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餐饮主管
我们是一家注重品质与服务体验的餐厅,致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力,重视协作与成长,现因业务拓展需要,诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们,共同打造更卓越的用餐体验!
主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有火锅管理经验即可
酒店管理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
经营过酒店,
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
餐饮主管
私人会所招聘领班薪资待遇1.8到2.5w,武汉武昌区,管理经验3年以上,有团队精神,能管理好团队,年龄30到50岁
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班日结全职服务意识强
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求3年以上 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
陇南徽县招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
陇南市徽县招钢筋工
陇南 徽县
5月18日 04:23拨打电话
陇南礼县永评有没有顶班的
挖机司机
礼县永评有没有顶班的
陇南 礼县
5月18日 04:19拨打电话
甘肃陇南马街附近有没有大30铲,不是大30不要,赵坪干几天私人活,有了打电话联系
铲车司机
马街附近有没有大30铲,不是大30不要,赵坪干几天私人活,有了打电话联系
陇南
5月18日 04:19拨打电话
甘肃陇南贺沟门要个开铲车的自己联系
铲车司机
贺沟门要个开铲车的自己联系
陇南
5月18日 04:19拨打电话
甘肃陇南有小挖机顶班司机没
挖机司机
有小挖机顶班司机没
陇南
5月18日 04:19拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店管理人员 招聘岗位:酒店管理 年龄要求:30—50周岁 任职要求: 1. 具备5年以上酒店管理实战经验; 2. 熟悉前厅、后厨、客房整体运营管理; 3. 擅长人员管理、服务把控、日常统筹; 4. 责任心强,沟通能力佳,能全面打理店内大小事务; 性别:男女不限 薪资待遇:工资面议,待遇优厚 工作地点:中卫本地 联系电话:
中卫
5月18日 03:59拨打电话
大堂经理
民宿诚聘保洁服务员,纯负责客房及公共区域卫生清洁,无需接待,工作简单易上手。招聘大堂经理,面淡!收银员7000-8000薪资6000-7000元,包吃住,月休4天,无经验可教,手脚麻利、细心负责即可,有意者速联!钱总
桂林
5月17日 23:38拨打电话
和田民丰县民宿酒店招聘主管一名,男女不限,。前台,客房部服务员,餐厅服务员,有经验者优先,
服务员
民丰县民宿酒店招聘主管一名,男女不限,。前台,客房部服务员,餐厅服务员,有经验者优先,工资面议:
和田 民丰县
5月17日 23:32拨打电话
酒店经理
酒店管理 酒店管理、物业管理、空乘等相关专业。负责集团内部酒店、物业、接待服务等运营管理。 工作地址:山东省济宁市邹城市太平工业园区
济宁 邹城市
5月17日 22:18拨打电话
值班经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人酒店值班经理
完成前台运维和督导,完成楼层房间质量,OTA的维护,其他交办的任务。
服务员餐饮收银
招聘:月满大江招聘收银服务员领班主管薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责门店收银工作,确保收银准确、高效,熟练操作收银系统及各类支付方式;2.管理前台区域秩序,主动接待顾客,提供热情周到的服务,提升客户满意度;3.协助领班或主管完成日常运营任务,如物资整理、库存清点、设备检查等;4.带教新入职员工,协助培训收银流程与服务标准,提升团队整体服务水平;5.遇到突发情况能及时上报并妥善处理,保障门店正常运转。任职要求:1.年龄18-*岁,身体健康,形象端正,沟通表达能力强;2.有餐饮、零售或服务业工作经验者优先,无经验可培养;3.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神;4.能适应轮班制,包括周末及节假日值班,服从管理安排。
陇南 成县
5月13日 20:08拨打电话
陇南成县领班薪资福利:2600元+全勤200元+提
餐厅领班
领班 薪资福利:2600元+全勤200元+提成
陇南 成县
5月16日 18:19拨打电话
客房经理月结
客房部经理45岁及以下,具有客房管理经验者优先,熟悉客房运营流程与卫生标准;具备较强的执行力与团队管理能力,责任心强。薪资福利:行业内极具竞争力的薪资待遇,根据能力与经验面议;。定期组织员工团建活动、员工家属住宿/餐饮折扣、带薪培训学习机会,工作环境优雅,团队氛围和谐。招工人数:2名以上除特殊岗位要求外,其他岗位人员有无经验均可,公司将免费提供岗前培训机会。工作地址:两当县盘旋路原汽车站(现云锦国际酒店)
陇南 两当县
5月11日 20:40拨打电话
陇南成县招聘。酒店招聘客房服务员两名。工资待遇,底薪十提十全勤奖十工龄。招聘热线:
客房服务员
招聘。 酒店招聘客房服务员两名。 工资待遇,底薪十提成十全勤奖十工龄。 招聘热线:
陇南 成县
5月15日 11:13拨打电话
客房服务员月结
客房服务员年龄18-50岁,身体健康,吃苦耐劳;具备基本的服务意识,做事认真负责,服从工作安排。薪资福利:行业内极具竞争力的薪资待遇,根据能力与经验面议;。定期组织员工团建活动、员工家属住宿/餐饮折扣、带薪培训学习机会,工作环境优雅,团队氛围和谐。招工人数:6-8名以上除特殊岗位要求外,其他岗位人员有无经验均可,公司将免费提供岗前培训机会。工作地址:两当县盘旋路原汽车站(现云锦国际酒店)
陇南 康县
5月11日 20:40拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待35岁及以下,高中以上文化程度,男女不限,形象气质佳,普通话标准;具备良好的服务意识与亲和力,耐心细致;掌握基础电脑操作。薪资福利:行业内极具竞争力的薪资待遇,根据能力与经验面议;。定期组织员工团建活动、员工家属住宿/餐饮折扣、带薪培训学习机会,工作环境优雅,团队氛围和谐。招工人数:3-5名以上除特殊岗位要求外,其他岗位人员有无经验均可,公司将免费提供岗前培训机会。工作地址:两当县盘旋路原汽车站(现云锦国际酒店)
陇南 文县
5月11日 20:40拨打电话
酒店前台月结全职
招聘:收银员 薪资:3000-3800元/月 陇南饭店前台招聘 陇南饭店现诚聘前台工作人员,诚邀有志之士加入! 1.岗位职责:负责宾客入住/退房办理、房态核对、咨询解答、账单结算及前台日常接待工作,做好客情记录与反馈。 2.任职要求:年龄18-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅,熟悉电脑基础操作,有酒店前台工作经验者优先,能适应倒班,有责任心、服务意识强。 3.福利待遇:薪资面议,包食宿,工作氛围轻松,有岗前培训。 4.应聘方式:陇南饭店现场面试,地址:陇南市武都区北山东路财政局旁;咨询电话:。
服务员
招聘 前厅经理 1 名 工资7000至8000 服务员 5000 6 名 3天休息、 电话 前厅:同
陇南
5月10日 11:32拨打电话
餐厅领班餐饮主管
急招食堂经理诚聘食堂经理一名负责食堂整体运营、菜品安排、人员管理、食材管控要求身体健康,有食堂管理经验优先做事踏实负责,懂食品安全与成本把控薪资优厚,包吃住,福利好,工作稳定有意者致电:工作地址:陇南市礼县
陇南 康县
5月17日 14:31拨打电话
酒店前台月结全职
招聘:收银员 薪资:3000-3800元/月 陇南饭店前台招聘 陇南饭店现诚聘前台工作人员,诚邀有志之士加入! 1.岗位职责:负责宾客入住/退房办理、房态核对、咨询解答、账单结算及前台日常接待工作,做好客情记录与反馈。 2.任职要求:年龄18-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅,熟悉电脑基础操作,有酒店前台工作经验者优先,能适应倒班,有责任心、服务意识强。 3.福利待遇:薪资面议,包食宿,工作氛围轻松,有岗前培训。 4.应聘方式:陇南饭店现场面试,地址:陇南市武都区北山东路财政局旁;咨询电话:。
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成高社发[2019]12号
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