前厅主管 1年以上同岗经验。精通前台运营、宾客服务与团队管理，具备出色的沟通协调及突发事件处理能力。能适应轮班。 工作地址:新街基

大堂经理 男女不限 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名

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前厅经理 年满18周岁，身体健康、无不良嗜好，有无经验均可，责任心强、能踏实稳定干的优先；形象好气质佳有相关经验优先 薪资福利:5000 - 7000元；基础保障：养老保险+每月满勤奖200元；赚钱福利：酒水提成+菜品提成+绩效提成；暖心关怀：工龄奖逐年递增+生日专属礼物+定期团建聚餐；灵活休假：带薪休息日 上班时间10：00 - 22：00（前期） 工作地址:工农区胜利路9号（北一道街青龙加油站对面）

服务员底薪4000元满勤200元提成一个月1000左右包吃住一个月3日带薪休息每个月10号开支，上班时间下午6点到凌晨2点

上餐，点餐，撤桌，保持屋内整洁

岗位职责1.按照工作标准认真做好餐前开档.餐后闭店工作。（认真做好桌椅.餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。）2.接待顾客主动.热情.礼貌.耐心.周到，使用礼貌语言，使顾客有宾至如归之感。3.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。4.配合及服从工作安排，团结及善于帮助同事工作。任职资格1.年龄18-48岁，男女不限。身体健康，吃苦耐劳.诚实守信.品行端正。2.具有基本的职业素养，适应新环境能力强

招聘 传菜员4200+满勤200 服务员4500+满勤200 另聘:服务主管一名（要求有经验（工资面议） 每月四天休息，提供食宿，住宿高档小区，满一年有带薪假5天，电话招聘 打荷3500+满勤200 砧板5000+满勤200 蒸锅师傅7000+满勤200（有绩效提成） 每月四天休息，提供食宿，住宿高档小区，满一年有带薪假5天 有意的电话联系

1、服从餐厅领班的领导和指挥；2、了解就餐人数及时间；3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；

德福烤肉诚聘英才 【招聘岗位及薪资】 店长：5000-8000元/月 厨师：5000-8000元/月 改刀：3000-5000元/月 服务员：3000-5000元/月 收银员：3000-4000元/月 【福利亮点】 1.每月基础休息1天，生日当月额外奖励休息1天 2.满勤奖励：6个月满勤可获500元封顶奖金

比优特金沙湾店，招水果销售一名，30岁-55岁，主卖草莓，蓝莓，车厘子，100元/8小时或120元/10小时，联系电话:

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前厅经理，2 月工资底薪+全勤+提成+工龄，酒水提成不封顶，工资面议 18-35岁

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一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

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前厅服务员 假期工 薪资福利:3500元--4500元 招工人数:两名

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