涵月楼招聘，后厨配菜一名5000元。厨师两名。7000-8000元，最好干过大堂经理一名工资面议年零要求18-35服务员4名，工资3000—3500。要求面龄18—45岁，包吃包住，月休两天，工资准时。踏实能吃苦耐劳，有经验者优先地址：郑州市高新区山桃路28号涵月楼电话：刘

1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划指标；2.熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅、客房、商务会议厅、营销、餐厅等部门，有较强的责任心和工作热情，良好的管理和沟通能力。3.3-5年酒店店总岗位工作经验，形象气质佳，35岁以下；4.待遇6K-8K.管吃住，月休4天5.工作地点：郑州高新区瑞达路

全新星程3.0酒店招聘值班经理岗位职责:1、检查前台、客房、餐厅日常工作；2、处理顾客对酒店方面的投诉；3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；4、协助对酒店员工进行业务培训工作；5、负责会员卡的销售和推广；6、协助店长日常管理工作。任职资格:1、具有酒店前厅管理经验；2、熟悉连锁酒店模式；3、需配合轮班工时制。

酒店经理1名，前台1名，服务员8名。女性年龄38以下，有工作经验者优先，五官端正，个人形象好。

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

客服部经理经验丰富会经营

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

负责前厅部工作或负责餐饮前厅部工作

【岗位职责】作为西餐厅储备干部，您将负责协助餐厅经理管理日常运营，包括但不限于员工排班、顾客服务流程优化、菜单设计与更新、食品安全监督以及预算控制。您需要具备良好的沟通协调能力，能够有效激励团队，提升服务质量，并确保餐厅运营高效有序。【任职要求】-学历要求：本科及以上学历（有经验者另说），酒店管理、餐饮服务应届生优先！！！-技能要求：具备出色的组织能力和问题解决技巧，熟悉餐饮行业标准和法规，熟练使用办公软件。-证件要求：持有有效的健康证，具备基本的英语沟通能力更佳。-性格特质：具有领导力、责任心强、积极主动，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资：月薪4500-6000元起，根据个人能力和经验调整。-食宿：提供免费工作餐，住宿提供宿舍。-培训：入职培训、定期职业发展培训，包括领导力、客户服务、食品安全等。-作休：单调休，餐饮行业每逢假期最忙，只能排班休息

郑州市中牟县招工地清洁/开荒

郑州市金水区招打柜子中工一人，，20.......40岁，帮订背板，订丁，打杂220.，，260，必须干过装修的一木工，7天结一次工资.，家装共2人，没′什么杂7788的一事，

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招宾馆管理员，会使用电脑，工作地点宜昌猇亭，联系电话

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准备工作：按照领班安排，做好餐厅卫生、铺台及所需用品的准备，确保餐厅正常营业。准备迎客，包括擦净所有服务用具和餐具，确保责任区域内的卫生。顾客接待与服务：主动、热情、礼貌地接待顾客，使顾客有宾至如归的感觉。运用礼貌语言，为客人提供最佳服务及时清理台面。了解菜肴原配料、烹调方法、口味及特色，适时做好推销工作。顾客需求满足：及时了解顾客的需求，满足顾客的需要，服务做到眼快、口快、手快、脚快。了解顾客所携带的物品，餐后提醒顾客记得带走。送客：应事先检查顾客是否有遗留物品并做好送客工作。其他职责：积极参加培训，不断提高服务技能和综合素质。

服务员，长期短期都可以，男女不限，要附近的人，没有宿舍，看清楚了再打电话，一晚50

只要干活麻利就行，有眼力劲就行。

朋友店招聘2人接待，工作时间11点～21点，18-35周岁，管吃，管住工资3500/月，不需要住4工资4000/月，月休四天，工作地址：国基路与索凌路交叉口向西100米路南，联系电话️朱总

【薪资待遇】：日结【工作要求】18-55岁弹性工作时间根据自己时间安排上岗服务安排【工作内容】1、服务，传菜，洗碗，后厨等岗位（根据自己喜好选择岗位）2、接受主管分配的工作，热情、礼貌地接待顾客。

服务员、传菜员、吧员、主管等

能带领团队，有餐饮会所经验

全职兼职员工：1.年龄18-45岁，能适应高速快捷的工作节奏;2.每天工作8小时，能接受打烊晚班。业余时间灵活，早班7-15点，中班14-22点，16:00-23:00或18-24点；夜班22:00-06:00周六日全天都可以，可固定一个班次;1.小时薪资，多劳多得阶梯薪资，16-18元/每小时2.免费制服，无任何押金3.工作地点：市区内就近安排门店工作

主要负责店里夹饼，外卖打包，清洗鸡腿等！要求工作效率，踏实稳重，长期优先

招聘熟手服务员，传菜员，营销经理。