招聘启事 因门店业务发展需要，现面向社会诚聘超市理货员数名 岗位职责 1.负责商品的收货、发货、入库、上架、陈列，工作，确保商品摆放整齐有序、标签清晰准确。 2.定期对货架商品进行盘点、补货，及时清理临期、破损商品，维持货架丰满度。 3.做好卖场及仓库的卫生清洁工作，保持工作区域整洁规范。 4.协助外卖员处理顾客咨询 5.服从店长安排的其他日常工作任务。 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历不限，有商超、便利店理货经验者优先。 2.身体健康，能吃苦耐劳，可适应站立作业及轻微体力劳动。 3.工作细心、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 4.熟悉商品分类常识，会使用基础办公软件者优先。 薪资待遇 1.月薪白班（12:00～22:00）3000200满勤，夜班（22:00～8:00）3000200满勤100夜补 2.工作环境舒适，上手简单轻松 应聘方式：面试 1.联系电话： 2.面试地址：上东锦城地下室超市

招九号电动车店长，待遇优厚，月薪达4000元以上，安徽淮南张经理负责招募。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

本店急需店长，熟悉网络销售，工作简单，容易上手，

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

工作时长8小时，月工资3200加提成

招营业员

主要销售五金机电产品。

五金工具销售，会电脑，会微信，抖音更好。

现在需要一个带焊工证的，在工地上作业，有的联系，

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淮南市大通区招工地小工/杂工，住在附近的，有时间尽快联系。年龄在30-50之间，能使用基本的电动工具。协助安装卷帘门。

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景润发超市（祥和店，井下市场店）招聘主管，收银员，装卸工，大肉刀手，理货员工资3000-6000不等。 电话

急聘房产相关岗位，待遇优厚，期待加入！ ✅ 电话销售 4名：45－55岁 无经验可教，高提成上不封顶，敢干就高薪 ✅ 经理助理2名：25－45岁 熟练办公软件，会做手机短视频，底薪2500～7000元➕提成 ✅ 门店店长 1名：有房产团队管理经验，带团队拿高收益。底薪3500～5000➕分红 联系电话: 门店地址：港湾码头金域蓝湾A区

店长 1、25 - 40岁，具有三年以上餐饮管理工作经验，优秀者可放宽条件；2、熟悉各项管理工作流程，具有熟练的销售技能；3、有较强的组织、沟通、协调及管理能力；4、有较强的责任心与执行力，热爱餐饮行业，工作踏实、认真；5、最好可接受哈市范围内调店或区域范围内调店；。1、全面负责店内的运营管理工作；2、严格执行公司要求的产品流程标准和服务标准；3、负责店面整体销售管理，销售员的销售话术，销售技巧培训，并完成既定销售目标；4、负责严格要求店内产品制作流程，产品出品质量，服务标准，卫生环境等，并采取相应措施；5、负责门店形象的经营与维护，及时有效的处理客诉事件；6、负责门店设备安全的检查与维护；发现问题及时报修和追踪，确保店内稳定运营；7、负责店内人员管理及店内员工岗位职能培训；8、负责店内标准的日盘、月盘、固定资产盘点的执行达到有效管理；9、负责严格执行店内订货标准，并按照要求及时准确地进行数据分析，保证合理备货，避免因管理问题不善造成的断货、报损、过期等情况； 薪资福利:综合薪资7500 - 12000元（试用期1 - 3个月），10小时工作制，10 - 22点，午休两小时，月休4天，提供食宿（宿舍配空调、热水器），工作环境配有空调； 晋升空间：店长 - 运营督导 - 区域运营经理 - 运营经理。 ；

招募令✌✌✌ 圆周率女装连锁店 高薪精英导购：起提10提-超当日业绩目标部分20个点提成＋保底底薪＋保险＋月休四天＋晋升空间＝综合工7000—10000 店长：10-20%个人提成＋底薪＋店提成＋保险＋月休四天＋晋升空间＝综合工资10000—15000 招聘：高销售导购 电话☎宁宁（同步） 工作要求：性格开朗，善于沟通，正能量，能吃苦，想挑战高薪的伙伴加入，勿扰井号

哈尔滨江北学院路火锅店招聘 新店开业预计3月中旬 1、店长1名 底薪8000 综合薪资1万以上（要有短视频经验，带店三年以上，服从管理）月休2天 2、厨师长1名 底薪6000 综合薪资8000以上 月休2天 3、前厅 后厨服务员若干 底薪4000 满勤200+瓶盖+翻台提成，（上班时间09:30—-22:30中间休息） 以上职位都有满勤奖励 供吃供住 同步：（直接 不方便接电话）

商贸京东电器二楼九牧卫浴招聘 工资底薪2000+提成 每月4天休息 每月在4000左右 年龄要求35以上 上班时间 早班9:00-11-13:00-17:39 晚班10:00-13:00-15:00-20:00 联系电话：

收银员 年龄30—40 薪资福利:工资4000左右 招工人数:数名 2026.1.19

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台铃电动车凤台旗舰店招聘 招收：导购员3名、维修工3名、业务经理1名、送货员1名 待遇：基本工资2000-10000（当面详谈）+提成 联系电话：

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收银员 薪资福利:2600 - 3000/月，上一休一 招工人数:2名

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社区便利店店员在安徽淮南大通区居仁村社区工作，负责日常收银、理货和卫生清洁，享有每日120元薪资福利，工作时间灵活且月薪结算。

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