粉店店长年龄18-45岁，五官端正，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理安排，生熟手都可以。粉店店长薪资福利:工资2600-4800元

招聘环江毛南印象饭店1.店长1名工资4500加绩效2.领班2名工资3500到3800加绩效（要求要有工作经验，在大店里面呆过，带领过服务员，懂得培训服务员）3.服务员多名工资2500到3000加考勤4.前台两名工资2500到3000，工作内容接待，点菜，年龄20岁-38岁联系热线：蒙

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，具备数据分析意识 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关行业资格证书或成功带教经验者更佳

店员店员：生熟手都可以（熟手优先），年龄28-45岁；店长：具体面议。店员；店长薪资福利:店员：月薪2800-3500元；店长：月薪3500-4500元

门店店长有工作经验3年以上，有领导能力，男女不限薪资福利:薪资待遇面议招工人数:数名

门店店长22-45岁，2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力，能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点，沟通能力强，能妥善应对各类突发状况。全面统筹门店日常运营，完成既定业绩与利润目标负责门店推广，团队排班、培训、绩效沟通，打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系，妥善处理客诉，提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准，保障品牌服务品质薪资福利:底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效招工人数:1名晋升：店长→区域督导→城市合伙人，可参与新店孵化分红工作地址:凤山镇龙泉社区胡广路89号(中医院大门口斜对面)

粉店店长年龄18-45岁，五官端正，身体健康，有责任心，，能吃苦耐劳，服从管理安排，生熟手都可以薪资福利:工资2600-4800元

店长一名 导购员两名

良品数码招聘岗位店长1名导购员6名外场行销员6名薪资福利综合月薪:3000一8000元，上不封顶薪资构成:底薪+高额销售提成+月度绩效奖金+节日福利无套路透明结算，业绩越好收入越高，真心干事、愿意努力者收入轻松突破上限!岗位要求(一)门店店长(1名)要求：1.沟通流畅，有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力;2.有手机数码、零售门店管理经验者优先，无经验但学习能力强、想长期发展者也可培养;3.抗压能力强，积极主动，有较强的销售思维和团队协作意识。(二)门店导购员(6名)、外场行销员(6名)要求：1、男女不限，学历不限，有无经验均可，新手免费培训上岗;2.性格开舰、待人热情，善于沟通，服务志识强，喜欢数码产品、热爱销告工作;3工作踏实认真、积极上进，无不良嗜好，能长期稳定工作联系电话：工作地址：东兰县内招满即止

【今日招聘】众康莱招聘【招聘岗位】门店店长1名【工作地点】凤山镇龙泉社区胡广路89号【岗位职责】全面统筹门店日常运营，完成既定业绩与利润目标负责门店推广，团队排班、培训、绩效沟通，打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系，妥善处理客诉，提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准，保障品牌服务品质【任职要求】22-45岁，2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力，能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点，沟通能力强，能妥善应对各类突发状况【薪资福利】薪资结构：底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升：店长→区域督导→城市合伙人，可参与新店孵化分红招聘痛症调理学徒数名，爱眼护眼调理学徒数名，能吃苦耐劳，有责任心！【应聘方式】电话/：

招手工拆车工，长期有活记件。

【招工】洞天福地男士需要女保姆，包吃包住，照顾男士，工资2000元/月。联系本人

后天需要小工两名。

河池市宜州区三岔平南，五百亩，松树，招砍伐工，有团队的联系

寻找有空闲时间的师傅，有意者请联系。

大靖海鲜红星店高薪高薪高薪招聘售货员要求：会卖海鲜，会点菜做过服务员，领班，店长，的优先，形象气质佳工作时间早9点半到7点招聘电话

【诚信志远果业·招贤纳新】——诚邀有志者，共筑果业新篇—1.店长（4名） 要求：1年以上门店管理经验，有责任心，能带动团队积极性。2.店员（8名） • 要求：年龄18-40岁，积极向上，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识者优先（无经验可教）薪资：店长：4000-8000元/月；店员：3000-6000元/月（均含绩效奖金，多劳多得）；• 福利：节日福利、团建活动、工龄补贴、晋升空间（内部优先提拔）；• 氛围：诚信为本，团队协作，老板亲和，拒绝内卷联系电话：

【诚信志远果业·招贤纳新】——诚邀有志者，共筑果业新篇—1.店长（4名） 要求：1年以上门店管理经验，有责任心，能带动团队积极性。2.店员（8名） • 要求：年龄18-40岁，积极向上，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识者优先（无经验可教）薪资：店长：4000-8000元/月；店员：3000-6000元/月（均含绩效奖金，多劳多得）；• 福利：节日福利、团建活动、工龄补贴、晋升空间（内部优先提拔）；• 氛围：诚信为本，团队协作，老板亲和，拒绝内卷联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有母婴/零售/快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

店长懂电脑，服从领导安排，责任心强，能承受一定工作压力，执行能力强，能吃苦耐劳，有一定的管理能力，有相关工作经验优先。负责店内大小事务，保证门店正常运营，完成销售目标任务薪资福利:待遇面议招工人数:多名本土连锁生鲜超市，全县20多家门店，本土实力品牌，门店多、平台稳，可就近安排上班

杂工25-55岁，动作麻利；夫妻工优先熟手优先。鸡、鸭宰杀杂工薪资福利:试用期工资3000，做熟练了后续会加工资，具体待遇面议上班时间：凌晨2点-9点左右工作地址:城南农博城市场

【县内招聘信息】大化鱼太二生料煮粉1.岗位：营业员（3名），18-50岁，身体状态符合国家餐饮行业标准要求；能吃苦耐劳，动作麻利，服务意识良好，服从工作安排3.薪资福利：2500-4000元不等；有工作餐；月休2天、节日福利工作地点：大化文昌西路126号侧面（大桂卤桂林米粉）联系人：温店长（

名创优品招聘啦诚聘各位有梦的小伙伴：18-28岁，高中及以上学历，无经验可培训，有经验更优，致力零售发展。底薪+法定节日三薪+全勤奖+绩效奖+工龄奖+月休4天排班制度，每月聚餐活动、5天带薪年假年轻敢创，欢迎加入Miniso名创优品，大平台助力你成为零售行业优秀管理者！有意可私聊我、等的就是你！

雪花啤酒促销员20-35岁，多名，形象好气质佳，沟通能力强，有责任心，做过餐饮、销售相关工作者优先薪资福利:100元／天加提成招工人数:多名每天4小时，每月休4天假

长期导购员30-45岁，有责任心，沟通能力强，服从安排。生熟手都可，有经验者优先。薪资福利:底薪+全勤奖+提成，月休三天。招工人数:1名工作地址:都安地下街C6

招聘：店长薪资：6000-8000元岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理工作，制定并执行销售计划，确保达成经营目标；2、处理顾客咨询及售后问题，维护良好的客户关系，营造整洁舒适的购物环境。任职要求：1、具备零售行业门店管理经验，熟悉店铺运营全流程及成本控制方法；2、拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工完成业绩指标；3、工作认真负责，具备较强的抗压能力与服务意识，能适应快节奏工作环境

招聘｜海尔电器专卖店店员】 工作地点：都安高岭镇 年龄：20‑30岁 要求： 1.会基础电脑打字，简单操作表格 2.性格开朗，善于沟通，服务态度好 3.有无家电销售经验均可，愿意学习就行 岗位职责： 门店接待顾客，介绍家电产品，日常整理陈列，开单记账，活动协助。 上班时间：面议 薪资待遇：底薪+提成，多劳多得，月休3天

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 任职要求： 1.年龄18-58岁，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作安排 2.有销售或导购工作经验者优先 3.工作积极主动，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力 4.持有健康证或相关零售行业从业资格者优先录用

导购员性格开朗善于表达沟通亲和力强，廉职勿扰。导购员薪资福利:5000-10000上不封顶(）上白班8:30到下午6:00，月休2天，大品牌一对一培训有无经验均可工作地址:古江大道中段唐元地产23栋（古江1号售楼部正对面全友家居）

电脑及相关配件销售，保底工资3000元，我们只看能力，提供给你发挥自己能力的平台，越努力，能力越大、收入越高，上不封顶。会使用电脑