岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

店长学历不限·1-3年薪资福利:4000-7000元招工人数:1人有补助；晋升快；五险工作地址:河北省石家庄市长安区西吧客各门店就近安排

不用包馄饨，不用包馄饨，不用包馄饨。 简单好上手！ 岗位职责： 1. 带头干活：高峰期安排人员定岗，把控出餐品质和速度。提升服务水平，拉升顾客满意。 2. 管人排班：安排3-4人的排班、考勤，负责新员工带教。 3. 订货算账：每日食材报货、验收，控制损耗，做好收银结算。 4. 处理客诉：现场解决顾客问题，维护店铺口碑。 任职要求： 1. 有1年以上餐饮管理经验，快餐/面食店优先。 2. 手脚麻利，高峰能顶岗。 3. 做事靠谱，善于沟通，能协调好小团队。 4. 持有效健康证。

店长年龄25-40岁；有较强销售能力；有相关经验的优先；勤奋好学，服务意识好薪资福利:工资3000-6000，具体面议招工人数:1名工作地址:深泽县北苑路嘉悦尚城底商【翰凰洗衣2楼】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉及突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础财务报表，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

河北省石家庄市郊县诚聘店长一名或整体合作团队:（同步）

店长，管理店员和整个店面运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长薪资待遇3500+提成阶梯式提成办法，上不封顶。福利待遇每周休息一天工作要求年龄：25-35岁。3-5年工作经验，有销售经验，有酒类销售经验优先。弹性工作时间。尽快上岗。*工作地点桥西区泰丰观湖底商职位描述岗位职责:1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标;2、积极建设并维护良好、互信客户关系;3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。任职资格:1、有上进心，吃苦耐劳;2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。联系电话：王

【MCCLARE】女装招聘岗位：店长各1名，导购/高销各4名薪资：底薪3200+五险+阶梯提成3%-5%，多重奖金（绩效/时段/连带/充值奖励）要求：18-35岁，形象气质佳，善于沟通，有服装销售经验优先联系人：孙先生地址：新百广场四层

焊工岗位，不限学历，不限经验。要求会看图纸焊接。薪资为6000-10000元。工作地址在行唐县霍村。

焊工岗位不限学历、不限经验，要求会看图纸焊接。薪资为6000-10000元。工作地址位于行唐县霍村。

有石家庄维修的万能工嘛！联系我同步

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石家庄市裕华区招工地小工/杂工，地下车站施工，工资200-220元

永丰国光诚聘岗位1、员工指导（往管理岗位培养）男女不限，24-30岁，大专以上学历，电脑技能较好，能服从安排，学习能力强，愿意发展；综合薪资:3400-4500元/月2、超市营运主管男女不限，25-35岁，大专以上学历，有零售行业相关经验或水果店长经验者，愿意发展，能接受工作调动；综合薪资：4000-6000元/月3、鱼柜员工35岁以下，初中及以上学历，有一定的工作经验者，；综合薪资：3400-4500元/月4、导购3人，45岁以下，初中学历。招聘热线：刘女士：

北湖吾悦广场二楼潮之女装【诚聘｜店长】寻找热爱女装、懂审美、懂销售的同行伙伴，一起共事！【店长】统筹门店日常运营，管理店员、调整陈列、盘点货品、维护客群，带领团队冲刺业绩要求：有女装销售经验，有女装门店管理经验，审美在线，擅长搭配，会带团队，目标感强，沟通利落联系电话欢迎审美同频的你，自荐或推荐！

 招聘1.店员2.店长工作地点：高笋塘或沙龙路男女不限请直接联系

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珠海生鲜超市招聘，店长一名，要求有工作经验，会做开业策划，有经验者，优先，待遇9000+提成+全勤猪肉主管一名，待遇6500+全勤+提成以上职位，包住不包吃，有餐补，有意者联系林生

夜市饮品摊位人员 周末、节假日可优先排班，时间灵活自由 地点：长安区夜市（具体地址入职告知） 薪资待遇 全职：5000-8000元/月 + 节日福利，每月按时发薪，绝不拖欠每月4天公休 任职要求：28-35岁，身体健康，开朗肯干，有无经验均可，免费带教上手 岗位优势：不占用白天时间，操作简单

洗碗、厨杂、服务员、厨师、店长【奋小二新店】,奋小二招聘新店招聘进行中厨师：6000-6500店长主管：3500-4000前厅服务员：3000-3500厨杂工数名：3000-3500刷碗工：3000要求：年龄50周岁以内，男女不限公司福利：基本工资十绩效提成十工龄工资全勤奖十销售提成，包餐食，工作环境轻松好上手，火锅类餐饮简单易学习，节假日福利，每月公休2天；联系电话：

天猫养车赵县安济大道店诚聘门店店长！ 如果你有汽修门店管理经验， 会安排员工排班、把控施工质量、维护客户， 管好库存物料，带动门店业绩。

招聘：超市理货员，有保险 薪资：2000-5000元/月 工作内容：日常超市理货、卫生等工作，协助其他伙伴工作等 要求：爱岗敬业、诚信友善、认真负责、积极乐观、踏实肯干 福利：每月底薪+奖金+技能培训+保险+公休

理货，过称

社区果蔬超市店长，

拼豆主理人 工作内容 1. 主动接待到店顾客，热情问好，引导手工体验、介绍套餐及活动。 2. 专业负责拼豆选材、构图指导、制作教学、熨烫定型全流程。 3. 负责抖音、美团团购验券、核销、订单登记与顾客对接。 4. 物料盘点、补货、分类收纳、耗材管理及库存简单登记。 5. 店内全域卫生、体验区、桌面地面全面清洁整理。 6. 解答顾客咨询、处理简单售后，维护店铺评分与口碑。 7. 服从门店排班调休，高峰期在岗顶岗，配合日常门店运营。 8. 带教兼职、安排简单辅助工作，把控服务与出品质量。

店长有养生/按摩门店管理经验，擅长沟通，能妥善处理客诉；做事细心有责任心招工人数:1名工作地址:北国商城对面

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放整齐 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架及仓储区域整洁有序，做好商品保质期与外观检查 4. 配合仓管员完成出入库单据填写与系统录入，保障信息实时准确 5. 协助处理退换货、临期品及破损品，落实相关操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或生鲜外卖经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排

岗位职责： 1、接待顾客的咨询； 2、按规定执行理货、收银工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历，能用拼音熟练打字； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-35岁，有健康证持证上岗。 工作时间两班倒8小时工作制 加班有加班费 5、工作时间早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 电话：