现招店长岗，地点宁夏回族自治区固原市，工资面议，交通补助，月结；按时保质完成分配任务｜活源稳定，有责任心；缴社保，配合班组完成当天任务

店长/宁夏回族自治区·固原市/薪资面议/按月打卡/有伙食补助/与同事协作推进进度，负责日常安装与维护；提供工具，住宿有空调

【招聘店长】隆德300平烧烤店招店长，要求有2年以上烧烤夜宵店长经验，统筹前厅后厨、管员工、控损耗、处理客诉，会美团运营、做营销引流，适应夜宵班次。底薪+绩效+提成，包吃，待遇面议，有意联系：

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江乡鸭熟食铺子招聘售货员10名。工作地点位于中卫市沙坡头区创业城南门对面。薪资为3400至4000元，提供包吃。

银川市西夏区招聘店员 配电箱排线，电线电缆电器销售

工作内容：负责门店产品销售相关工作； 任职资格： 1、教育水平：中专及以上学历； 2、专业方向：不限； 3、工作经验：具有销售相关工作经验者优先； 4、个人素质：具备一定的观察分析判断能力，有亲和力，吃苦耐劳、责任心强、执行力强； 工作地址：恒大御景半岛（沙海路）

中国联通诚聘: 岗位类型： 中国联通营业厅-营业员，客户经理 薪资福利： 基本工资+绩效工资+缴纳五险 工作地点：银川 应聘条件： 年龄18-40岁，男女不限 大专以上 有销售经验者优先 无经验可接受师带徒培养 联系电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

富雅名居鑫鑫便利店招聘店员。主要负责快递出入库，打包发货，年龄18-40，上班时间8：30-19：30，休息1小时，要求是熟练手机操作，手脚麻利，男女不限！有想法的电话

固原马曲有几千亩割宁条子的活，寻找割宁条子的人员，每亩25元。有意者可联系。

有烧烤2把手来一个联系电话

固原二营村招聘做饭阿姨一位，给十二个工人做饭，一个月四千，联系电话:

顶班一直在。也可长期干，有闲的烧烤师傅可联系我。

明天固原需要一名挖机替班司机。

山丹某招面食加工坊负责人1名；操作工6名；主要做：手工面条、蒸制、烤制、炸制类面制品要求：有相关制作经验，手艺熟练，身体健康。招聘超市门店店长5名要求:有两年以上商超相关工作经验，身体健康。待遇：薪资面议电话：。

小京院高新店诚聘各路英才，工作地点位于高新区清华园（34路终点站）。招聘岗位及要求如下：服务员月薪约4500-5000元；主管月薪约5000-6000元；店嫂月薪3500元。以上岗位均包含满勤奖及瓶盖提成等福利。员每月享有三天带薪休息。联系电话：（同步），欢迎来电或咨询，期待加入！

万达四楼扶摇树下招聘店长：工资面议前厅服务人员：底薪4000满勤200联系电话：

速冻食品商贸公司招聘以下岗位，缴纳五险，提供白班和员工餐，工作时间为早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：工资3400元加提成。 店员：工资3200元。 司机：工资4500元加提成。 业务员：综合工资6000元以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000元。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

上思雨润送货员一名：工资面议副店长2名：工资面议+全勤奖+工龄奖+社保+三个月后可门店分红销售员多名：工资2500+全勤奖+工龄奖+社保+三个月后可门店分红业务员一名：工资面议5000+社保等带货主播：要有经验,薪资面议（4000-，4500）社保等电话:

岗位名称：导购；岗位要求：1.性格外向；2.吃苦耐劳；3.有销售经验者优先录用。薪资待遇：1.试用期三个月保底薪资2500元；2.薪资范围2500-5000元；3.社会保险、节假日福利、带薪月休四天；4.班次安排为倒班制。

招聘信息： 新店开业，鸭老总-现招聘二名店员，要求：年龄20岁——40岁，工资待遇及上班时间进店咨询 地址：泾源县双益双厦向南200米处

有30岁到45之间的员工吗，我找个店员电话

日常理货，收银，白班夜班两班倒，

招聘年龄介于22至35岁之间的营业员，要求具备良好的沟通能力、形象优雅、工作态度积极主动，具备团队协作精神。有通信行业经验者优先，工作地点在宁夏固原，提供具有竞争力的薪资福利，包括基本工资、绩效工资和业务发展奖金，共招聘1名。

招会揽客卖货的一人（先生、女士不限，年龄40-60岁）早1点-6点。有提成。工资面议。桥东蔬菜宝忠蒜苔批发

岗位职责： 1.负责台球室日常收银结算，确保账款准确、日清日结 2.执行商品库存盘点与货架整理，保持陈列整齐、标签清晰、货品充足 3. 主动提供热情周到的服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉，维护良好消费体验 4.保持收银区域及周边环境干净整洁，落实基础卫生与安全规范 5.配合店长完成临时性运营支持工作，如活动协助、数据登记等 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用或违纪记录 3. 形象端正，沟通礼貌，能适应轮班及节假日在岗安排 4.有零售、餐饮或休闲娱乐场所收银经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略，分析经营数据并优化运营方案 3. 管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力与服务意识 4. 监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉连锁零售运营体系 2. 具有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用基础办公软件及POS系统 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与责任心 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化