招聘店长1名，薪资面议。招聘工人20名，薪资范围为4000元至12000元。工作地址为龙泉镇龙泉大街78号维纳斯婚纱摄影会所。

有自习室、书店、培训机构、托管班、商超门店管理经验。 擅长短视频、朋友圈简单宣传，懂线上引流。 喜欢教育行业，善于和学生、家长沟通。 具备简单统筹、人员协调能力（后期可晋升区域经理） 任职要求 大学学厉 22-40 岁，品行端正，责任心强，服务意识好 会基础电脑、手机操作，愿意学习智能设备系统 能接受轮班，长期稳定工作，有门店管理经验优先 善于沟通，维护店内秩序与客户关系 工作内容：学员接待、门店巡检、设备管理、卫生维护、日常运营。

招聘店长2名。年龄在30至45岁之间。主要负责管理门店、收银等工作，懂餐饮酒店运营者优先。薪资福利：试用期一个月，期间底薪3500元，全勤奖300元。转正后底薪4500元，全勤奖500元，另有提成。提供食宿。工作地址：体育馆道真里大舞台。

店长和服务员

汇川区石板街（粤点粤烧）诚聘店长一名、五官端正1:需具有餐饮管理实际经验2:沟通能力及应变能力强3:服从管理4:待遇面议联系电话：

招聘店长1名，性别不限，要求能吃苦耐劳，具备2年以上销售经验。薪资范围为3500-7000元。工作地址位于绥阳县县政府对面。

招聘店长一名。要求具备建材行业相关经历和一定的管理经验。薪资福利待遇优厚，同时提供广阔的学习和晋升发展机会。工作地址可在麒龙新店或瑞豪总店中选择，员工可自由选择。

遵义上豪教育咨询有限公司现招聘【奶茶店店长】：招聘条件：口齿清晰形象良好能吃苦耐劳有责任心薪资待遇：3500+提成工作地点：红花岗区吾悦广场联系方式：卢女士投简历点这里井号://招人才，认准井号商标认证品牌保障

岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2.监督和管理门店员工，提升团队工作效率； 3.负责门店销售目标的设定及达成； 4.处理顾客咨询，确保顾客满意度； 5.负责库存管理，确保库存准确性。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.具有较强的沟通能力和服务意识； 3.能够承受工作压力，具备良好的解决问题的能力； 4.具有相关行业的工作经验者优先； 5.对市场动态有敏锐的观察力，能够根据市场变化调整经营策略。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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招工3名25岁至50岁工资5000元/月包吃包住要求吃苦耐劳的，有适合的联系地址贵州遵义赤水

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招聘：店长工资8000元

歪马送酒招聘招聘岗位1：专职地推2名要求：年龄38岁以下、男女不限、有三轮车驾驶证和做过的优先。岗位2：店长1名35岁以下（有快递站美团工作管理者优先，要求会简单的办公软件）岗位3：兼职数名送快递岗位4：驾驶员兼送货员数名（45岁以下）。岗位5:业务员4名（有业务基础者优先）工作内容：每天上班8小时左右，其余时间自行安排！薪资待遇：面议（收入稳定不压工资）。联系电话:（1点以后打电话）工作地点：盘州市

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招聘：门店店长、店员一、店长薪资：月薪4000元福利：工作内容：负责门店日常运营、人员管理、客流及货品统筹，维护门店正常运转要求：有相关门店管理经验，责任心强，沟通能力良好，能吃苦耐劳二、门店店员薪资：底薪3000元+销售提成，多劳多得工作内容：接待顾客、日常服务、店内清洁、货品整理等基础工作要求：态度热情，做事认真，服从安排，有无经验均可，带薪培训工作地点：老广缘五楼爬爬部落萌宠联系电话：

店长，1工作地址:老旧城私房菜工资面议（能力决定上限，福利配套齐全）

红花岗区北京路便利店招聘收银员2人，要求长期工，工资每月2500一3500元左右，能接受夜班者优先

需要2名现场督导人员工作时间：上午10点～下午6点（提前到，不能迟到）工资：80元/天+10元餐补（结束当天结）可以要做的联系我

康师傅促销日期：-地点：师范学院东区食堂先森便利店2位（穿工作服需要注册上下班打卡工资：115元9:00-18:00工资发银行卡（月结）年龄18-27岁、身高160以上，体重110斤内。会卖货腼腆内向不要、，要勤快的，看好在联系：需要个人照片审核

招收银一名，工资面议

招聘店员1名。工作年限要求为1年。学历要求不限。工作内容包括负责店内日常清洁，保持环境整洁有序，协助布置场地，准备活动所需物品，配合完成临时组局任务，在店期间看管货物，留意进出人员，确保店面安全。要求能吃苦耐劳，做事踏实，有责任心，能适应轮班工作安排，不挑活、不推诿，会简单使用扫帚、拖把、抹布等清洁工具，有基本的时间观念，不迟到早退，能长期稳定上班。薪资福利为2000-2500元。不招聘暑假工。工作地址为凤冈县龙凤大道嘉和茗城（农商银行旁边）。

招聘收银员。薪资为2000-3000元每月。岗位职责包括负责前台收银工作，准确快速完成顾客结账；保持前台区域整洁有序，及时整理票据、现金及设备；主动接待来访客人，协助处理基本咨询或指引；配合日常运营，完成交接班记录及相关台账登记。任职要求包括能熟练操作收银系统和基础办公设备；工作认真负责，能专注处理重复性事务；与人交流自然得体，能清晰表达信息；有服务意识，面对顾客不推诿、不敷衍。

招聘店员3名。要求持有有效健康证，工作细致认真、责任心强，吃苦耐劳、抗压能力良好，能够适应门店快节奏工作，服从门店管理安排。负责茶饮、甜品等产品制作、顾客接待、点单收银、物料整理、门店卫生清洁等门店日常运营服务工作。薪资为2000-4000元每月。工作地址位于绥阳县红海清华苑。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 3.店铺员工赋能 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

招聘店员一名，，年龄22至38岁。要求勤快，手脚快，能识字，长期稳定工作，不招收短期人员，有餐饮工作经验者优先。薪资范围为每月3000至5000元。中班工作时间为14:00至凌晨2:00，共计12小时。白天基本不忙，会忙一阵。有意者可直接到店了解。

底薪3000，面谈