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餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话,
餐饮主管
任职要求 薪资:8000-10000(有经验者优先) 形象气质: 身高160cm以上 沟通与销售能力: 优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。 经验背景: 通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。 专业学历: 部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 职业素养: 需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求 3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料采购及损耗 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应轮班工作安排 3.有责任心和服务意识,能够带领团队高效完成经营目标 4.学历不限,接受过餐饮管理相关培训者优先考虑 5.持有健康证,无不良记录,遵守职业道德规范
海口龙华区1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
餐饮主管
1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
西安雁塔区主管领班
餐饮主管
主管领班
成都双流区有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1,性别不限,大专及以上学历,专业不限 2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
餐厅领班月结全职
蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦! 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点,是有好口碑的老字号,现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”~ 要求很简单: 1.年龄在25-45岁之间,最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务,会管理员工,能控制成本,还能保证品质。要负责店里日常运营管理,像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当,能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢?综合月薪4000-5000元,还有绩效,包2餐。另外,有带薪培训、节日福利,还有团队聚餐。我们有20多家连锁店,是稳定发展的老品牌,能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的,直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行~ 期待认真负责、想干实事的你,一起把这笼热乎乎的蒸饺做好!
餐厅领班月结全职
龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘:领班,部长,要求成年、熟手,男女都可以 工资4000一4500元包吃住,月休4天! 做事能吃苦耐劳,工作有责任心,非诚勿扰,免得浪费大家的时间! 打电话:
焊幕墙放线员幕墙安装铝单板干挂石材月结全职
看图纸、干挂放线、下料工人,幕墙施工,干挂石材、铝板,有住建或者应急发的焊工证优先,有熟练工作经验,50岁以下,身体健康。每天除收放工具外,工作8-9小时,工期2年
海南五指山招工地小工/杂工
100-300元/天
小工1-2人
五指山市招工地小工/杂工
五指山
1月26日 08:49拨打电话
海南五指山招砌砖师傅
面议
砌砖6-10人二把刀勿扰
五指山市招砌砖师傅
五指山
1月26日 08:48拨打电话
海南五指山喷乳胶漆工人
乳胶漆1-2人包工
喷乳胶漆工人
五指山
1月26日 08:00拨打电话
海南五指山招架子工、外架
400-500元/天
外架架子工5-14天3-5人周结
五指山市招架子工、外架
五指山
1月26日 07:56拨打电话
客房服务员餐饮主管
武隆一城际酒店招聘: 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求:持有健康证;有相关工作经验;熟悉部门管理。工作认真负责,有良好的团队协作精神; 客房服务员 岗位要求:具备良好的卫生意识和服务意识; 能适应客房清洁工作的体力要求;有相关客房服务工作经验者优先;会说普通话。  前厅接待 岗位要求:有相关工作经验,仪容仪表良好,独立的接客意识,标准普通话。 福利待遇: 1.缴纳五险;提供免费的食宿; 2.月休4天,享带薪年假; 3.设有工龄工资,随着工作年限的增加; 4.工资待遇面议。 联系电话:
重庆 武隆县
1月26日 09:19拨打电话
大堂经理月结
大堂经理 薪资福利:5000元+提成,入职一年工资上涨百分之五,公司免费提供工作餐(两餐) 工作地址:古塔区汉口街与重庆路交叉口北80米
锦州 古塔区
1月26日 09:13拨打电话
大堂经理月结
大堂经理 薪资福利:5000元+提成,入职一年工资上涨百分之五,公司免费提供工作餐(两餐) 工作地址:古塔区汉口街与重庆路交叉口北80米
锦州 古塔区
1月26日 09:13拨打电话
酒店经理月结
招聘 酒店招聘经理,男女不限,25-45岁之间,有工作经验和可以出差的优先,工资面议。地点思澜碑旁 联系电话
普洱
1月26日 09:05拨打电话
内蒙古巴彦淖尔盟岗位:前厅副经理(1名),要求:,号码:,地址:乌拉特中旗雲景国际酒店
酒店经理1-2人
岗位:前厅副经理(1名),要求:,号码:,地址:乌拉特中旗雲景国际酒店
巴彦淖尔
1月26日 08:48拨打电话
客房经理
客房主管 中专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑,三年以上酒店客房管理经验,有过星级酒店管理经验可适当放宽条件。 薪资福利:缴纳保险、法定假期、含食宿、生日福利、节日福利。 工作地址:五指山市甘工路太平山风景区
五指山
1月20日 10:06拨打电话
餐厅领班
前厅主管 大专及以上学历,形象气质佳,具有相同岗位工作经验,沟通协调组织能力强。 薪资福利:缴纳保险、法定假期、含食宿、生日福利、节日福利。 工作地址:五指山市甘工路太平山风景区
五指山
1月20日 10:06拨打电话
客房服务员
客房服务员 初中及以上学历,能吃苦耐劳,有相关岗位经验者优先。 薪资福利:缴纳保险、法定假期、含食宿、生日福利、节日福利。 工作地址:五指山市甘工路太平山风景区
五指山
1月20日 10:06拨打电话
酒店店总经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责运营管理酒店,员工培训,绩效考核
餐饮主管
岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量; 2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现; 3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理; 4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神; 2.能够在快节奏环境中保持高效工作; 3.具备解决突发事件的能力; 4.具有优秀的沟通能力和领导力; 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上,接触过排班训练订货系统 6.年龄在22-35之间,听指挥,有学习能力,不怕吃苦,
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设,提升服务质量和工作效率 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式 2.学历不限,有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应快节奏工作环境 4.有较强的服务意识和责任心,能够独立解决问题 5.持有健康证,具备基础的食品安全知识
餐饮主管
餐厅经理(2名) 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作,确保门店高效运转; 2. 制定并执行服务标准与流程,提升顾客用餐体验,维护良好客情关系; 3. 带领团队完成业绩目标,负责绩效核算与团队激励,打造高效协作的服务团队; 4. 把控食材成本、物料消耗,优化运营流程,降低门店运营成本; 5. 处理顾客投诉与突发情况,保障餐厅运营秩序。 任职要求 1. 2年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营全流程; 2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力; 3. 有责任心、执行力强,能适应餐饮行业工作节奏; 4. 认同品牌理念,热爱餐饮行业,有服务意识与创新思维。 薪资待遇 -基础工资:5200元/月 -绩效抽成:按门店业绩及个人管理成效核算 -综合薪资:7000-10000元/月(上不封顶,多劳多得) -月休:2天 二、厨师(4名) 岗位职责 1. 负责餐厅菜品的制作与出品,严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值; 2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜,遵守食品安全操作规范; 3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作,保障出餐效率与品质; 4. 协助优化菜品工艺,提出菜品改良建议,提升菜品竞争力。 任职要求 1. 1年以上餐饮后厨工作经验,熟悉中式/特色菜品制作(根据餐厅品类调整); 2. 掌握基本烹饪技巧,能独立完成菜品制作,有责任心、卫生意识强; 3. 能吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神; 4. 持有健康证,无不良从业记录。 薪资待遇 -基础工资:5200元/月 -绩效抽成:按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算 -综合薪资:6000-7000元/月 -月休:2天,包吃包住 可直接到店面试 我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和广阔的发展平台,期待与你携手,共创餐饮新辉煌!
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成高社发[2019]12号
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