一、招聘条件:1、年龄16-30岁之间，工作认真负责。踏实认真!学历不限，有较强的服务意识，没有，身体健康，没有大面积纹身；二、工作时间:目前有2种上班模式，具体看分配到那个店，根据店长安排模式一：12小时倒班制，早上9-21点，晚上21-早上9点上四休二模式二：8小时工作制，3班倒，具体上班时间根据店长排班，上六休一三、工作内容:1、主要负责网咖桌面设备的清洁卫生以及设备摆放;2、为前来消费的顾客做接待、引导，点单送餐;3、接待开卡顾客，办理新会员，饮品制作以及促销四、资薪待遇1、个月底薪3500+提成，第二个月3800+提成+绩效包吃住免费综合薪资5千左右做兼职按天算，130-150一天面试通过后有住宿的话可以按照你的住址登记你的住址就近分配，没有住宿需要包吃住，重庆主城区以内随机分配包吃住。免费包吃住，水电费平摊，包吃住的，住宿的话是2-3人间

工作安排：早班从8点到下午16点。晚班从下午15点到23点。工作职责：主要负责补货与收银，让店铺始终保持良好的运营状态。

收银，接待

连锁网吧急聘网管，收银，服务员收银数名，（可短期）。一、招聘条件：1、年龄17-35岁之间，工作认真负责。工作积极主动，踏实认真！！2、做事认真，仔细，负责。为人老实优先考虑！2-4人一起报名的可以安排同店！二、工作时间：模式一：12小时倒班制，早上9-21点，晚上21-早上9点上一休一模式二：8小时工作制，3班倒，具体上班时间根据店长排班，上六休一三、工作内容：1、主要负责网咖桌面设备的清洁卫生以及设备摆放；2、为前来消费的顾客做接待、引导，点单送餐；3、接待开卡顾客，办理新会员，饮品制作以及促销四、资薪待遇1、基础工资3500加提成，满试用期后综合薪资3500元一5000元/月，夜班每月补贴岗位工资300元；每月免费上网200个小时，注：（以上岗位公司统一安排吃住，）可零时，8小时130-150一天，包一顿餐工作地点：重庆市主城区均有门店，可就近安排，具体分配面议！感兴趣者可直接投简历，负责人会尽快联系你

重庆渝北招收银员

坐着工作，轻松愉快，不看学历，是个人都可以做，有人的时候接待，没人的时候坐着玩手机，适合各类周末想做兼职的人群，想来的可以联系哟

网博娱乐文化有限公司招聘：收银员一名（可购买五险，包吃）1.服从安排遵守店铺规章制度，为顾客开卡上网，促销饮品，保持前台卫生，制作饮品等等。2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、等日常营业工作。3、任职要求25岁-35岁，性格开朗，责任心强，具有服务意识。4、工作时间:12小时制，上4休2，分白班和夜班。有意者请直接电话联系

前台收银+服务员年龄25-40岁。位于丰都峡南溪凤凰湾2栋负一楼(青食臻品)薪资福利:工资月薪:3500-4000元工作地址:丰都峡南溪凤凰湾2栋负一楼(青食臻品)

、薪资待遇及结算标准1.试用期考核通过后转为正式员工。2.正式员工:采用综合制计算方式，具体为基本1800+固定加班费500+个人考核200+补贴700+来货加班补贴(300)(共计:3500，+通班加班费90元/个，例1个理货员休息，另外对我们公司感兴趣可以电话联系个加班就是平分90.不包吃住，月休两天

岗位职责：1、主要负责放映厅的检,票。巡厅、维持客户进场离场的秩序，等日常营业工作；2、完成上级领导交办的其他任务。3、综合薪资3500一6000，加提成，提供吃住兼职：180一天任职资格：1、初中以上学历；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄16-35岁，身体健康。工作时间：早班9：00-17：00和晚班14：00-22：00点，月休4-6天。

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天天要人工作内容：检查各种商家消防器材是否正常，是否放置灭火器。不正常就换新的，没有的就让商家放灭火器。到时候会培训具体怎么做。上班时间9点-17点100—500一天，下班就结工资工资算法全部按5块钱一个结算，无底薪。是商家灭火器有坏的，要花钱30元以旧换新，或者，如果没有灭火器商家花40—50元就买新的。基本上半个小时，就上手了。300-500甚至更多，多劳多得不封顶。不需要你送货，你只问商家和检查。不需要你搞推销，你只是问问商家有不有这个需求即可，没有这个就换下一家。如果商家需要，你确定数量，我们有人去送灭火器，新人小白有老人带。【只要是长期做的，每个月满勤26天的，都有资格参与数量比拼排名。每个月数量排前三名的人，有神秘现金奖。】️确定要做，报名私聊我发姓名手机号报名，长期做的优秀安排。

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大堂经理工作地址:开州区公园王府 2 楼蓝梦酒店作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。具有 3 年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程，具备出色的沟通、协调和团队管理能力本科及以上学历，酒店管理相关专业优先

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