巩义新开酒店招聘店长一名，房量50间，工作地址巩义东区，综合薪资7000左右，三年以上店长工作经验！联系电话：

店助/高级值班经理薪资福利:5000+招工人数:1名工作地址:惠济区北大学城

✅百味肥羊开始招聘✅大堂经理：3500+200全勤+两天公休✅服务员：2700+200全勤+两天公休✅后厨切配：2500工资+200全勤+两天公休✅切肉师傅：有摆盘子技2800➕200全勤奖+两天公休✅洗刷1800全勤200两天公休☎✅地址：东关村委西50米路南

全新星程3.0酒店招聘值班经理岗位职责:1、检查前台、客房、餐厅日常工作；2、处理顾客对酒店方面的投诉；3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；4、协助对酒店员工进行业务培训工作；5、负责会员卡的销售和推广；6、协助店长日常管理工作。任职资格:1、具有酒店前厅管理经验；2、熟悉连锁酒店模式；3、需配合轮班工时制。

有经验管理能力，私人会所待遇好希望有同屏管理者优先

客服部经理经验丰富会经营

招聘： 销售经理1名 前厅经理1名 前台接待3名 厨房帮厨1名 每月10号准时发工资.不拖欠工资联系电话：

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酒店经理1名，前台1名，服务员8名。女性年龄38以下，有工作经验者优先，五官端正，个人形象好。

本酒店直聘酒店经理一名，男女均可，年龄18--40岁，月薪5000+提成，包吃住，有经验者优先

郑州市登封市招油漆工

本地、年前短期、包离职年前可结算80%工资 工期预计到1月27号 【郑州亚一京东电商】1⃣分拣部门男女不限18-50周岁，两班倒，分拣，装卸，分拣工资14➕2元/小时装卸工资14➕4元/小时️每天工时10-12个2⃣仓储部门18-50岁，男女不限。百货，零食化妆品打包，拣货，长白班员工14➕2元/小时️每天工时11-13个3⃣生鲜重货仓储18-45岁，水果分拣，打包，拣货，两班倒。员工14➕3元/小时️每天工时10-12个4⃣大件分拣18-45岁，。冰箱，电视拣货，用手动叉车，不用装卸，可以带手机，轻松自由，长白班员工14➕4元/小时️每天工时10-13个⚠️各岗位根据现场需求，随机安排试岗，岗位不合适可以调配要求做到1月27号左右 。出勤满一星期可以预支 工资。根据个人意愿可转正月薪6500-9000元薪资：基本薪资➕餐补360➕寒暑补贴300➕绩效3000－5000➕全勤➕夜班补贴➕社保，综合薪资6500－9000厂区提供免费住宿，餐厅和宿舍都在园区面试时间:上午9:00-下午16:00报名咨询电话:刘姐

仓库招聘：仓管员、分拣员、点货员、运输员（开电动牵引车）可参观工作环境，相中活直接安排入职16-50岁 认识26个英文字母工作时间：正常工作早8点～下午17点，每天还会加班1～3个小时，两班倒；食宿：4人间，配备空调、热水器、卫生间；薪资待遇：底薪2200➕全勤奖200➕加班费➕夜班津贴➕高温补贴➕年终奖，月工资5000左右

明天港区六十多套门安装，有时间的联系，2天装完，

18-50周岁装卸工，叉车工住宿免费，人走帐清

私房菜招聘前厅大堂经理1名，要求形象气质佳，有餐饮3年以上经验者优先，5个包厢，月休三天，节假日补休一天，过年放假，工资待遇面谈！联系人：张总，工作地址：包河区万达公馆

形象好能力强工资面议

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道外中濠悦际酒店现招聘以下岗位1.前台经理底薪3800十200满勤十500绩效，会员卡部门总提成10元一张2.前台接待底薪2800十200满勤，会员卡提成50元一张，好评提成10一20元一条3.客房服务底薪2800十200满勤，底房12间，退8元，续6元4.PA保洁底薪2800十200满勤。联系电话：

招聘：大堂经理薪资：3800-5000主要负责酒店巡查等工作。

1.主要负责查房2.培训员工

芙蓉大道华严寺对面农庄诚聘部长：4500-4800元/月月休3天，法定节假日补休，过年放假有意请电☎️ 李经理平台！

招聘：酒店收银与服务员薪资：面议

新店开业招聘如下天赐小馆招聘领班2名4000-6500吧台1名3800-6000服务员6名3500-6000传菜3名3200-4000打荷3名3000-4000烙馍大姐2名3500-4000洗碗工1名3800-4000前厅：后厨：每个月带薪休假老板人好管吃管住每个月15号发工资.地址：河南省郑州市管城航海东路富田太阳城，天赐小馆

1、门店日常经营管理，人员排班、后厨管理2、线上运营维护，美团以及饿了么评价处理3、对门店经营管理，各类报表处理4、人员培训管理

聚源商务酒店诚聘前台收银[庆祝][爱心]人数　２－３人[爱心]年龄　20－40岁[爱心]工作时间　上１２休２４[爱心]工作轻松　坐班　[爱心]地址:郑州市经济开发区聚源停车场正门[爱心]电话：

招聘前台接待1名，薪资3500➕房间少，工作轻松，每月4天公休要求：形象好气质佳，沟通理解能力强，有经验的优先哦~每月15号准时发放工资~地址：郑州市高新区详情咨询：付经理

餐饮主管

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

任职要求，有厨房标准化建设和熟悉食品安全管理相关规定。有学习能力，并有连锁火锅店2年管理经验以上协助店长，厨师长对店面前厅或后厨人员考勤管理协调排班。