开发客户，产品推广

2500无责底薪加提成

职位详情服务意识沟通能力数据分析能力岗位职责:1、根据公司销售计划，完成销售目标，拓展市场，推广公司的新产品;2、负责维护原有客户和开拓市场、发展新客户;3、针对现有客户需求进行客户需求分析，开发适合并可长期合作的客户群体，保证销售量。4、维护客户，处理好客情关系，及时解决客户诉求;5、市场信息搜集、反馈及分析;任职要求:1、立志于销售行业的有志青年，大专及以上学历;2、为人诚实可靠，好学上进;3、有食品、预制菜、熟食菜系经销经验;4、具备一定的洞察力及执行力，具有市场分析的能力;有较高的性及商务谈判技巧;

岗位职责1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方，公司交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益。3、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。4、严格执行《食品卫生法》和卫生"五．四制"，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工思想工作，加强职业道德和技术的学习，努力提高食堂员工的综合素质。把"三服务"、"两育人"落实到实处。6、抓好食堂饮食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并经常听取就餐者的意见，尽力增加和变换食品的品种。7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。8、合理安排食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。

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工作内容：维护老客户，引进新客户（前期公司会提供70%客户资源）薪资待遇：4000无责底薪+25%业绩提成综合薪资8000+

1、负责市场开发；商务谈判，订单报价，回款跟踪等

不内向爱交流就行

岗位职责：1、公司提供资源，向已使用平台客户推荐套餐。2、入职有培训，老员工带教岗位要求1、经验不限经验(应届毕业生、实习生均可)2、踏实、工作态度端正、有上进心;3、沟通能力强，有团队合作意识4、年龄35岁一下福利待遇1、无责底薪3000+500绩效+阶梯式提成+下午茶2、每月10号发薪,节假日正常放假3、入职五险4、奖励：团队奖、销冠奖5、晋升：能力优秀可以带团队,同时也会有内部具他岗位竞聘机会6、活动：团建、生日会、节日活动、培训、年会7、礼物：生日礼物、周年礼物、节日礼物8、关怀：学习金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等

5G新零售河南省全业务！1.我们做的是，5G新零售全方面的业务，送手机活动，商务宽带，家庭宽带，流量卡，400企业号，明厨亮灶，小区的充电桩等等业务，营业厅，服务中心，分公司，全省业务2.工作经验不限，男女不限，20岁以上均可，有面销，营销，电销等经验者优先，有团队或通讯行业经验者优先。3.有负债想快速翻身的，有创业经验的，可直接做模式，带团队！4.薪资待遇:1)个人做日均收入:400---1000元上不封顶2)月均2w以上3)薪资按完成单，秒到账，周结算，后期还有管道收益，多劳多得4)不定期团建等5)无需打卡，时间自由。欢迎各界精英有士之士加入!!!!工作自由，时间自由，不打卡工资待遇：办理一单送手机佣金350元，后期客户月月交话费月月拿提成（提成16%-34%）月月累不清零办理一条商务宽带佣金1080-5000左右个人做业绩带团队做业绩开分公司做业绩带团队达到12人，可以申请免费开分公司，房租物业水电所有费用由总公司承担，不需要你出一分钱，0投资，0风险，只需要带团队做业绩，每个月新增业绩按50%和总公司进行分配，月月分

销售工资待遇2700+500绩效+5‰提成，能力强者上不封顶，可接受出差，公司上五险每月公休4天。薪资福利:工资待遇2700+500绩效+5‰提成，能力强者上不封顶，可接受出差，公司上五险每月公休4天。招工人数:2人电话：

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