招聘：莉姐酒庄（经理）薪资：3500-5000元/月经验优先

螺蛳粉档口招：领班1人，要求做过熟练螺蛳粉所有工作流程，工资3500+绩效提成；螺蛳粉档口店员3人，工资第一个月3000元，第二个月3200元，往后看工作能力往上提，年龄要求45岁以下，生熟手都可；以上工作人员要求：能吃苦耐劳，工作麻利，工作时间10小时/天，月休四天，包吃包住

因业务扩展，需要南宁市江南区福建路荣耀江南汤福元饭店。本地菜招聘：要求：态度好，上进心强。部长3500-400035岁-45岁以内有3年工作经验联系电话：

全国连锁美味基凭祥店诚聘1. 餐厅管理数名，薪资3200-5000（大专学历以上或有餐饮管理）2. 餐厅经理1名，薪资3800-6000（大专学历以上，有管理经验1年以上优先），以上福利带薪月休息4天+年假5天+晋升培训+餐厅超营业额奖+超利润奖+生日补贴+餐厅团建等，3..厨房员工数名，薪资2600-3500，月休息3天联系人：黄经理，（）

熟食主管招工人数:1名，

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

招聘：前厅主管薪资：3001-5000元/月能独立完成商务接待

要求40—50岁左右，家里无负担无牵挂，可以住店里进行日常工作，普通话要好要流利，勤快干净利落，能够使用点单机和美团接单，能够独立处理日常工作，详情面谈。

有餐饮管理工作经验，配合上级完成日常的管理工作；有效率组织员工培训，提升整体服务水平，确保服务质量对卫生有一定严格要求，确保符合标准流程

领班有相关经验优先薪资福利:4000-4500元/月，月休3天，包食宿，有全勤奖。工作地址:阳朔县

280一天，公司打卡上，二十天事，要五个人

❤今天23号京东日结（每天要人）（新手也要，做过优先）工人18-50岁工作内容:分拣、装卸等工作时间:中班：13—19:00（5人）中班：13—24:00（5人）夜班：19—06:00（18人）夜班：20.30—02:30（10人）日结：15元/小时工作地址:新兴京东智能产业园报名：

小工弱电布网线会夹水晶头150-200一天日结25-38岁

明早八点五里亭招一个钟点，需做玻璃，27/小时 三个小时起步联系电话

大堂经理薪资福利:月薪7200，包吃住，年终奖金免费提供食宿+周调休形式，法定节假日休息+带薪培训+岗位补贴+年终奖金+生日礼券+定期旅游+节日物资工作地址:黄石市黄石港区广场路28号

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形象好能力强工资面议

工作轻松合作共赢发展，有经验者优先

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前台接待大专以上学历-良好的表达能力-友好的有亲和力的性格-接待国际客人,需良好的英语书写能力和语言能力-具有同等岗位相关工作经验优先。根据酒店服务标准和质量标准，负责给客人提供接机服务和处理日常预订、入住和退房业务。-确保所有客人的要求都被满足。

招在校大学生兼职，招客房服务，要求：年龄18-30，包吃包住，时间自己安排，晚上上班，包月或者按次都可以

招聘：厨师长，领班，服务员，传菜员，保洁洗碗阿姨薪资：面议厨师长管理经验优先，后厨切配

18~45岁，懂简单的电脑操作，能吃苦耐劳，能够上夜班。工资面议

我需要一个后厨主管有管理经验的火锅店的

前厅领班适合20-40岁薪资福利:3300-3800元/月，包吃包住，基本工资+满勤+提成福利待遇：月休四天，节假日补休一天工作地址:柳州市城中区城中万达

招领班两名，工资3200-3500，年龄20-35岁，月休4天，准时出粮，包吃包住，有意联系

酒席宴会服务跟踪

注意！！！：应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系（一）楼面经理工作：1、协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动，完成计划指标。每日提供销售统计。参与执行年度预算及菜单的成本，价格的制定。2、审阅餐饮部每日营业报表，每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正。3、检查餐饮部餐厅、厨房，确保餐饮产品的质量，做好开餐前的准备工作，开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。4、实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题，不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。5、实施餐饮部的促销活动方案，组织和协调有关部门，确保促销活动顺利进行。6、加强与客人沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售人员加强合作，了解客人档案情况，妥善处理客人投诉，并及时向经理反映。7.负责贵宾客人接待服务工作。（二）营销业务经理：1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。以上有工作经验优先，待遇面议，请直接电联沟通。

办理入住，处理顾客问题

农村自建房，招一个刮腻子师傅，280一天包吃包住，有十天左右的活