岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间

岗位：便利店店长/店员 地址：湛江万达城际酒店罗森便利店 岗位职责 1、全面负责罗森门店日常运营管理，统筹门店销售、库存盘点、商品陈列、补货整理等工作，保障门店正常高效营业。 2、落实门店食品安全、卫生清洁、收银结算等标准化工作，严格遵守罗森门店运营及食品安全管理制度。 3、负责店员日常管理、排班调度、基础培训及团队管理，妥善处理门店日常客诉与突发情况，维护门店品牌形象。 4、配合总部完成营销活动落地，达成门店经营业绩目标。 任职要求 1、年龄20-40周岁，身体健康，无不良从业记录。 2、必须具备超市/便利店相关工作经验，熟悉门店整体运营流程。 3、持有有效健康证，熟悉食品销售规范，具备食品陈列、保质期管理、食品安全管控相关经验与认知。 4、工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识，能适应便利店轮班工作。 薪资福利 薪资面议，门店环境优质，工作稳定，享有正规行业福利、晋升通道，经验优秀者薪资从优。 应聘方式 有意者可直接联系咨询、面试，期待靠谱踏实的你加入！ 联系电话： 门店地址：御景珺庭/湛江城际酒店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长1名。要求懂线上线下运营，能带团队。本店客源稳定，店长需全权负责门店整体运营管理。薪资福利包括底薪加业绩提成加年终分红，收入上不封顶。待遇优厚，包食宿，福利齐全，管理权限充足。能力优秀者后期可参与门店入股合伙。工作地址位于徐闻县城东大道万福沐足。

招聘便利店店长，工作地点在霞山门店。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：负责便利店的日常运营管理，确保门店高效运转；组织商品陈列与库存管理，保障货品供应及时准确；指导并监督店员完成收银、服务及清洁等基础工作；协调客户关系，处理顾客咨询与反馈；执行门店营销活动，提升顾客满意度与销售业绩。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能有效应对顾客需求；有团队管理经验，能够带领店员共同完成经营目标；工作认真负责，能适应轮班和快节奏的工作环境；具备基本的数据记录与报表整理能力；能够快速学习并执行公司各项运营标准。需同步管理2家门店，并能接受顶岗。

店面经理具备销售/门店管理经验，懂社群运营；目标感强，善于团队协调，认同旅游+健康双赛道模式。全面管理门店日常运营，统筹旅游业务+有机健康食品销售；策划门店活动、管理团队、完成业绩目标，运营客户私域社群。薪资福利:面议工作地址:雷州市世贸广场营业部

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位：主管4名有1年以上水果店/或赵一鸣零食店管理经验薪资待遇：4500-6000（具体面聊）老板电话：

岗位：主管4名有1年以上水果店/或赵一鸣零食店管理经验薪资待遇：4500-6000（具体面聊）老板电话：

湛江霞山区湛江港集团第一分公司港口现场招聘高压电工及巡维检一体工。岗位职责包括：负责巡视、操作、检修和维护高压破碎机、高压皮带机、高压柜、变压器等高压设备；巡视、操作、检修、维护低压皮带机、筛分机、低压配电柜等低压设备；操作指导和审核设备点检；制定新技术新设备维护保养标准并检查落实；组织电气故障及事故排查、召开事故分析会、落实整改；协助技术资料、设备档案归档；厂用电量过程控制；跟踪掌握重要设备运行及技术状况；履行一岗双责安全职责。薪资为7-9K，发薪日为每月15日，缴纳社保五险一金。

湛江市徐闻县招外架、拆架、架子工、内架

广东廉江市招聘工地做饭人员，要求会做湖南菜。每天工作3-4小时，月薪4000-5000元。工作地点在湛江。

兼职代抄写1.抄写2.字要好看字要好看字要好看薪资福利:面议工作时间时间自由安排工作地址:东简街道

湛江市赤坎区招泥瓦工

招聘:吕梁学院跟前KTV招白班店长一名，，40岁以下。会使用手机软件，有服务意识，有意者咨询

市里二仙局新开烧烤店招聘以下员工服务员，店长，炒菜师傅，凉菜师傅，老板电话

罗马春天奥特莱斯OO&VV新店开业招聘店长：1名我们的福利：1.底薪+岗位津贴+店提0.8-2%+个人销售提成2%-7%（超额达标200-500奖励）+五险餐补+年终奖+时段目标奖励+节假日礼品福利。2.节假日三薪，节假日福利发放4.上班时间：8小时5.公司定期给员工做培训 晋升空间：店长-外派店长-主管-区经我们需要这样的你：1.良好的表达和沟通能力，执行力强、工作态度积极。2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售经验优先录用。3.适应零售业的工作环境和工作时间。期待敢于挑战的你加入我们OV这个大家庭！电话同步：

[太阳][太阳]实意家政承招店长，做过家政的有营销经验的[玫瑰]衡水地区，持有初级五级养老护理员证书和长期照护师证书的，要求男女不限，白班一天4个小时上户护老服务，工资每月4千左右，(时间自由，简单好干)现在没时间上岗的也招，先报名，咨询

定边亮子烧烤店招聘：店长，1名，薪资，面议服务员，数名，薪资，3800元，全勤加300元，月休2天配菜师，2名，薪资，3800元，全勤加300元月休2天收银员，1名，薪资，3800元。全勤加300元，月休2天洗碗工，1名，薪资，3800元，全勤加300元月休2天打扫卫生，1名，薪资，面议，地址定中向南300米，壹品公寓楼下。有意向者联系：

工作地址：湛江市区（霞山坡头、赤坎麻章） （一）岗位要求： 高中以上学历，年龄30-45岁。 2、有快速消费品促销经验者优先。 3、具备优秀的沟通能力，敢于挑战目标。 4、有一定开拓客户能力，对工作的热情高，服从公司工作安排。 （二）待遇:底薪+考核（月收入：3000-4000元）。 月休4天 欢迎大家推荐，有意者来电咨询。

招聘店员2名，，年龄30-45岁，工作积极主动，服务意识强，有销售经验者优先。综合工资3500元/月。工作地址：雷州市樟树湾茂德公古城。

招聘营业员和促销员。薪资为3500元。要求工作认真负责。

职位:便利店通宵店员地址:遂溪新中心市场年龄:19-45岁上班时间:0-8:30薪资待遇:2700-3500元左右电话:刘小姐，有相关工作经验者优先考虑，长期工，短期及假期工不考虑，谢谢！

招聘临時理貨员:2名收银员：2名要求：有经验、手脚快、有团队精神待遇面议每月15日准时出粮工作地点:廉江市区，中心市場旁边鲜达超市，上班地点就近安排赖女士

招聘招收银员2名要求：25岁至50岁，有工作经验者优先地址：鹤岭加油站旁边杰鑫梵生活超市联系电话：梁小姐

招聘信息：诚招六个核桃临时促销多名工作地点：廉江市区冠利生鲜，富怡超市，禾晟超市，家润福购物中心(大桥头店)工作时间：一27日（10天）上班时间：早班：8点一12点，晚班：15点一19点薪资：120元1天，年龄18岁一48岁，身份证上准确时间来记有超市工作经验优先，必须要会用智能手机系统。联络人：杨小姐联络电话：（）入职要求:统一通知安排来廉江市西力贸易有限公司来做好上班资料（备注）促销员需带身份证及自己的银行卡（要原件），照片不可以。

温氏牛奶招聘长期临促临促工作地点：昌大昌鹰展店，有试饮推广经验，可以大胆叫卖，工作积极，服从安排。工作时间：每天4-8小时有意者联系:

岗位名称：生鲜主管;岗位职责要求如下：岗位要求：1.从事超市生鲜行业管理工作3年以上经验。2.熟悉生鲜维护及订购货流程；具备良好的服务意识与团结精神；动手能力强。3.吃苦耐劳、积极向上、责任心强。薪资待遇：月薪5000元。

招聘信息：诚招蒙牛常温牛奶临时促销多名工作地点：廉江市区超市工作时间：至上班时间：早班：8点一12点，晚班：15点一19点薪资：120元1天，年龄20岁一50岁，有超市工作经验优先，要用公司系统打卡。联络人：杨小姐联络电话：（）

招聘专卖店店长一名。薪资为5000-8000元。要求能吃苦耐劳，具有良好的市场观察和敏感度，善于分析竞争对手及市场形势；善于打造高绩效销售团队；具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；负责所属人员的管理工作。