店长薪资福利:有工龄奖，全勤奖，工作踏实稳定招工人数:2名

销售店长门店日常管理、人员激励、销售培训，抓连带销售、新机首销、活动落地，带动全员销售积极性工作地址:涞源县涞源镇广昌大街60号

要求有技师资源，有管理能力，男女不限。

店长薪资福利:5000-7500元/月工作地址:保定市定州市清风北街温馨家园-北区东侧约50米小拇指汽车快修工场店(定州清风北路店)

家电业务员优秀店长专职、兼职均可，善于沟通，熟悉小区市场优先，有销售经验优先。负责小区业务拓展、客户开发薪资福利:底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶2名工作地址:定州市清风南街30号

招聘：急招店长薪资：4000-5000招聘店长，联系电话：，欢迎来电咨询。有意向请直接打电话，平时比较忙岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务规范、商品陈列整齐；2.组织员工培训，提升团队业务能力和服务水平；3.完成销售目标，做好客户关系维护；4.处理门店突发问题，保障运营顺畅。任职要求：1.有零售或服务行业管理经验者优先；2.沟通能力强，能带领团队协作；3.工作认真负责，具备一定抗压能力。

兼职工工人、年龄不限薪资福利:工资面议工作时间早5:30-7:30（2个小时）工作地址:高碑店市二号桥西

酒店前台接待形象气质佳，需要化淡妆。两班倒，8：30对8：30，办理入住退房，能处理简单的客诉，有经验者优先薪资福利:工资3200+好评提成+散客提成招工人数:1名应聘请注明来源()优先录用工作地址:高碑店市迎宾路火车站广场东侧翌丽酒店

招聘送货司机，要求熟悉高碑店周边县城路况，有经验者优先，年龄30至45周岁。薪资为4500-6000元。应聘时请注明信息来源，优先录用。

招聘电工1名，要求年龄在45周岁以下，持有电工证，具备商场相关工作经验者优先。 薪资福利包括工资、奖金、话补、五险、工龄补贴、节日福利、福利体检及晋升机会等。 工作地址位于高碑店市迎宾路阳光商厦。

招聘送货司机3名，无经验者可培训，有工作经验者优先。 薪资为4500至10000元，月结，包吃住，年底有奖金，并不定期组织团建活动，福利待遇优厚。

店长店长薪资福利:工资6000元11点以后打电话咨询

【招聘岗位】店员3名、店长1名，乡镇招商，公司【薪资待遇】店员：基本工资+奖金，3000起；店长：基本工资+奖金+提成，4000起【岗位要求】无需技术手法；性格开朗、热情耐心、乐于沟通、有一定的学习能力、善于总结，家无琐事，喜欢健康行业优先需要发宣传单也可以和我联系。【工作地址】上河城E区-21号泊头名方本草养生店【联系方式】袁先生【公司名称】泊头名方本草养生店-------------------------

小飞象母婴沁水店招人啦寻找志同道合的小伙伴导购：4500+店长：6500+月休4天，入职缴纳五险热爱母婴行业，有耐心、有责任心有销售经验的优先欢迎加入！电话：地址：沁水县新建西街小飞象店

急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

因业务增长需要招聘：招聘：导购1名，工资日结招聘：店长1名，工资日结年龄：20-48周岁。有工作经验优先长期工优先，工作轻松无压力绩效奖，全勤奖电话:地址：武陟县朝阳三街

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、票据开具及现金管理 4.协助开展促销活动执行，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及交接班记录 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强

新城镇政府门口电信营业厅招聘一名店员长期，咨询电话

卖场专职收银，踏实稳定有责任心 会员系统信息录入 工作微信朋友圈维护 工作时间8.0-18.0。月休四天

专厅店长 2 名，岗位职责：1. 全面负责专厅的日常运营管理工作；2. 带领团队完成销售目标，提升业绩；3. 负责员工工作安排、培训指导与绩效管理；4. 处理店内突发事件及客户投诉；5. 执行上级领导安排的其他工作任务；任职要求：无，，河北省保定市涿州市范阳中路 255 号

您的姓名:李女士 联系方式： 您的店铺名称：关东煮 店铺地址：爱情广场负一楼家家悦超市门口关东煮 薪资待遇： 9点到6点…下午倒班1点到10点 工资结算方式：月结…一个月3500元2天公休 上下班时间倒班：上午9点到10点 主要工作内容： 招几人:  1人 是否包吃住：不

美西乐果水果店招聘。 年龄25~45岁。 工作内容水果清洗切配果盘包装 免费培训。 联系电话。。

略微有点健康知识和艾灸经验的最好，年龄最好在30到50之间，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

主管有基础超市工作经验至少半年以上薪资福利:2480～4000元招工人数:2名

小二放羊市区5家门店，诚招英才现招聘：年龄25岁到40岁之间，店长、店助、优秀店员团队氛围融洽，发展空间广阔，薪资待遇优厚，具体薪资欢迎到店咨询！转发公益招聘活动福利来袭：转发50岁以上到店转发本条招聘信息，转发不少于50人，即可领取玉米面一份同时赠送安全手册一本，还有机会免费领取羊奶粉一盒！欢迎各位家人，也欢迎想的朋友前来咨询，期待志同道合的伙伴加入我们转发时间到10号活动5天地址；七一东路迎宾小区底商305号小二放羊羊奶专买店电话：

前厅经理未满25周岁勿扰大于于55周岁勿扰薪资福利:工资面议后厨储备厨师长

护理师有爱心、有责任心、有团队精神、积极向上，正直善良。店长，护理师

招聘：招聘店长4000+提成薪资：4000-6000超市店长4000+提成1.看店、排班，安排好每天的工作任务2.保证商品陈列整齐，库存清楚，不缺货3.处理顾客问题，提升服务体验4.跟进销售数据，及时反馈情况电话长空路四季城对面

一、岗位职责 （一）业绩全盘管控，核心目标：门店月度整体业绩保底15000元 制定门店月度、周、日业绩拆解计划，每日任务，落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标，每日追踪完成进度，未达标及时复盘调整方案。 线上抖音团购、美团到店核销转化，拉动整体到店率与成交率，冲刺更高营收。 带领团队做升单、续卡、锁客，提升客单价与整体盈利能力。 （二）团队管理与员工培养 负责健发师招聘、面试、带教，搭建团队日常管理制度，制定考勤、服务规范、绩效考核细则，做好员工日常管理。 定期组织全员专业培训：头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧，提升全员专业能力与销售能力。 做好员工心态管理，调动团队积极性，合理分配客源，协调员工矛盾，打造稳定、积极、目标感强的服务团队，降低人员流失率。 （三）客户整体运营与口碑维护 搭建门店全套客户档案体系，统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒，监督员工做好顾客情感链接，提升老客复购、转介绍率。 处理门店客诉、售后问题（如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等），第一时间妥善安抚、给出解决方案，守住门店口碑，维护品牌形象。 接待高端、疑难顾客，亲自面诊做头皮分析，讲解方案，协助员工完成高客单成交。 （四）门店日常运营管理 负责门店货品管理，把控物料使用成本。 管理门店环境卫生、仪器设备保养维护，维持高标准服务环境。 做好每日营业台账登记，核对每日营收、提成、开销，定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告，同步门店经营问题与优化方案。 二、任职要求 有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验，熟悉美业门店运营逻辑，独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先；有头疗、健发行业从业经历优先。 精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑，能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理，具备专业知识储备。 极强的目标感、执行力，擅长业绩拆解、数据分析、活动策划，懂得带团队做成交、做拓客、做复购，不躺平，主动为门店营收想办法。 情商高，擅长客诉处理、人情维系，沟通能力出众，既能管理约束员工，也能安抚维护顾客，妥善化解各类经营矛盾。 做事踏实稳重，责任心强，有长期稳定发展意愿，认同植物之域产品理念，服从门店整体经营规划，严格执行门店各项管理制度。 三、薪资考核标准 硬性考核指标：门店月度整体保底业绩15000元，每月必须完成基础指标； 薪资结构：基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖； 考核规则：连续两个月未完成1.5万月度保底业绩，进行一对一深度复盘，优化运营方案； 第三个月仍未达标，协商调整岗位或解除聘用关系；超额完成业绩，阶梯式提升提成与分红比例，上不封顶。 四、门店扶持与发展福利 产品、专业、话术全套总部标准化资料支持，可随时同步全套技术与营销方案； 门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客，无需店长从零拓客； 经营自主权充足，可自主策划门店营销活动，老板全力配合落地执行； 工作地址：河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心

保定信誉楼】 招聘:后厨加工间人员1名， 工资待遇丰厚 工作时间:早8晚6 【保定市南基地板栗饼】 招聘 1，优秀店长若干名 2，包饼大姐若干名 3，优秀导购员若干名 有销售经验优先 (市区多家店面就近按排) 定州信誉楼百货】 招聘:导购2名 月薪3300+提成 【曲阳信誉楼百货】 招聘 1、包饼工：两名，月薪3000元+提成 2、导购员：两名，月薪3000元+提成