[庆祝]维佳商务宾馆诚聘：大堂经理一名，要求有工作经验者优先，保洁一名，要求有责任心，工资待遇好上班期间管饭

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5.参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业操守，服从门店管理安排

有意向电话联系 工作地点火车站附近

营业时间下午15点到凌晨2点

工作内容：负责店面凉皮肉夹馍冷面炸鸡柳小吃制作以及收银，工作简单易上手 年龄25-45周岁之间，身体健康，干活干净利索，工作态度认真负责，热爱餐饮业，长期稳定 老板人好 事儿少，期待你的加入 薪资：底薪4500+（满勤300，伙食补贴200） 工作地址：杉杉奥特莱斯家得乐档口美食城 有意向者打电话详细咨询，鱼泡app不怎么上！！感兴趣的直接拨打此电话！！！

· 负责KTV包间接待、点歌服务及客户引导 · 保持包间整洁，及时补充饮品与小吃 · 维护良好服务体验 【职位要求】 · 无经验要求，热爱服务行业，性格开朗 · 普通健康证，身体健康，能适应娱乐场所工作环境 · 工作积极主动，具备基础沟通能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月，月结 · 月休两天，工作稳定有保障

山河屯铁锅炖高薪诚聘服务员底薪4300元+满勤200元+酒水提成福利待遇：提供三餐、员工宿舍（无线网热水器、）每月2天带薪休息（可全天/可半天）、每月福利，每月团建，每周改善伙食，各项福利优厚地址：新大润发南门对面电话：联系人：李店

饭店急招吧员一名工资3800满勤200公休两个半天 服务员若干名工资3800满勤200公休两个半天 电话陈家发

尚志市湘椒一碗下饭菜馆诚聘，长期服务员若干名，工资3000-4000

招麻辣烫店服务员 早10 晚九 工资2600+ 活好干 老板娘事儿少

鹤岗外墙刮腻子找零400一天，五天开支

招聘秋天接粮司机一名，要会翻地的，。谢谢

找萝北压路机司机替班电话

私房菜高新招聘改刀，电话.

萝北县凤翔国际五楼红牙台球俱乐部诚招收银员，，年龄45周岁以下，相貌佳，沟通能力强，无不良嗜好，能长期工作优先，电话

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

北四道街四季抻面馆招小时工：晚四点到十点半，有意者详谈：电话

招聘服务员。薪资福利包括底薪3800元，以及酒水提成、翻台提成、自带提成和工龄工资。每月享有3天带薪休息。

招聘：兴山里街边烧烤现招服务人员男女不限，小时工12一小时，老板人好，事少，地址：兴山里附近联系电话张女士同步

烧烤店招小时工

蛙五爷招服务员勤杂工。

招早班服务员早8晚4，工资2400满勤200---电话

招聘长期服务员。薪资福利包括保底4500元加提成绩效、生日福利和年节福利。每月享有4个半天休息。工作时间为下午2点至凌晨2点。

招聘服务员底薪3500+满勤200+公休2天+提成联系人经理

北三道街私房小串高薪招聘烧烤师傅一名，优秀服务员多名抓串工一名吧员一名。凉菜一名。面案一名。勤杂一名晚班小时工多名以上岗位全都高薪招聘

招聘服务员。薪资为1700元加200元满勤奖加提成。工作时间为上一天一宿休一天一宿。提供免费员工餐。工作地址位于滨河南云庭水汇洗浴。