班工作要求；(4)健康，无传染性疾病，视力及矫正视力良好；(5)手工焊工要提供合格的焊工特种作业操作证。对漏焊的零件进行补焊，主要是二保焊薪资福利:①工资：22元/小时，月税前收入预计6000-6700元左右；②奖励：高产稳岗激励奖2元/小时，金额预计500-600元左右；③工资加奖励：月税前收入预计6500-7100元左右。

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酒店招聘：客房打扫6名，前台经理1名，薪资面议，地点达活泉附近，有意电联

友谊街招前厅经理一名，工资面议

前厅经理身体健康，责任心强，同岗位工作经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:巴彦淖尔市临河区鼎程阳光酒店（新汽车站东50O米，临五路与朔方路交汇处）

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吃苦耐劳有代团队经验，有开拓市场能力

有过西餐日料经验的店长，愿意跟店一起开业筹备，一起成长的

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涮锅店厨师长，刨肉师，凉菜师傅数名

打扫房间，换床单被罩

信阳土菜馆招聘前厅经理/店长1名招聘服务员3名

望岳山居民宿现招聘前台收银两名，客房保洁两名。工作时间：上一休一薪资待遇：2500-3500客房保洁：2000-3000联系电话：地址：嵩山路与环山路交叉口向西100路南望岳山居

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