
工地学徒工小工空调安装长期1-2人月结
台州市玉环市招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工,工资模式,底薪+提成+全勤奖+年终奖,25~50岁。身高170以上,具体面议!
台州椒江区招空调安装/维修/学徒工5000-7000月结联系电话
9000-11000元/月
工地学徒工空调安装1-2人月结
台州市椒江区招空调安装/维修/学徒工
5000-7000
月结
联系电话
台州椒江区高薪全职,中央空调维修,45岁以下,身体健康,有经验2年以上优先。
空调维修中央空调
高薪全职,中央空调维修,45岁以下,身体健康,有经验2年以上优先。
找有时间的做兼职的小工,300一天
9000-11000元/月
空调安装1-2人
台州市椒江区招空调安装/维修
岗位职责:
1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作
2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务
3.配合客户完成安装位置勘察、方案沟通及售后回访
4. 规范使用工具仪表,确保作业安全与施工质量
5.做好服务记录及配件耗材登记,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 空调安装/维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2. 熟悉主流品牌空调结构及制冷系统原理
3. 具备基本电工知识,能识别电路图并安全操作
4. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先
5. 吃苦耐劳,服务意识强,具备良好沟通能力
空调维修空调安装中央空调家电维修长期3-5人月结技术好专业师傅
台州市 路桥 温岭
招聘:空调/家电维修师傅(全职)
因业务拓展,现招聘空调维修、安装、清洗、移机师傅多名,有经验者优先,待遇从优!
岗位职责
1. 负责家用/商用空调的维修、安装、拆机移机、清洗保养等服务
2. 能独立排查空调故障,快速完成维修,保证服务质量
3. 服从派单安排,按时上门,服务规范,态度良好
任职要求
1. 有空调维修/安装相关工作经验,熟悉常见品牌空调原理
2. 会使用基本维修工具,能独立上门服务
3. 身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,沟通良好
4. 有电车、工具、从业证件、维修经验者优先录用 制冷证、高空作业证、电工证、焊工证、四证应急厅滴
薪资待遇
- 薪资:多劳多得,上不封顶 可按月薪 或者提成 两种方式
- 结算灵活,单量稳定,客源充足
- 工作时间灵活,团队氛围好
工作地点
台州路桥 温岭周边(可就近安排)
应聘方式
有意者请直接联系本人
(备注:应聘中央空调维修)
台州三门县我要招聘电梯安装学徒工和小工,一天220元一天,一天做九个小时,包住,不包吃,工资每月发放,
7000-11000元/月
安装电梯小工1-2人
我要招聘电梯安装学徒工和小工,一天220元一天,一天做九个小时,包住,不包吃,工资每月发放,要求能爬钢管架子,没有恐高,会一点电锤,地址在台州市三门镇花苑小区,有意者联系!
中央空调工地学徒工
平顶山市湛河区招中央空调安装学徒,师傅,搭班,可边干边学,一天140.中午包吃有经验者面易,不用准备交通工具
广东东莞有一600多台台空调包拆包回收,小区拆迁,拉皮条的不要来,来个老板打包
300-400元/天
空调安装1-2人
有一600多台台空调包拆包回收,小区拆迁,拉皮条的不要来,来个老板打包
沈阳于洪区招空调学徒工,活不多,一楼活会开车,优先,外地可包住,永安村手机
空调安装工地学徒工
招空调学徒工,活不多,一楼活会开车,优先,外地可包住,于洪永安村手机
浙江台州,岗位名称:小工;
岗位要求:1. ,60岁以下,身体健康,有点力气;2. 有学
5000-7000元/月
小工月结
浙江台州,岗位名称:小工;
岗位要求:1. ,60岁以下,身体健康,有点力气;2. 有学习力,有责任心,不偷懒;3. 无经验可手把手教。
薪资待遇:月结,工资5000-7000元;工作时间白天平均10-11个小时(做做停停,相对轻松)。
台州路桥区屠宰场和中心菜市场各招一名小工/杂工,会干活就行。
4000-5000元/月
小工1-2人月结
台州路桥屠宰场和中心菜市场各招一名小工/杂工,会干活就行。
台州温岭市招风机安装工两名工资面谈.要求能吃苦耐劳,18-40岁地址上马工业区洲洲股份
通风安装1-2人
招风机安装工两名工资面谈.要求能吃苦耐劳,18-40岁地址上马工业区洲洲股份
浙江台州招聘售后件处理专员,薪资范围为4000至5500元。售后日常工作处理包括:1.做好
4000-5500元/月
拆除月结
招聘售后件处理专员,薪资范围为4000至5500元。售后日常工作处理包括:1.做好售后寄回维修服务产品的处理、对接与发货工作,确保售后寄回维修换货产品得以及时流转。2.根据公司有关流程,协助做好销售退回产品的拆包分类,并根据退回商品实物正确登记入库到ERP系统,确保销退件得以及时入库。3.做好售后退回异常件的登记工作,并及时与客服、运营等相关业务部门沟通对接处理。4.做好售后寄回快递派件异常、遗失件的对接、查。5.做好售后退回产品、包材配件的分类整理,并及时交付到下一道工序。6.做好各类加急退回件,特殊件的加急处理,确保有关订单得以及时处理。6S管理要求:1.执行“6S”现场管理规定,保证仓库现场干净整洁有序,保持道路畅通。2.严格遵守有关安全管理规定,执行安全生产作业要求,杜绝安全隐患。工作纪律要求:1.严格遵守公司各项管理规定,不迟到、不早退、不旷工。2.对待工作仔细认真、积极负责,上班时间不做与工作无关的事情,严禁营私舞弊,消极怠工。3.工作开展中要确保各项工作数据的真实性,不得弄虚作假。严禁任何形式的重复计数,虚假扫描等虚报工作量的行为。团队协作与沟通要求:1.积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。2.积极配合完成上级交办的其它工作任务。要求应聘者年龄在18至35周岁,熟练使用电脑。
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