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、薪资待遇及结算标准1.试用期考核通过后转为正式员工。2.正式员工:采用综合制计算方式,具体为基本1800+固定加班费500+个人考核200+补贴700+来货加班补贴(300)(共计:3500,+通班加班费90元/个,例1个理货员休息,另外对我们公司感兴趣可以电话联系个加班就是平分90.不包吃住,月休两天
2024-07-26 08:48
IP属地:重庆
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