招聘店长，薪资面议。岗位职责包括：全面负责门店整体运营，落实品牌标准化出品、服务、卫生QSC管理，把控食品安全与门店形象；制定门店销售目标，拆解业绩指标，落地总部各类营销活动，维护线上线下客流，提升门店营收与复购；人员统筹方面，负责员工招聘、排班考勤、技能培训、绩效考核，搭建稳定团队，做好新人带教管理；物料管控方面，每日订货、收货、盘点库存，合理控制物料损耗，做好成本核算，定期核对门店营收账目；处理客诉、门店突发情况，维护老客关系，定期检查设备，做好日常维保、资产安全管理。招聘要求：年龄22至38岁，有1年及以上连锁茶饮或餐饮门店管理经验，熟悉奶茶全套运营流程；懂库存管控、人员管理、活动落地，具备数据分析、成本把控意识，擅长沟通协调处理问题；抗压能力强，能适应门店轮班高峰，执行力强，认同茉莉奶白品牌理念，责任心强；有门店独立操盘、带店完成业绩经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：店长薪资：4000-5500元广河县视立美视力健康管理中心招聘优秀店长一名，要求应聘者要有上进心，爱学习，认真负责。电话.地址县电力公司三叉路口

招聘服装店店长。薪资为5000-8000元。工作内容包括全面负责服装门店的日常运营管理，确保各项工作有序开展；独立处理商品陈列、库存管理、销售跟进及客户服务等核心事务；统筹执行销售目标，通过团队协作与个人示范提升业绩；监督并维护门店环境、服务标准及品牌形象，保障顾客体验。任职要求为具备服装行业工作经验，能独立主导门店全部运营环节；熟悉门店销售流程、货品管理及基础数据分析，具备业绩推动能力；责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力；能适应门店排班安排，积极承担管理职责。薪酬福利方面，薪酬结构为底薪加绩效奖金，按规定享受公休。

负责店里面日常营业

招聘啦招聘啦海澜之家甘肃和政南街店招聘新成员啦！！！招聘：领班1名,年龄18到30周岁,底薪+管理岗位工资+提成（年收入5-6万左右）营业员2名,年龄18到30周岁,底薪+工龄工资+提成+节假日三倍工资（年收入4-5万以上）缴纳社保五险，年休48天（月休4天）两班倒，半天班.待优遇厚，一经录用需回总公司培训报名电话：

【永靖九牧王】诚聘--店长招聘要求：形象气质佳，38岁以内，有服装门店管理经验工作内容：门店运营、销售管理、客户维护薪资福利：底薪+高提成+绩效奖励+节日福利工作地址：永靖县机关幼儿园楼下九牧王专卖店诚招踏实稳定、想长期发展的伙伴，有意者电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

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永靖县新区育才书店现招聘店员一名，本店提供工作餐，薪资面议。

底薪3300+200全勤 不管吃住 提成每周现结（网费充值和饮品小食品）综合薪资4500 白班早八晚八 夜班晚八早八 两周白班换一周夜班 月休一天（仅限18-25岁）

招聘店员。薪资面议。工作内容包括：1.线下接待到店顾客，介绍慕斯蛋糕款式和价位，推荐合适产品，并完成收银结算。2.处理美团及线上订单，精细打包蛋糕，对接骑手安排同城配送，跟进订单送达情况。3.整理蛋糕展柜、摆放甜品，及时补货，保持店内陈列干净美观。4.每日打扫门店、操作台和冷藏柜，做好食材保鲜，定期盘点库存。5.回复顾客咨询和售后问题，简单拍摄门店产品短视频（会拍照者优先）。6.配合门店节日活动和促销，完成店长安排的其他日常工作。

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