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店长有气质、形象好，有上进心薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名

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岗位职责： 1、根据门店销售年度任务，制定门店销售计划，保证销售任务目标的达成； 2、对负责门店日常工作进行管理，并对门店导购日常工作进行考核。 3、负责所管辖门店产品库存情况监控，使库存达到合理化，对产品调控给出建议； 4、负责日常销售统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总； 5、负责所辖门店产品陈列规范，终端形象的检查工作； 6、收集竞争品牌的产品、价格，及促销方法，及时反馈给相关部门； 任职要求： 1、三年以上同岗位工作经验，同行业或者相关行业优先； 2、熟悉服饰零售终端相关店务知识和专卖店工作流程； 3、熟练操作计算机。 4、对线上推广熟悉。

【今日新增】 诚聘 店长一名，店员若干。要求：有责任心，富有亲和力与沟通能力。年龄25-45岁，工资2000－6000元/月，（店长底薪面谈）每月4天公休，有健康产业工作经验优先录用。 地址：高碑店市育才街22号瑞草养生馆 联系人：何先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和执行力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

好想来招聘 1⃣店长1名 工资3500-5500 （男女不限 年龄45岁以下 负责门店日常经营以及员工管理 有零售行业或便利店店长经验优先） 2⃣收银1名 工资2500-3500 （男女不限 年龄25-45周岁 负责门店日常收单以及上货 拥有零售行业或超市收银经验者优先） 3⃣理货员1名 工资2500-3500 （男女不限 年龄25-45周岁 负责门店日常上货理货等工作） 地址:安国药市北大街与金融路交叉口（好想来） ☎电话:

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剑河十月馨招聘店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营、人员排班 2 负责团队管理、员工培训、销售目标达成； 3. 负责会员维护、客户回访、售后问题处理； 4. 负责库存管理、盘点对账、活动执行； 5. 配合上级完成经营数据复盘，提升门店业绩。 任职要求： 1. 有母婴/零售/服务行业店长经验优先； 2. 擅长客户沟通、团队管理，责任心强； 3. 熟悉母婴产品知识，有会员运营意识； 4. 能长期稳定工作，服从管理。 薪资待遇： 底薪3000 + 绩效奖金 + 销售提成 + 全勤奖 综合月薪：6000-12000元，优秀者可达20000+ 月休4天，节日福利，晋升空间大。 工作地点：剑河县城 联系;

好想来品牌零食 · 招聘（安丘市区） 招聘岗位： 店长 / 理货员 ✨ 任职要求： 年龄 20–45 周岁 做事麻利、认真负责、能吃苦耐劳 有商超/零食店工作经验者优先录用 待遇良好，薪资面议 ⏰ 工作时间： 两班倒 早班 08:00–16:00 晚班 15:00–23:00 有意向的朋友们可详聊 ☎ 电话：（）

山海天民宿招聘店长1名，有经验者或有管理经验者优先，，35岁以下，底薪4500加提成 另招店内运营，20名，要求沟通能力强，工作态度好，工资3200到4000 联系电话:

宝安区7号衣裤招聘店长级店员A级店员6500店助10000员工福利:大专及以上学历员工补贴250-650元，超多福利假期和补贴，员工参股，公费旅游，五险等，退伍军人员工补贴400元愿意调动者，优先录用。

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李磊蔬菜批发 ✅召聘1名工人 年龄20岁-45岁 工作内容：日常整理摊位，摆摊帮摊，装货卸货，根据配送单安排货物并配送 ⏰工作时间：6点至8点，有休息 ♦要求：无不良嗜好，认真负责，吃苦耐劳，会开车，不包吃住， 新資：每月6000+，满勤奖200 地址：白沟魏庄蔬果批发市场西门北头李磊蔬菜批发 ☎电话：，详情面谈 ---------------------------- 就上【白沟直聘】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:白沟直聘丨

招聘：案场经理 薪资：5000-10000元/月 1、全面负责案场日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验优质，提升项目品牌形象。 2、统筹案场团队工作安排，监督员工履职情况，组织开展业务培训与绩效考核，持续提升团队专业能力。 3、制定并执行销售支持计划，协调各环节资源，保障案场与销售团队高效协同，推动业绩目标达成。 4、定期分析案场运营数据，识别问题并提出优化建议，持续改进服务标准与管理效率。 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有房地产或**服务行业案场管理经验者优先。 6、熟练掌握办公软件及基础数据分析工具，具备较强的责任心和执行力，能适应阶段性高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，确保销售目标的达成； 2.指导并激励团队，提升员工销售技巧和客户服务水平； 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合品牌标准； 4.分析销售数据，制定有效的促销策略，提升店铺业绩； 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系。 任职要求： 1.至少2年以上服装零售行业管理经验； 2.优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 3.对时尚行业有深刻理解，能够把握市场趋势； 4.良好的问题解决能力，能够在高压环境下工作； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责：1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐规范2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成出入库系统录入3. 定期盘点库存，整理滞销、临期及破损商品，按要求执行退换货或报损流程4. 维护理货区域清洁与安全，遵守操作规范，防范货物跌落、混放等风险5. 配合仓管、运营及销售团队完成临时调拨、促销备货等协作任务 任职要求：1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数及简单电子设备操作能力2. 无经验者可培训上岗，有仓储、零售或物流相关经验者优先3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品）4. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神5. 遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早/晚班轮值

门店导购 1、年龄20-45岁。2、性格外向，沟通能力强，吃苦耐劳。3、有销售类工作经验优先。1、为顾客提供优质的服务，了解顾客需求并达成销售目标。2、负责上门顾客的接待及产品介绍。3、负责店面的手机及配件销售。4、负责卖场环境的维护与商品的陈列。

齐赞热卤（店） 1.招聘售货员三名 2.店员底薪3000，营业额1%提成，工资4000+ 店长额外补贴200，营业额1.2%提成，工资4500+ 3.主要工作内容加工 售卖 门店卫生，要求年龄20-48，初中及以上学历，热情有责任心，有健康证，有商超服务员经验优先 4.三班倒轮班制 工作时长8小时7:30-15：30 5.2天公休，少休额外补贴50/天 6.连锁直营店铺 有团队奖等福利 7.联系电话：李

店长1.工作一年以上；2.审美在线、有服务意识、有耐心、沟通能力强、热爱美业；3.可全职、可兼职(大小姐脾气不招）；4.有工作经验优先薪资福利:3000-8000元/月，月休3天招工人数:1人随和不事多，主打一个好说话工作地址:政府街劳动局对面喜遇日式美甲美睫

售货员 薪资福利:6000+提成+全勤 招工人数:五名 工作地址:高桥加油站北行200米汇通电器

临时促销员 熟练使用智能手机和，有销售经验者优先。学历要求不限，工作经验不限。负责家纺陈列，接待顾客，协助促销活动，完成销售工作。工作时间：早8点~晚6点 薪资福利:2700 - 3000元/月，100元/天+管饭 招工人数:20人 有意者进店由公司人员详细说明!

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店长有窗帘搭配经验，沟通能力强，认真负责薪资福利:工资待遇优厚，上不封顶招工人数:1名