前厅经理工作地址:遵义中建建国酒店遵享食苑6000-70003年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐服务流程。具备优秀的团队管理与沟通能力。客户意识强，能承受工作压力。有责任心，执行力强。

综合部经理 1.大专及以上学历；2.3年及以上酒店/宾馆管理经验；3.较强统筹、沟通、应急处理能力；4.熟悉酒店运营与服务标准。1.全面负责宾馆综合部管理工作；2.统筹服务质量、人员安排、现场运营；3.落实管理制度、服务标准、安全规范；4.处理投诉、应急事件，对接甲方需求。 薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬方案执行。 招工人数:若干 本次招聘用工形式为劳务外包，考核管理参照公司相关管理办法执行。招聘程序按照发布招聘公告、报名及简历筛选、体检、录用等程序进行。资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。 工作地址:仁怀市、习水县

前厅经理 年龄25 - 50岁，，身体健康，无传染性疾病，形象气质佳，沟通应变能力强，有相关工作经验者优先；工作认真负责、吃苦耐劳，服从酒店工作安排，具备良好的团队协作意识；。全面负责前厅部门日常运营管理，确保服务标准，精通办公室软件。 薪资福利:月薪4200元， 招工人数:1名 工作地址:蟠龙大道公安局旁云夜泊大酒店

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

清吧经理，负责清吧运营管理

负责餐厅运营，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰

餐厅经理/主管招聘 诚邀有能力、有经验的管理人才加入，携手打造优质就餐体验，待遇优厚，期待你的到来！ 薪资待遇 底薪6000-10000元，能力越强薪资越高，上不封顶，薪资发放准时有保障！ 工作时间 16:00 - 次日凌晨2:00 福利待遇 1. 包吃包住，食宿条件优渥，省去生活开销，省心又省钱 2. 每月固定休息4天，合理排班，劳逸结合 3. 团队氛围融洽，晋升空间广阔，能力出众者可获额外奖励 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管控等各项工作，保障门店高效运转 2. 制定并落实服务标准，提升顾客就餐体验，处理顾客投诉与突发问题，维护门店口碑 3. 带领服务团队完成日常运营目标，做好员工培训、带教与管理，提升团队整体业务能力 4. 把控门店成本，协助做好菜品、物资管理，配合老板落实各项运营制度 5. 协调各岗位工作，维护餐厅正常秩序，营造良好的就餐与工作环境 任职要求 工作能力突出者优先 2. 有餐厅、餐吧管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程，具备扎实的管理能力与服务意识 3. 沟通协调能力强，善于团队管理，有责任心、执行力强，能吃苦耐劳 4. 能适应晚班工作时间，做事认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力 5. 长期稳定任职，热爱餐饮管理行业，有上进心 有意者可直接联系预约面试，非诚勿扰！

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

招熟手绣花工， 临时或者固定白班，1至2人 电话: 地址:赤水凉坛桥

遵义市红花岗区招护坡/边坡

遵义市红花岗区碎堡坎，做水沟，小工180元200元，师傅260元至300元供吃住大量招人

遵义百盛李宁特卖招聘 导购员1名 4月22- 14元一个小时 有零售经验者 联系电话:（）

贵州巴洛斯邦家居有限公司招聘销售专员8名，年龄45岁以下，公司是专业生产柜类产品，如衣柜、橱柜、酒水柜、餐边柜等。上班时间：早九晚六，午休两小时，每周调休一天，薪资待遇：底薪3600+提成。联系电话：

前厅经理 男女不限、35岁以下、大专以上文化程度，身高：1.75m以上、1.65m以上，有相关工作经验，容貌端庄，身材较好，气质优雅；具有良好仪容仪表 薪资福利:7000 - 8000元/月，五险一金、提供食宿、节日福利、带薪年假、岗位培训、职业晋升等 招工人数:1名 工作地址:陕西太白山国际旅游度假区春涧景澜温泉度假酒店

前厅经理 男女不限、35岁以下、大专以上文化程度，身高：1.75m以上、1.65m以上，有相关工作经验，容貌端庄，身材较好，气质优雅；具有良好仪容仪表 薪资福利:7000 - 8000元/月，五险一金、提供食宿、节日福利、带薪年假、岗位培训、职业晋升等 招工人数:1名 工作地址:陕西太白山国际旅游度假区春涧景澜温泉度假酒店

金茂酒店招管事部主管，管三餐，4600+，月休4天，10.00-14.00，18.00-23.00，年龄50以下，认真负责的。

招聘：大厅经理薪资：4500-6000元/月岗位职责:1.负责大厅整体运营管理，确保服务有序;2.协调解决客户问题，提升客户满意度;3.监督员工工作表现，进行绩效评估。任职要求：1.具备良好沟通协调与抗压能力；2.有大堂管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

1.古城汇瑞幸招聘店长，工资面议2.招聘店员数名，薪资待遇:月休4-5天，每日工作9小时（其中30分钟吃饭时间），综合工资4000+每个月15号发上月整月薪资任职要求：1．接受长期早晚轮班制2．优秀的服务意识，有餐饮／饮品或零售行业工作经验者优先专虑．3．进入门店工作前需办理好餐饮（食品级）有意直接私信哦（）

门店店长 热爱餐饮行业，有门店运营管理相关经验，具备良好的人员管理、客户服务与营销策划能力，擅长门店日常统筹规划，沟通协调能力强，责任心强、有上进心，无不良从业记录。统筹门店日常运营管理各项工作；负责门店人员管理、培训与考核；优化门店服务流程、提升服务质量；策划并执行门店营销活动，助力门店业绩提升。 薪资福利:底薪6000元+业绩提成，综合月薪稳定过万，收入潜力无限 招工人数:3人 截止4月16日 工作地址:仁怀市国酒城

招聘：领班薪资：面议招聘企业：云南野菌王汤锅遵义分公司学历：不限年龄：20-45岁

招聘：锦鸿大酒店招前台薪资：面议1、负责酒店前台接待工作，为宾客提供热情周到的入住登记、退房结算及咨询解答服务。<BR>2、妥善处理客人投诉与建议，及时反馈并协助解决相关问题，维护良好的客户关系。<BR>3、配合相关部门完成每日账务核对、信息录入及资料整理工作，确保数据准确无误。<BR>4、保持前台区域整洁有序，规范摆放各类物品，展现专业服务形象。<BR>5、具备良好的沟通表达能力，能够适应轮班工作制，服从岗位安排。<BR>6、高中或中专及以上学历，有酒店服务经验者优先，无相关工作经验亦可提供培训。<BR>7、工作态度认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

好消息看过来 贵州黔厨新蒲旗舰店 前厅经理一名 服务员五名 前厅领班一人 以上岗位初中以上文凭 面试通过持健康证上岗 工资面议 电话：

招聘：酒店前台 薪资：2800-4000元/月 1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理，精准录入客情信息，核对房费、及消费账单，保障账务清晰无误 ? 2.?接听宾客咨询/求助电话，解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题，协调处理宾客诉求，提升入住体验 ? 3.?管理客房预订，同步更新房态数据，对接线上线下预订渠道，做好预留房管控与订单确认 ? 4.?保管前台备用金、房卡及各类单据，按规范完成交接班记录，每日核对营收数据并提交报表 ? 5.?配合酒店其他部门，协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务，处理突发客情并及时上报 ? 6.?维护前台区域环境卫生，规范使用接待设备，做好访客登记与酒店安全管控基础工作

招聘：锦鸿大酒店招前台 薪资：面议 1、负责酒店前台接待工作，为宾客提供热情周到的入住登记、退房结算及咨询解答服务。 2、妥善处理客人投诉与建议，及时反馈并协助解决相关问题，维护良好的客户关系。 3、配合相关部门完成每日账务核对、信息录入及资料整理工作，确保数据准确无误。 4、保持前台区域整洁有序，规范摆放各类物品，展现专业服务形象。 5、具备良好的沟通表达能力，能够适应轮班工作制，服从岗位安排。 6、高中或中专及以上学历，有酒店服务经验者优先，无相关工作经验亦可提供培训。 7、工作态度认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神。

门店店长 热爱餐饮行业，有门店运营管理相关经验，具备良好的人员管理、客户服务与营销策划能力，擅长门店日常统筹规划，沟通协调能力强，责任心强、有上进心，无不良从业记录。统筹门店日常运营管理各项工作；负责门店人员管理、培训与考核；优化门店服务流程、提升服务质量；策划并执行门店营销活动，助力门店业绩提升。 薪资福利:底薪6000元+业绩提成，综合月薪稳定过万，收入潜力无限 招工人数:3人 截止时间为5月10日 工作地址:仁怀市三转盘国贸四楼

招聘：湄江山水酒店前台收银员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 湄江山水酒店前台收银员，主要负责酒店前台的接待及收银工作。工作内容包括： 1. 负责接待酒店客人，解答客人的咨询，处理预定、入住及退房等相关事宜。 2. 负责收银工作，确保收款准确无误，提供发票等相关票据。 3. 维护酒店前台的整洁与卫生，确保前台区域的正常运转。 4. 配合酒店其他部门的工作，提供优质的客户服务。 任职要求： 1. 高中或中专学历，有相关工作经验者优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客人问题。 3. 工作细致认真，具备较强的责任心。 4. 福利待遇包括社保、包吃 直接电话联系！！！！！！！