店长助力 男女不限，年龄21 - 45岁，学历不限;从事销售工作或医学相关经验优先;有社区健康体验店工作经验者优先;有较强的服务意识、社交技巧、沟通能力、协调管理能力和团队合作能力。树立公司的良好形象;负责公司产品介绍、推广、服务，完成日常工作;接待介绍和产品推荐，并对客户进行服务维护;积极学习技能知识，发现并记录市场、顾客的相关问题向店长反映，迅速解决问题，提出合理化建设;制定并实施门店营销宣传计划，组织开展各种活动。 薪资福利:月薪6500，带薪培训;每周休息一天;购买当地社保;每月300元全勤奖;提供住宿或住房补贴;春节期间享受35 - 40天左右的长假;一年(全勤)享受春节的高铁/机票往返路费、半年(全勤)享受春节的高铁/机票单程路费等 工作地址:广东省江门市新会区东甲市场叠翠苑正门口左边平衡态健康服务中心；江门市新会区仁义停车场旁边平衡态健康服务中心

店长 有销售经验，喜欢穿搭有较强的穿搭能力。早晚班倒 薪资福利:5000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:黄台山店新喜兴东侧

中餐厅店长 具有餐饮管理及营销管理经验十年或以上，台山本地600 - 1000个餐位大场经验者优先。 薪资福利:9000 - 11000元/月，薪资优厚，面试定薪 招工人数:1名 工作地址:台山市台城陈宜禧路美庭8号110号商铺

‼招聘 恩平小岛富安娜家纺和图美寝饰，招聘店长及导购员，，上班时间6.5小时左右，工资3500-7000元，月休3天。联系电话()。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），能适应轮班及节假日工作安排

（） 地址：佛山市顺德区均安镇星槎星华西路24号 仓门粉店请人: 1.店长，底薪4200元，实收工资4500-6500元。 2.店员，18-35岁，底薪4000元，实收工资4200-6000元。 联系电话:

有多年火锅店管理经验，懂得推广和运营加管理

超市诚聘 生鲜主管/团队 有能力都可合作 工作地点：开平市沙塘镇 要求： 有丰富管理超市生鲜经验，懂策划、强执行、控损耗。半桶水的勿扰！ 工资待遇：面谈 有意者可联系: ☎（）

岗位职责 1. 统筹门店运营：制定月度/季度经营计划与销售目标，监督日常运营，合理调配人、物料资源，把控库存、优化补货流程，减少损耗，保障门店高效运转。 2. 团队管理建设：负责店员招聘、培训及在岗指导，制定排班表，兼顾人力与运营需求，开展团队激励，处理员工问题及绩效考核，提升团队凝聚力。 3. 销售业绩管理：带领团队达成销售目标，复盘销售数据并调整策略；指导店员接待顾客、处理客诉，策划执行促销及节日活动，配合公司营销方案。 4. 食品安全管控：严格执行操作规范与食品安全标准，定期自查整改，监督店员落实服务、操作及卫生要求，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 样貌端正、口齿伶俐，有1-2年餐饮/烘焙/奶茶行业门店管理经验，同品类店长/副店长经历优先；（需具备餐饮管理经验，无管理经验勿扰）。 2. 熟悉餐饮运营及食品安全标准，有较强销售意识与数据分析能力，可制定策略达成业绩。 3. 接受排班，能胜任早晚班及节假日值守，抗压能力强，可妥善处理门店突发情况。 4. 具备基础电脑操作能力，熟练填写经营报表、使用办公及门店管理系统。

开工大吉！急需200人，大量招聘焊工学徒，二保焊，380-420，生熟手均可；管吃住，每周可借支1000，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

江门市新会区招内架、架子工

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18-42岁，男女不限，认识26个字母

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正新鸡排店招聘 工资待遇 员工 4500至8000 店长 底薪5000➕提成 可包住 要求 18岁至45周岁 工作认真，积极上进，开朗活泼，有责任心 联系电话

晋州奋小二烂猪蹄新派火锅鸡招聘 店长一名，工资面议！有连锁加盟店工作经验！ 服务员3名3000元-3600元，后厨学徒工小伙子3名，帮厨大姐2名。工资3000-3500元 联系电话同步！电话打不通就是在忙，可以！面试通过即可上班！

今一门窗 全案生活馆 品牌展厅店长作为店面经营的“首席执行官”，对门店整体业绩、运营效率、团队建设及客户体验负全面责任，核心职责围绕业绩达成、团队管理、运营管控三大维度展开。 - 业绩管理职责：承接公司下达的年度、季度、月度销售目标，拆解为团队及个人任务，制定针对性达成策略，确保销售额、毛利额等核心指标落地；定期分析销售数据，优化销售方案，推动业绩稳步增长。 - 团队管理职责：搭建并管理销售团队，负责人员招聘、培训、考核与激励，打造高凝聚力、高执行力团队；明确团队成员岗位职责，优化工作流程，提升团队整体业务能力与服务水平。 - 运营管控职责：统筹门店日常运营，包括店面环境整洁、商品陈列规范、库存精准管控、设备正常运转等，确保门店标准化运营；严格执行公司规章制度，监督各项工作落地，防范运营风险。 - 客户关系职责：主导核心客户维护与新客户拓展，处理客户投诉与纠纷，提升客户满意度与复购率；搭建客户管理体系，做好客户档案记录与跟踪，挖掘客户潜在需求。 - 营销执行职责：配合公司市场部制定并执行本地营销活动，包括小区团购、社群运营、线下推广等；结合市场动态与竞品情况，优化营销方案，提升活动转化率与门店影响力。 任职要求： 1、学历与专业背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；学历可根据行业经验适当放宽，但需具备扎实的业务能力与管理思维。 2、具备3-5年以上门窗行业或家居建材行业门店管理经验，有成功带领团队达成销售目标的案例；熟悉门窗产品知识，包括性能、特点、施工流程、售后要点等，了解行业市场动态与竞争格局。 （具备门窗建材小区团购、社群运营经验者优先，能独立策划并执行本地营销活动，提升门店业绩。） 3、核心能力：领导管理能力、销售与营销能力、沟通协调能力、数据分析能力、综合素养等 4、其他要求 工作态度积极主动，能快速接受新的经营理念与营销方式；无不良职业记录，认同公司企业文化与价值观。 今一门窗 全案生活馆店长的核心价值在于“经营”而非单纯“管理”，需兼顾业绩增长、团队建设与客户价值，在标准化执行的基础上，结合本地市场特点灵活调整经营策略。晋升速度与个人能力、业绩表现、企业文化契合度密切相关，持续学习与实战复盘是实现职业突破的关键。

医馆店长 工作地址:镇海区骆驼街道永昌西路221号 国御堂中医健康生活馆 薪资面议，底薪+绩效+提成+奖金+福利，待遇优厚，晋升空间大。 全面负责医馆日常运营管理，统筹人员、服务、客户及门店各项事务；制定门店运营计划，推进业绩目标达成，优化服务流程与客户体验；负责团队管理、培训及考核，维护医馆品牌形象与口碑；对接客户咨询与售后，处理日常运营问题，拓展客户资源。有中医馆、养生馆、理疗馆店长管理经验优先；熟悉养生行业运营模式，具备团队管理与沟通协调能力

门店店长 年龄28--45岁，大专以上学历，能有效执行总部下达各项指令，有责任心，抗压能力强，有良好的沟通组织培训能力，有超市工作经验者政策放宽。短班早7:00 - 晚5:30(午休一小时)，长班早7:00 - 晚8:00(午休2.5小时) 薪资福利:3500 - 6000元

根据需求制作产品。

【岗位】衣柜定制销售（江海康城广场店） 【薪酬】6000-11000元/月，五险一金+底薪+销售额提成+季度奖 【要求】五观端正衣着整齐，口齿伶俐，会粤语和国语有相关工作经验优先录用

帮忙摆货，摆年货

招聘明治牛奶/酸奶长期导购员1名 ✅招聘门店： 1.永旺江门店 ✅时间：月休4天 ✅长促：底薪➕补贴➕销量奖金➕提成，上不封顶。底薪3500+1% ✅入职购买社保！ 需要具备以下条件： ✅有超市卖场销售经验，积极主动推销 ✅善于沟通，有责任心，团队协作精神 有意请

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【招聘】本公司因业务发展需要，现在开平市区高薪诚聘营业员数名，要求: 年龄22-45岁。 学历: 高中以上文化程度。 有销售经验者优先，工资待遇面议，上班时间：7点半-12点 下午2点-6点 月休4天 地址:开平曙光西路10号103古道温热空间 电话谢谢。

仲景香菇酱招聘临促1名—— 促销要求：30-55岁 上班地点.：江海万达鹏泰超市 上班时间:每周六日 工作要求：有促销员工作经验优先，普通话粤语流利，工作责任心强，积极叫卖，吃苦耐劳。 待遇：130元/天加10元销售奖+提成 联系人： 电话（）林生

广东宇能生物科技有限公司 【岗位】导购员/营业员（大昌超市上班） 【薪酬】底薪（130元/天）+提成 【职责】 1、负责售卖公司的产品-新疆红花籽油（食用油） 2、要走场，负责大昌超市的产品动销。 【要求】 1.有销售经验，有推销技巧，有快消品经验优先考虑。 2.有食品健康证 3.服从管理，工作认真负责 【备注】 此岗位需要先做一段时间临促，待工作表现优秀可以申请转长促 此岗位需要面试+做产品培训后才可以上岗。 【上班地址】鹤山市沙坪街道新华城18号大昌超市（江门大昌也招的） 【联系方式】李生 （有兴趣直接电话联系） 井号

不用加班，星槎鱼用品店请店员一名 底薪2500元+提成 工作地点：均安星槎 联系人：

招聘：营业部长 薪资：4000-4500元/月 职位详情： 1、了解和掌握本酒楼同行餐饮新品种和销售特点； 2、分析客源构成，了解客人心理，主动宣传，适时推销； 3、协助经理负责大型活动计划的制定工作； 4、做好酒席、宴会的跟进及档案管理工作。