
酒店前台
仁怀熊猫微咖电竞酒店招聘前台及前台值班经理。前台岗位招聘1人。要求有酒店相关工作经验。工作内容为负责酒店前台日常接待、登记、收银及门店基础值守等相关工作。工作地点在仁怀市二转盘电信大楼三楼。基本劳动报酬为3500-4500元/月。前台值班经理岗位招聘1人。要求具备1年以上相关工作经验。工作内容为负责门店前台日常管理、班次统筹、客诉处理及门店日常运营值守等相关工作。工作地点在仁怀市二转盘电信大楼三楼。基本劳动报酬为4500-6500元/月。招聘有效期至招满截止。
遵义桐梓县招聘酒店经理,男女不限,年龄25至45岁,大专以上学历,酒店管理或营销管理专业。
6000-10000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理,男女不限,年龄25至45岁,大专以上学历,酒店管理或营销管理专业。要求具备OTA或酒店管理、酒店运营工作5年以上经验,较强的在线旅游商务谈判和网络运营能力,熟悉OTA线上运营操作。需能承受工作压力,具备良好的心理素质和职业道德,拥有较强的沟通技巧、运营思维和市场敏锐度,以及协调能力和业务沟通能力。岗位职责包括:负责酒店的日常工作管理及工作协调安排;OTA平台的管理和维护,自媒体宣传营销工具软件的应用与维护;负责团队的培养、培训和管理,提高员工素质及团队效率;定期巡视酒店人员工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题并解决;传达集团及上级的指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门关系,使酒店拥有高效率工作团队;建立良好的宾客关系,塑造良好的内外部形象,树立酒店良好形象。薪资福利为0.6万/月至1万/月,试用期薪资按八折计算。月休四天,工作时间为8:30至17:30。提供五险、交通补助、通讯补助、包工作餐、免费包住、节日礼金。工作地址位于贵州省遵义市桐梓县九坝镇山堡村兴茂旅游度假区。
贵州遵义招聘前厅经理。薪资范围为5500至7000。岗位职责包括:全面统筹前厅各项日常工作
5500-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资范围为5500至7000。岗位职责包括:全面统筹前厅各项日常工作,制定前厅每日、每周、月度工作安排,合理调配前厅人员班次,监督前台入住、退房、换房、续住、结账、发票开具等全流程服务,确保操作规范、高效零差错。管理酒店预订渠道,对接线上OTA平台、线下协议客户、散客、团队预订,审核各类订单,处理预订变更、取消、预留房等工作,保障预订流程顺畅。全权负责前厅各类宾客投诉、突发问题的受理、沟通与解决,快速处理入住纠纷、服务问题、设施问题、账单异议等客诉,做到耐心沟通、妥善善后,最大程度降低宾客不满,挽回酒店口碑,做好客诉记录与复盘总结。
餐饮主管
餐饮驻场经理(食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求)
一、硬性任职条件
1、年龄30-48岁,有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验,不能只会社会餐饮。
2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。
3、持有健康证,懂食品安全法,能够应付食药监突击检查,会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。
4、能够独立对接甲方(企业行政、后勤老总),处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。
5、能管住后厨厨师、保洁、服务员,不用老板天天到场,全天驻场在岗。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管(前厅领班)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
遵义汇川区招电焊,需带焊机,切割机,电锤,电动扳手,电源线
300-400元/天
电焊1-2人
遵义市汇川区招电焊,需带焊机,切割机,电锤,电动扳手,电源线
保洁5-14天日结
【简短标题】:深度可擦窗6小时【到手价格】:¥180【上门时间】:-12:00【上门地址】:贵州-遵义市-汇川区汇川区幼儿园6栋【预约编号】:849506【服务要求】:工具齐,熟手,请加我【查看订单距离】井号:///。
江西上饶酒店前厅经理工作地址:三清山风景区(墅家慢漫邨)6k—8k统筹前台及房务部对接客房
6000-8000元/月
酒店经理月结
酒店前厅经理工作地址:江西省上饶市三清山风景区(上饶墅家慢漫邨)6k—8k统筹前台及房务部对接客房、后厨,旺季统筹人员支援,统筹前台及房务部对接客房、后厨,旺季统筹人员支援,3年以上酒店前厅管理经验,熟前台系统,擅长客诉处理、账务核对,能轮班
客房服务员客房经理
空中花园酒店(南昌八一广场店)诚聘[庆祝][鼓掌]前厅管家(前台),高级管家(主管),行政管家(经理)[偷笑]客房服务员,客房经理综合薪资[]面议福利待遇[[红包]]带薪年假+完善培训/晋升空间丰富多样的员工活动[胜利][胜利]联系电话刘先生,酒店地址江西省南昌市东湖区财富广场北二门一楼大厅
酒店经理酒店前台
6.岗位:预订员,最低学历专科,酒店管理或者有工作经验,招聘2人,薪资3500-4000元/月,企业地址:临沂市河东区新区凤鸣湖公园西邻凤鸣湖酒店,联系电话:
临沂河东区4.岗位:前厅经理,最低学历中专,酒店前厅管理经验,招聘1人,薪资6000-90
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
4.岗位:前厅经理,最低学历中专,酒店前厅管理经验,招聘1人,薪资6000-9000元/月,企业地址:临沂市河东区新区沂河东万泰万枫会展中心店,联系电话:
酒店经理
连锁酒店招聘店助或经理,有华住、首旅、锦江、格林等连锁酒店经验者优先,需热爱酒店行业。店助核心工作是协助店长管理日常运营、监督服务质量,并在店长不在时全面主持工作。具体职责包括:准确传达店长的经营指令和规章制度,收集一线员工反馈并向店长汇报;店长休假或外出时代行店长职责,全面主持日常工作;协助制定销售计划、客户维护策略,管理线上渠道(OTA)评价回复和会员体系维护。
贵州遵义招聘客房部经理。薪资范围为5800至7000。要求熟悉客房各项服务流程,掌握家具、
5800-7000元/月
客房经理月结
招聘客房部经理。薪资范围为5800至7000。要求熟悉客房各项服务流程,掌握家具、石材、五金等保养业务技术。需具备四钻以上酒店同岗位工作经历三年以上。要求有很强的成本意识。
贵州遵义桐梓县招聘前厅管理人员3名。要求持有健康证,年龄20-55岁,服从安排管理,热情礼
4000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅管理人员3名。要求持有健康证,年龄20-55岁,服从安排管理,热情礼貌,能吃苦耐劳,有工作经验者优先录取。薪资由底薪加全勤组成,月薪4000-8000元。福利包括月休两天,包吃三餐。工作地址位于贵州省遵义市桐梓县娄山关街道蟠龙大道骏逸天下转盘处(原彭厨)。
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
切配餐厅领班墩子
山水黔城1号桥对面餐厅招聘前厅领班一名,工资5000元。要求有工作经验,能吃苦耐劳,听从安排。切配岗位工资4000至4500元。墩子岗位,要求安心上班。联系电话。
贵州遵义招聘前厅领班2名。薪资范围为4000至5500元。提供食宿,每月休息三天,法定节假
4000-5500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班2名。薪资范围为4000至5500元。提供食宿,每月休息三天,法定节假日加休一天,年底双薪。工作地址位于仁怀市中枢镇酒都高中对面天桥下20米。
店长餐厅领班
门店经理:1名要求:有烧烤/餐饮门店管理经验,懂人员排班、客诉处理、日常运营统筹,能带团队,熟悉后厨前厅衔接,责任心强薪资:高薪面议地点:亿科铭苑串皮烧烤店。联系电话:
酒店前台
招聘前台收银员1名,要求年龄20-35岁,五官端正,有亲和力,沟通能力强,具有酒店前台工作经验者优先。薪资面议。地址位于贵州省遵义市桐梓县滨江国际5号楼4栋立呈酒店。联系人:彭。
民宿管家
招聘民宿管家1名。,身体健康,样貌清秀气质佳,大专以上学历,熟练操作电脑,普通话流利标准,有工作经历者优先。薪资福利:月休4天,法定节假日补休,试用期薪资3300元加电话费,1个月后转正薪资3800元加电话费,包吃包住,入职1年后有年终红包奖励。上班时间:12:00-20:00或13:00-21:00。工作地址:丙安天堂岩素日青禾悬崖酒店。
贵州遵义南白招商行政总厨1名、工资10000到13000要有酒店管理模式、工资见面再谈、电
行政总厨
南白招商行政总厨1名、工资10000到13000要有酒店管理模式、工资见面再谈、电话王厨
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤水大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘遵义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。