招聘导购员或主管。经验不限。年龄不限。，年龄在20至38岁之间，初中及以上学历，有珠宝销售经验者优先。薪资待遇为3000元至10000元，上不封顶，包含半天班、底薪、提成、妆补、满勤奖和年终奖。详情请进店咨询。薪资福利为3000至10000元，包含年终奖金、销售奖金和奖励计划。招聘人数为5人。工作地址为靖西城中路。

招聘店长。年龄要求为18至35岁，男女不限，学历要求为高中以上，有相关工作经验者优先。薪资福利待遇丰厚，具体面谈。招聘超市收银员20名。招聘店长2名。工作地址位于乐业县三乐南路与英华路交叉口。

超市招聘收银员。年龄要求为18至35岁，男女不限，需具备高中以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇丰厚，具体面议。本次招聘收银员20名，店长2名。工作地址位于乐业县三乐南路与英华路交叉口。

招聘店长一名，年龄要求为25至40岁。任职要求包括：具备餐饮或火锅店管理经验，熟悉门店运营、人员排班、前厅服务及日常统筹工作。沟通能力强，做事干练有责任心，能独立处理店内各类突发问题。形象气质佳，待人亲和，服务意识优秀。薪资面议。工作地址位于乐业县城南移动公司侧门。

招聘店长2名。年龄要求为18至35岁，男女不限，学历要求为高中以上，有相关工作经验者优先。薪资待遇丰厚，具体面议。工作地址位于乐业县三乐南路与英华路交叉口。

超市招聘店长2名。工作地点为百达江超市田阳店。薪资待遇面议。

招聘楼面店长。薪资为5001-7000元每月。岗位职责：完成公司制定的营业额指标。负责全面的人员管理工作，检查员工的精神面貌、仪容仪表，并确保人员的销售、服务意识提升和责任心加强。负责下属员工的考核、培训、奖惩、排班，合理安排人力资源，不断提高人员素质及岗位技能。按照公司的质量标准，对门店的服务质量、环境卫生设备和设施、安全等，进行全面管理。负责收集顾客的就餐意见及建议，妥善处理客人投诉，及时反馈信息，以利于服务、出品的改进及更新。负责设施设备维护保养，经常检查店内设备的状况，做好维护保养工作，并做好店内的安全和防火工作。严格对店内成本控制及控制，杜绝浪费。具备数据管理意识，及时了解当日客流量、人均消费、打折、销售额等经营情况。任职资格：需具备2年以上本岗位或相关岗位工作经验。通晓分店管理知识，具备现金管理、服务管理等基础方面的知识。具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

招聘店长一名。薪资构成包括底薪、提成、基础工作奖、月奖励和年奖励，待遇上不封顶。要求：1.高中或中专以上学历，需专职工作，不得从事副业。2.语言表达能力强，沟通能力好，反应快，能吃苦耐劳，性格开朗，爱学习，责任心强，协调能力好，工作细心、耐心、有亲和力。3.有相关工作经验者优先，例如从事过营养师、医药护理、母婴护理、小儿推拿、通乳师、早教师、月嫂、销售等工作。

招聘KTV店长。年龄要求在20至30岁之间，性格需开朗热情、积极主动，并愿意学习。需具备零售、餐饮或KTV工作经验。工作内容包括门店卫生打扫以及顾客包厢预约帮扶。薪资福利为3000至5000元，包含当月绩效与年终绩效。工作地址位于百色市田阳区田州镇荣鑫路218号中迅新天地二楼。

【岗位亮点】 - 大平台：世界500强京东集团旗下，品牌背书强，流量有保障。 - 高回报：底薪+高额提成+绩效奖金，薪资无上限。 - 够专业：完善的培训体系，清晰的晋升通道（店长-区域经理-城市负责人）。 - 福利全：入职即缴五险一金、带薪年假、节日福利 【岗位职责】 1. 业绩担当：负责门店的日常运营管理，制定并完成门店的产值目标、配件销售及毛利指标。 2. 服务大拿：监督门店技师服务标准，提升客户满意度，处理客户投诉，维护品牌口碑。 3. 技术专家：具备一定的技术功底，能对车辆维修、保养、轮胎等业务进行质量把控和技术指导。 4. 团队核心：负责门店员工的排班、培训、绩效考核及团队建设，提升团队凝聚力。 5. 管家能手：管理门店库存（进销存）、设备维护、环境卫生及安全生产，确保合规运营。 【任职要求】 1. 3年以上汽车后市场门店管理经验，有连锁品牌（如途虎、天猫养车、4S店）店长经验者优先。 2. 熟悉汽车保养、维修、轮胎、美容等业务流程及技术要点。 3. 具备较强的销售能力、成本控制意识和数据分析能力。 4. 抗压能力强，有冲劲，认同京东价值观（客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏）。 【工作地点】：河池市南丹县 【薪资范围】：8000-12000

百色市右江区招抹灰

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百色市周边招亮化、给排水、弱电/安防、水电 进猪场干活，服从管理，包吃包住一天三餐，人走账清。

百色市德保县招小工多名，男女不限。工地做门窗

1. 道路日常养护：负责高速公路路面、路基、桥梁、隧道的日常巡查与养护作业，及时清理路面碎石、垃圾、杂物、落石等障碍物，保障路面整洁、通行顺畅；对路面裂缝、坑槽、沉降等轻微病害进行日常修补、填充、平整作业。 2. 专项养护作业：完成高速公路季节性养护工作，包含春季绿化修剪、除草补植，夏季防汛排水、隐患排查，秋季路面病害集中整治作业，全力保障高速四季通行安全。 3. 安全保障工作：严格按照高速养护安全规范，规范摆放安全警示标志、锥形桶，做好作业区域围挡与交通疏导防护；每日检查作业工具、小型机械的安全状态，杜绝违规作业，规避施工安全风险。 4. 隐患排查上报：日常作业中排查道路塌陷、设施破损、边坡滑坡、排水堵塞等安全隐患，第一时间记录并上报管理人员，配合完成隐患整改、应急抢修工作。 5. 应急抢险任务：服从项目安排，参与高速交通事故清障、道路突发破损、极端天气道路抢险等应急保障工作，快速完成应急处置作业。 任职要求 年龄要求：30 岁以上 素质要求：责任心强、踏实肯干、遵守规章制度，具备良好的团队协作能力，无不良记录，能服从项目排班及工作调动安排。 其他要求：能够适应户外露天作业，C1 以上驾照者优先 食宿保障：提供免费住宿，工作餐。统一发放工作服，提供岗前专业安全培训。 工作时间 常规实行长白班，正常作息，合理安排休息；极端天气、突发路况、应急抢险期间等。

急聘，急聘，急聘浦东新区菏泽路附近招聘锅贴师傅一名工资待遇7500左右店长一名：7500+提成包吃包住联系电话：姚

唐久便利店招聘店长店员月薪2800-4500职位要求1初中以上学历2有超市或便利店工作经验者优先3具有较强的沟通能力及服务意识4年龄20-45岁工作内容1接待顾客（积极热情）2做好卫生清洁工作3来货时需要清点商品并做好陈列联系电话

长安区烧烤店招聘店长一名。工作地点位于河北省石家庄市。薪资待遇面议，具体根据能力定薪。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹协调前厅后厨工作，保障门店正常运转；制定销售计划，提升营业额；负责人员管理、培训与绩效考核；监督食品安全与服务质量，确保顾客满意度；及时处理门店突发情况，维护良好运营秩序。任职要求具备3年以上餐饮行业管理经验，有烧烤或快消餐饮从业经历者优先；熟悉门店运营流程，具备较强的数据分析和管理能力；责任心强，执行力高，有团队合作精神。

拾米女装招聘高销导购：8-12K+资深店长：10-15K+1.销售能力强，态度积极；2.有1年以上女装销售经验或店长经验；五险/带薪年假/法假三薪/年节福利年终奖金高销奖金沈阳市内各区均有拾米门店就近分配联系方式：

公司名称：茹娣科技内衣招聘岗位：店长2名岗位要求：身体健康，品貌端正，性格开朗，懂销售，有上进心，有责任心，有互帮互助的团队精神，有销售内衣和美容养生经验者优先薪资待遇：底薪3000+提成招聘岗位：店员2名岗位要求：身体健康，品貌端正，性格开朗，懂销售，有上进心，有责任心，有互帮互助的团队精神，有销售内衣和美容养生经验者优先薪资待遇：综合薪资3000+上班时间：早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00联系电话:余工作地点：阳光都市、盛世嘉园[烟花]咨询时，请说是在贵港市看到的,谢谢！[玫瑰][玫瑰]

秦经理（同号）井号田阳田州镇解放中路瑞田一期京东家电门店地址1：田州镇解放中路瑞田一期商铺5-8号门店地址2:京东家电田州镇民权街36号门店地址3:红棉路茂业小区商铺京东帮5-8号(穗香蛋糕店对面)招聘啦！田阳瑞田京东家电家居体验店618活动[爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹]特面向全田阳招募50名临时促销人员，优秀者可长期留用工作时间：每天7.5小时，待遇：基本工资110元/天＋销售提成，最高可达350元/天要求：会使用和，出宣传，发单页(会有总部老师带)详情咨询：

招聘店员岗位。负责店内水果的陈列摆放、整理及日常补货工作。主动接待顾客，提供水果挑选建议。执行收银操作，核对账目。协助进行库存盘点，及时处理临期或损耗商品。要求具备良好的服务意识与沟通能力，身体健康，有基本数学计算能力。有零售行业或生鲜超市工作经验者优先。

招聘服务员、收银员及迎宾岗位。要求年龄在25至40岁之间。每月休息两天。

招聘理货员，男女不限，要求初中学历以上，年龄40岁以下，具备团队合作意识，有快消业务工作经验者优先考虑，理货员经验不限。工作内容包括饮料推销、铺货、开发新客户以及维护老客户。薪资福利面谈，根据国家规定与市场行情范围内执行。招聘人数为1名，招聘有效期自即日起至招满合适员工为止。工作地址位于百色市右江区。

靖西市小凌包道包子店招聘岗位：店员5名，招长期工薪资待遇：2500-3500元/月，月休两天岗位要求：18-45岁上班时间：8个半钟联系电话：凌姐（）工作地址：靖西市新靖镇金山街121号包道店

塔斯汀壶镇乐业店招聘长期工人。

岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、家具及配套服务的专业咨询与方案推荐 2. 主动了解客户需求，结合户型、预算及风格偏好提供个性化搭配建议 3. 协助客户完成订单签订、进度跟踪及售后服务对接 4.定期整理产品知识与市场动态，参与门店陈列与促销活动执行 5.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、软装或定制家居产品者优先 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与销售流程 4.工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5.学历不限，有零售或家装导购经验者可适当放宽经验要求

招聘门店助理。要求大专及以上学历，会本地方言，熟练使用办公软件。工作需细心踏实，具备服务意识和团队精神，有农资或门店相关经验者优先。岗位职责包括货品管理、盘点、录单对账、台账整理及门店内务；配合店长接待客户、开展销售；下乡走访农户、跟进田间实验示范，收集种植案例与效果素材；协助组织开展农民会议。薪资为3000-5000元。招聘人数为3人。

岗位要求：_ 1、18-38岁．形象气质佳、性格开朗、沟通能力强、 工作认真负责、有团队合作精神 2、会基础的电脑操作、终端销售，有类似工作经验 或工作意向者优先 3、新手有专人带教、包教包会 福利待遇： 底薪＋提成＋额外激励＋福利＋年终奖励，月薪3K-8K.上不封顶

彩票门店招聘销售人员。要求性格开朗，外形亮眼。具备运营、视频号经验者优先。负责实体店日常服务工作。有意者请私信面谈。