经营过酒店，

兰州市城关区 招聘管理人员十名，；男女不限，有吃苦耐劳的精神，大专以上，年龄25至45岁，综合工资4000～12000／月，晋升空间巨大，周末休息，享受公司及各项福利待遇！ 咨询电话 面试地点：城关区盘旋路地铁兰州大学站B口出，

干锅炝锅鱼餐厅，经理一名，工作简单，工资5000加200全勤，服务员3600加200全勤

年龄25～35岁，有工作经验优先

-1、有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨，服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标。

农家院火锅店招聘前厅主管，服务员

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 熟悉中餐/西餐服务标准及餐厅运营流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作节奏 5. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200全勤 服务员：3800+200全勤 每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

大学餐厅经理

长期招聘电焊工，从事光伏阳光棚安装工作。工作地点位于天水市甘谷县。

招聘长期水电师傅，要求当前空闲可上岗。有意者可报名。

高薪诚聘电梯安装大工数名。任职要求：能吃苦耐劳，身体健康，听从指挥，年龄25～55岁，具备钳工、电器、调试整体完成能力。薪资为280～350元/天，管吃管住。工作地点包括天祝、天水、临夏、兰州。

高薪诚聘电梯安装小工数名。任职要求：能吃苦耐劳，身体健康，听从指挥，年龄25～55岁。薪资为160～200元/天。学徒需服从师傅安排指挥。工作地点在天祝、天水、临夏、兰州。管吃管住。

光伏阳光棚施工班组或焊工，光伏业务员数名。工作地址：天水市甘谷县。

全季虹桥中山西路店招主管一名。有意者联系：

全季宁波天一广场火车站酒店招聘服务经理1名，有工作经验优先。招聘客房经理1名，有工作经验优先。联系人：杨经理联系电话:

2026年我在【喆啡酒店（长白山二道白河北坡集散中心网红街店）】这个大家庭等你，咱坐下来深聊一下 奖金多多 只要你有能力薪资不封顶诚聘英才 招聘：前厅经理1名，前厅主管1名，前台接待5名（20-32周岁） ，客房服务员3名，（45周岁以内）          【薪资待遇】○正常干4000～5000元/月○努力干4500～6000元/月○拼命干：经理直接让位（年龄不限）【优先录用】1.为生活所迫，为钱所困的2.生子，娃娃好几个的3.负债数万，有车贷有房贷的4.别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算！！！三不用：1、有，怕辛苦还异想天开不懂感恩的，斤斤计较的不用。2、一点挫折就泄气，满腹牢，爱抱怨，不懂感恩的不用。3、想要高福利而又没有担当的人不用。是好朋友的就哈！欢迎咨询：总经理热线：()。

精品酒店店长工作地址:重庆巴南融信澜湾底薪8k-1w全面负责酒店日常运营管理，保障安全、合规、高效运转；主导筹开工作：证照资质办理、工程对接、物资采购、人员招聘培训、开业营销等；制定并执行年度/季度经营计划，对营收、利润/GOP目标负责；建立并监督前厅、客房、公区等服务标准与SOP，维护设计师精品酒店品质；统筹市场营销：OTA、新媒体、会员私域、协议客户、异业合作等，提升入住率与RevPAR；控制运营成本，优化人效、能耗、物耗，定期分析经营数据并提出改进方案；负责团队建设、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围；处理客诉与突发事件，建立应急预案与危机管理机制。，懂运营、能筹开、有审美的店长加入，全面负责酒店从筹备到运营的管理工作。，3-5年以上酒店运营管理经验，具备店长/驻店经理/前厅经理等同岗经验；有精品/设计酒店或中小型酒店筹开经验，熟悉证照办理及开业筹备流程，擅长OTA运营、收益管理、新媒体营销及客户资源开发，有成功案例；数据敏感，具备成本控制与经营分析能力；优秀的沟通协调、团队管理、抗压能力，责任心与执行力强；认同设计美学与个性化服务，注重细节与品质。证照资质办理，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

【工作内容】 1.统筹门店日常运营与人员管理，关注员工情绪状态，协调内部关系，积极营造融洽与协作高效的团队氛围。 2. 全面负责人事、行政类事务，跟进各项工作进度，保障日常事务有序推进。 3. 监督管控门店各项财务工作，核对收支情况，把控财务流程与资金规范使用。 4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求，并监督落地执行。 5. 与区域销售总监相互配合，良好开展工作，灵活处置门店各类突发、临时事务，保障门店正常运转。 【任职要求】 ，拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验，熟悉门店运营模式，行业不限制。 2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力，处事灵活，有较强的抗压能力与执行力。

宾馆招聘客房打扫卫生服务员，要求年龄在40一45岁左右，干活麻利有责任，能给上学娃娃做上饭时间自由活儿轻松，长期干有想干的电话联系，工资面议，

主要工作包括：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全

金都快捷酒店招聘:前台接待薪资:3100左右要求：18-45岁，会基础电脑操作，有无经验均可；帮厨公卫:薪资2500左右工作时间：早6:30-11:30，下午14:30-17:30要求：吃苦耐劳，干净利索有意者联系电话:

可以上夜班

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房用品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与需求 4. 按规范进行布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作 5.遵守酒店安全与操作规程，配合主管完成日常巡检与交接任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.无不良记录，遵守职业道德与酒店规章制度

朝天门火锅诚聘前厅领班：1名（工资面议）服务员：数名（3200‑3600）收银员：1名（3200-3400）后厨刨肉：1名（工资面议）传菜员：1名（3000）有相关工作经验者待遇从优踏实肯干欢迎加入有意者请私信联系（）

宾馆招聘客房打扫卫生服务员，要求年龄在40一45岁左右，干活麻利有责任，能给上学娃娃做上饭时间自由活儿轻松，长期干有想干的电话联系，工资面议，

客房服务员薪资福利:待遇优厚+法定节假日+节日福利+生日福利+工作餐

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客用物资，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住、退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域及客人财物安全 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.形象端正，沟通表达清晰，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

主管薪资福利:薪资3700-4500招工人数:1名一经录用，带全勤，带绩效，带奖金，带工龄，带年终奖！工作时间自由，包吃包住，福利待遇绩效高。每月15号准时发工资，绝不拖欠，绝不无理由扣款！节假日绩效当天发放，100~500元不等工作地址:南滨河路万象城胖子鱼火锅