深圳南山区广州新店招聘:前厅经理:10000+要求6年以上管理营销经验包吃包住新店开业报销
10000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
深圳广州新店招聘:前厅经理:10000+要求6年以上管理营销经验包吃包住新店开业报销车费联系人薛:
领班(经理)
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄(25至40岁)月休8天、5险一金要求有中高档酒楼管理经验责任心强、有一定的协调能力
深圳罗湖区急招酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理大专以上学历,有酒店前台管理经验优先。薪资福利:7000元/月-8000元/月招工人数:1人工作地址:深圳市罗湖区和平路华侨酒店
招聘服务员、迎宾接待员、楼面经理、餐厅领班
楼面经理服务员
;3、郑志文:广东中山市古镇海洲御港海鲜大酒楼聘:楼面副经理和地喱后勤副经理6500~7000元、楼面主管和接待部主管、地喱主管6000~6500元、部长5000~6000元、领班4500~5500元、服务员3300~4000元、接待员3800~4500元,黄总
深圳急聘临时工兼职工
25元/时
临时工3-5人
招聘:投框员5名(工人)薪资待遇;25/小时上班时间;晚10点-2.30点(长期小时工)联系方式:(电话沟通,不)面试:9.30地址:横东岭路76号二楼办公室(恒星酒店对面)
深圳盐田区急招A照货车司机
A2货运司机
招聘: 盐田招A2货柜车司机1名熟悉广东珠三角路线熟悉盐田码头蛇口码头操作流程 能吃苦耐劳 服从管理 有较强的安全意识 联系电话:
深圳盐田区急招A照货车司机
A2挂车货运司机月结
深圳盐田,蛇口招A2证码头柜司机纯开车,拿纯收入,平均月收做到年前放假(腊月二十六七放假)的司机可以报销300路费,做到过年放假年前结清12月份以前的所有收入,一月份的部分收入。维修,保养,打黄油,尿素,油,高速费等都由车队承担。两三年的车子,有驻车空调,单驾,没有做过码头柜的,公司会安排师傅带教,不用担心要求:三年内无重大交通事故,半挂车能开会倒驾驶分不低于6分,52周岁以下☎
深圳坪山区招管道/通风保温有没有会做铝片的会下料会上皮的师傅,两个人左右的,会的联系我
10000-11000元/月
通风保温1-2人
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急招酒店经理、酒店前台
酒店前台
延安新城汉庭酒店招聘:前台收银, 前台经理 ❤福利待遇❤:1、管吃管住!2、带薪年假!3、工龄补贴!酒店地址:延安新城吾悦广场☎联系人: 艾店长:
招聘服务员、洗碗工、酒店经理
服务员
招聘:厅面服务员2名工资待遇2800—3200厅面经理工资—详谈厨房洗捡1名工资待遇2800—3200工作地址:嵩明县银杏旗庄酒店联系方式:
招聘家常菜、服务员、洗碗工、配菜打荷员、酒店经理
切配服务员厨师大堂经理洗碗工
:大堂经理1名:5800十全勤十绩效本地菜厨师1名:6000十全勤十绩效厨房切配3名:4500十全勤十绩效前厅服务员10名:3500十全勤十绩效洗碗工2名:3000十全勤十绩效工作地点:希望路天润华庭小区商业蜀门臻川味联系电话:
景德镇昌江区急招酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】1.负责酒店前台的日常接待工作,确保每一位客人都得到热情周到的服务。2.使用客房管理系统和收银系统,准确录入和更新客户信息及账单。3.协助处理入住登记、退房手续以及行李服务等工作。4.与团队成员保持良好沟通,共同解决客户问题,提升客户满意度。【任职要求】1.具备良好的沟通交流能力和团队合作精神。2.拥有至少1年的酒店行业工作经验,熟悉前台接待流程。3.熟练操作客房管理系统和收银系统。4.具备基本的计算机技能,能够快速学习并掌握新系统。5.女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,形象气质佳。6.具备一定的管理技能,能够在高峰期协调团队工作。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪资待遇,月薪3000-5000元。2.根据绩效表现发放年终奖金。3.提供免费的工作餐和员工休息室。4.享有国家法定节假日,带薪年假5天起。5.提供专业的职业培训和发展机会。6.享受完善的社保和公积金。
寻找志同道合的人
厨师长月结全职
自选快餐门店形式,现招聘一个负责任的厨师或厨师长,需要能力优秀,有自己特色,懂开菜单,会做围餐,爱干净,厨房整洁,能控制成本,管理团队。月休两天,工资面议。眼高手低,手机党勿扰,宿舍配有空调洗衣机。非诚勿扰!
港式餐饮火锅店招聘店长一名
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
1工作经验:要求有2年以上的餐饮行业工作经验,特别是门店管理经验。有大型连锁餐饮品牌工作经验者优先(男女不限,形象气质佳)2管理能力:能够全面负责门店管理及运作,包括店务管理、人员管理、门店业绩等3沟通能力:具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够有效地与团队成员、员工和顾客沟通4问题解决能力:能够识别并解决日常运营中的问题,提出合理化建议。5领导力:具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队完成销售目标6健康状况:身体健康,能够适应快节奏的工作环境。7其他技能:具备良好的心理素质和抗压能力,注重细节,有高度的责任心和职业道德
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