新店开业招聘 店长一名 要求 有管理经验 负责招工 培训。商品的销售 盘货补货 损耗 以及门店的卫生 工资 4000 令招俩名后厨人员工资3000+ 地址 辛集市世纪商城稻古捞面 ️

门店店长薪资福利:待遇优厚，提成可观招工人数:1名新店展厅装修完毕，年轻团队，平台稳定真诚招人，长期共事、一起做大做强工作地址:隆盛家园底商索菲亚旗舰店

鹿泉北斗北国2楼「片断」招聘招聘：店长上班时间：11点-7点薪资待遇：综合底薪3600+个提+店提+法定节假日三薪福利：每月公休4天+免费品牌工服任职要求：有店长任职经验，热爱销售行业，有责任心。联系电话：范（同）午休时间勿打电话点击链接查看关注井号井号如遇到任何问题咨询！

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理、服务质量监督及成本控制 2. 组织并实施员工培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 3. 主导顾客接待、验光配镜咨询及个性化配镜方案推荐，提升客户满意度与复购率 4.协调内外部资源，维护与医院眼科、供应商等合作伙伴的良好关系 5.定期分析经营数据，优化运营策略，推动门店持续稳定增长 任职要求： 1.具备验光师专业资格证书，有眼镜零售或医院眼科验光从业经验者优先 2. 表达能力强，亲和力佳，能独立完成顾客沟通、产品讲解与销售转化 3.具备良好的职业道德与专业形象，诚信正直，责任心强 4. 具备基础团队管理能力与独立解决问题能力，适应连锁门店标准化运营节奏 5.大专及以上学历，不限工作经验（有相关经验者优先）

招聘！招聘！招聘！ 店长，服务员(生)， 工资6000-4500上不封顶 天山海世界，万象汇 电话

（一）任职要求 1、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能长期站立、适应早班、节假日轮班。 2、有 2年及以上餐饮、早餐店、包子铺门店管理经验；无管理经验但长期从事包子面点后厨 / 前厅且综合能力优秀者可放宽。 3、成本意识强，擅长节约原材料、水电耗材，控制门店整体运营成本。 4、抗压能力强，早高峰、节假日客流大时可统筹前厅后厨，稳定出品与服务。 5、沟通能力良好，对内管理员工，对外对接供应商、顾客 6、具备基础数字认知，会简单收支、库存计算，会使用收款设备 （二）岗位职责 1、产品把控：熟悉包子、粥品、面点全套制作流程，掌握和面、调馅、发酵、蒸制标准，能独立判断面皮、馅料品质，可优化出品口感、控制损耗。 2、门店运营：会每日备货核算、原材料盘点、成本管控，能根据客流调整生产量，减少食材浪费；熟练收银、记账、对账，会简单进销存登记。 3、人员管理：可统筹后厨面点工、前厅服务员、保洁，合理排班、分工，基础员工培训，调解员工矛盾。 4、营销服务：熟悉早餐客群服务标准，处理客诉，维护老顾客；会简单门店引流、套餐搭配、活动执行。 5、安全卫生：精通食品卫生规范，落实食材储存、生熟分开、餐具消毒、门店消杀；掌握燃气、蒸箱用电用火安全，能处理基础突发安全问题。

喜栗甘果店招聘店长一名 要求: 勤快耐劳，踏实肯干。 为人忠诚，热情好客。 年龄:28岁－50岁 有相关工作经验择优录取。

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店长8000+学历不限·经验不限薪资福利:6000-10000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市藁城区藁城区兴华路旺洋商业广场10号楼201室

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1. 全面负责足浴门店日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、业绩等全板块工作 2. 制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收、拓客、复购等核心指标 3. 负责技师、前台、保洁等团队招聘、培训、排班、考核与激励管理 4. 优化服务流程与顾客体验，处理客诉，维护会员关系，提升口碑与复购率 5. 管控门店成本、物料、财务数据，确保门店合规经营、安全运营 薪资面议

监督指导小朋友完成指定训练项目，负责区域卫生

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班及节假日工作安排 3. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者加入

桥西区汇德里食品店，诚招 果切钟点工人3-6人，电话联系

店员负责店内销售，产品介绍。室外推广员。点位铺设。产品销售。

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