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酒店经理
陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元,包吃住 月休4天 要求:18-50岁,男女不限,无纹身无染发
店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐饮主管
我们是一家私人会所,不对外营业的 招聘人数:1人 要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先, 工作地点:面积800平方,需管理安排人员有(12-15)人, 薪资待遇:,每月健康体检,月休4天
餐饮主管
工作内容 1、考勤管理:负责按时完成月度考勤汇总表,监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。 2、招聘管理:负责门店前厅、后厨缺编招聘。 3、员工关系管理:负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。 4、线上外卖运营 5、协助前台 6、服从店长管理 二、工资福利 1、经理(副店)工资:4500-5300元/月。 主管(领班)工资:5000-6500元/月。 次月25号结算工资。满半年有工龄奖。 2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。 3、上班时间:直落班12:00-21:00;两头班10:00-14:00,17:00-22:00 4、福利:员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动,享受下午茶。
餐饮主管
门店运营管理 全面负责火锅店日常运营,包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。 监督菜品质量、卫生标准及服务流程,确保符合品牌要求。 优化翻台率、客单价等经营指标,制定促销活动方案并落地执行。 客户体验提升 主动与顾客互动,处理投诉及突发事件,维护门店口碑。 收集顾客反馈,针对性改进服务或菜品(如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等)。 团队管理 负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队。 营造积极工作氛围,提升员工对品牌(如美蛙鱼特色文化)的认同感。 成本与安全管理 监控食材损耗、库存及采购计划,控制运营成本。 确保门店消防安全、食品安全法规的落实。 品牌形象维护 代表门店参与社区或商圈活动,推广品牌知名度。 维护线上平台(如大众点评、抖音)的店铺评分及用户互动。 任职要求: 经验与能力 3年以上餐饮行业管理经验,有火锅类或川渝餐饮经验者优先。 熟悉餐饮运营全流程,具备成本控制、营销策划能力。 擅长团队管理,能处理高强度工作及突发情况。 专业技能 了解美蛙鱼品类特色(如锅底制作、食材搭配)者加分。 熟练使用餐饮管理系统(如收银、库存软件)。 个人素质 性格外向,具备优秀的沟通能力和服务意识。 抗压能力强,适应早晚班及节假日工作安排。 其他 高中/中专以上学历,年龄25-40岁(灵活可议)。 持有健康证、食品安全管理员证等资质。 加分项: 熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。 有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。
餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、。 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
大厅经理
酒店经理
有3年以上酒店大厅管理经验,能熟练酒店网上喧传,有较强的引流和索客经验,年龄20岁到50岁。
小工包住1-2人
定安县招工地小工/杂工年龄35一55岁(260元9个小时、公司提供住宿、不提供伙食)贵州、四川人优先。
海南定安招贴砖
贴砖3-5人
海南定安招贴砖
定安
12月25日 11:30拨打电话
海南定安招道路标线班组,一个小车库系统,车位划线,箭头,标志等车库系统,不多,附近的联系
道路标线道路划线
定安县招道路标线班组,一个小车库系统,车位划线,箭头,标志等车库系统,不多,附近的联系
定安
12月25日 11:14拨打电话
海南定安招贴砖丶外墙贴纸皮砖跟15X50的砖丶花瓶、随时可以开工
面议
外墙贴砖纸皮砖1-2人
定安县招贴砖丶外墙贴纸皮砖跟15X50的砖丶花瓶、随时可以开工
定安
12月25日 11:14拨打电话
海南-定安-龙河镇招聘B2矿卡司机提供食宿补贴五险一金
6000-7000元/月
渣车司机B2餐补月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾煤炭矿产自卸车不需要装卸货物
完成矿区拉货运输任务。 B2以上驾驶证,有矿卡车的驾驶经验。有宽体车驾驶经验优先。
大堂经理1-2人月结
【盛之仁酒店 诚聘精英】 本店因经营发展需要,现诚意招聘以下岗位,薪资优厚,待遇从优,期待志同道合的你加入! ✅ 厨师 1名 ▫薪资待遇:7000-10000元/月 ▫任职要求:年龄30-50岁,;有扎实的烹饪功底,擅长各类菜品烹制,精通鱼类特色菜品制作,有拿手招牌菜优先;责任心强,出品稳定,有酒店后厨工作经验者优先。 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇:面谈 ▫任职要求:年龄30-40岁,男女不限;有酒店/餐饮行业领班相关工作经验,懂前厅管理、人员统筹、客情处理;沟通能力强,做事干练有责任心,执行力强,能带动团队。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:
徐州 铜山区
12月25日 13:50拨打电话
山西忻州招聘大堂经理,月薪5000元以上,有经验者优先,请联系王经理。
大堂经理月结
山西忻州招聘大堂经理,月薪5000元以上,有经验者优先,请联系王经理。
忻州
12月25日 13:37拨打电话
广西百色前厅经理薪资福利:工资面谈招工人数:一位工作地址:财富广场财神糖水铺隔壁
酒店经理1-2人月结
前厅经理 薪资福利:工资面谈 招工人数:一位 工作地址:财富广场财神糖水铺隔壁
百色
12月25日 13:21拨打电话
剁鱼工大堂经理
老城区招大堂经理工资面谈,招聘杀鱼打杂两名工资3500到4500千,月休两天不休补贴工资有住宿,联系电话
宜宾
12月25日 12:11拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚融悦庭酒店热招: 前厅经理 6000-8000 前台接待 3000-3500 福利:五险一金,月休8-10天,含食宿,央企大平台,内部调动、晋升发展空间无极限! 联系人:高女士
三亚
12月25日 11:57拨打电话
部长3名 传菜1名
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
部长招募中 你要做的: 统筹日常运营,优化服务流程 带领团队冲刺业绩,提升顾客满意度 把控成本与安全,助力门店盈利 我们提供:完善培训+晋升通道+绩效奖金 要求:1年以上餐饮管理经验,执行力强 加入我们,一起把好味道做成好生意! 有意者请联系练小姐:
餐饮主管
招聘岗位 中餐厅店长 一、岗位职责 1. 餐厅运营管理 -全面负责中餐厅的日常运营工作,确保餐厅高效、顺畅运转,为顾客提供优质的用餐体验。 -依据公司经营方针,制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划,达成各项经营指标,包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。 -监控餐厅成本,严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出,优化成本结构,提升餐厅盈利能力。 -负责餐厅的排班管理,合理安排员工工作岗位与时间,确保高峰期服务质量不受影响,同时保障员工合法权益与工作积极性。 2. 团队领导与建设 -搭建、培养与管理餐厅团队,包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员,定期组织员工培训,提升团队整体专业素养与服务技能。 -建立健全员工绩效考核制度,依据员工工作表现进行公正评估与激励,营造积极向上、团结协作的工作氛围,降低员工流失率。 -及时处理员工纠纷与问题,关注员工职业发展需求,为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。 3. 市场营销与推广 -深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况,结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略,提升餐厅品牌知名度与市场占有率。 -负责线上平台(如大众点评、美团、饿了么等)的运营维护,优化店铺页面、菜品展示,策划线上促销活动,提高线上订单量与评分排名。 -线下通过举办主题活动(如节日庆典、美食节等)、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客,留存老顾客,拓展客源渠道。 -与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系,开展联合推广活动,扩大餐厅影响力辐射范围。 二、任职要求 1. 具有3年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点,有成功提升餐厅业绩的案例者优先。 2. 精通线上营销技巧,熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法,能够独立策划并执行线上推广活动,有效提升餐厅线上流量与转化率。 3. 具备出色的线下营销策划与组织能力,善于挖掘市场需求,创新营销思路,有丰富的线下活动策划经验,能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。 4. 拥有卓越的团队管理能力,善于沟通协调,能够激励员工达成团队目标,具备处理员工关系问题的丰富经验,打造高凝聚力、高执行力的团队。 5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况,及时调整经营策略,确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。 6. 热爱餐饮行业,对美食有独特见解,具有良好的服务意识与顾客导向思维,能够亲力亲为为顾客解决问题,维护餐厅品牌形象。 7. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑;条件优秀者可适当放宽学历要求。 三、福利待遇 1. 薪资待遇:我们为您提供极具竞争力的薪资,具体薪资根据个人能力与经验面议,另有丰厚的绩效奖金,上不封顶,只要您有能力,收入无上限! 2. 股权激励:对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长,公司将提供股权激励计划,让您共享公司发展成果,真正成为公司的合伙 3. 培训与晋升:公司重视人才培养,为您提供全方位的专业培训课程,涵盖管理、营销、厨艺等多个领域,
餐厅领班
全面负责餐厅日常运营管理,包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌,以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
餐饮文化企业主理人
餐饮主管
服务客户照顾群体维护集团贡献荣光
招聘餐饮部长
餐厅领班
年龄25~35岁,有工作经验优先
餐饮主管
【岗位职责】 1)协助店长完成门店日常经营工作; 2)协助店长监察餐厅内的运作,不断完善QSC管理及全面安全管理; 3)门店梯队建设,协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1)大专及以上学历,年轻有冲劲,优秀者可放宽学历; 2)有过大型连锁餐饮业经验,至少1年管理经验; 3)渴望创业,有入股投资想法,愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压,有一定组织能力,擅长调动团队氛围并善于沟通。
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鱼泡直聘为工人提供定安县大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘定安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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