云南新店马上开业，现需经理，店长，美容师，有想法的联系，打酱油勿扰

店长招工人数:1名

发型师/洗护师/头疗师/烫染师/前台经理/店长/学徒美业从业者优先考虑。发型师/洗护师/头疗师/烫染师/前台经理/店长/学徒薪资福利:发型师：5000元—9000元（保底+提成），洗护师/头疗师：4000元—8000元（保底+提成），烫染师：3500元—6000元（保底+提成），前台经理：2800元—4000元（保底+提成），店长：6000元—12000元（保底+提成），学徒：1000元—3000元，福利待遇：月休3天，包吃住招工人数:发型师8名，洗护师/头疗师20名，烫染师8名，前台经理1名，店长2名，学徒数名10年老店，客源稳定，寻合作伙伴

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店长六项岗位职责!第一:带领团队完成业绩指标①跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况。②对店铺业绩达成率进行分析，向上级反馈业绩情况并提出推动业绩提升的策略。③利用激励机制建立执行环境，营造氛围，激发员工潜能，提升积极性和意愿度。④考核。涉及关键指标:业绩达成率。第二:负责店铺运营管理及品牌形象管理①对公司下发的所有文件进行保存，并传达至各店员，监督带教员工按照公司各项规章制度开展工作。②严格对店铺营运时间进行把控，确保店铺在规定时间内正常营业。③维护卖场和仓库环境卫生，时刻保持整洁为顾客提供愉悦的购物环境。④保持全场灯光、音乐正常运转，确保店内外装修、货架、电脑和收银系统等办公设施无损坏，损坏物品及时申报维修，维护店铺整体形象。⑤考核。涉及关键指标:营运管理规范化。第三:负责店铺合理化的费用管控每天核对货款，把控支出，开销上报，记录费用明细。第四:负责店铺的货品管理①新到货品验收、出样陈列。②定期调整店铺陈列，展现品牌风格多样化。③在店铺运营中发现畅滞销款，及时反馈上级和商品，便于做出货品配补推广计划。④按公司规定配合并执行商品调配事宜。⑤店铺货品盘点、保证财物无差异。6考核。涉及关键指标:货品动销率。第五:店铺团队建设，提升销售技巧，降低流失率①督促仪容仪表，服务标准，维护品牌形象。员工考勤、储备店员，带教新员工等。②每日会议，定期考核，业绩情况，对公司下达策略宣贯并执行。③利用空场时间带教培训员工，提升销售专业能力。④营造店铺氛围，提升店员士气，让店员时刻保持状态在线。⑤考核。涉及关键指标:店员稳定性及销售技巧提升。第六:负责客资管理，维护来客户及开发新客户①督促店员按照顾客服务标准接待②顾客反应的问题，及时总结反馈至上级，并改善提升顾客满意度。③考核。涉及关键指标:客资增长率。

自己当老板

一、店长/经理2名岗位需求：团队协作能力强，有组织协调安排能力、有良好的的抗压能力，有较强的工作适应力、性格开朗活泼、能吃苦耐劳。（有团队带领经验者优先）待遇工资为3000-8000元/月联系电话韦：微信同号

睛睬博视昭通旗舰店招聘：1.护眼师学徒，包教包会包考证包就业，10%提成；2.兼职，20%提成；3.店面管理：2000+10%提成；4.工作人员：1500+10%提成5.高级护眼师3000-5000+10%提成以上岗位每天上班半天，13：30～19：00联系：雨濛

招聘：店长薪资：3.5-6K元/月1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

招聘：店长薪资：3-5K1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

昭通市盐津县招腻子/大白/墙漆

昭通市镇雄县招腻子/大白/墙漆

昭通市昭阳区招家具安装，样品柜安装

昭通市永善县招防水工、二衬

有没有搭|竹架子的电话私聊

储备店长熟悉家电行业，对市场有一定的了解薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:吾悦广场苏宁易购

店长及导购员最少3年销售经验，家纺销售经验的优先录取，，年龄30-45周岁。负责门店日常销售工作及执行公司下发任务薪资福利:工资、福利面议

店长三亚招聘工作地址:三亚市天涯区红旗街132号

贵屿南阳小米之家现场招聘啦欢迎附近朋友们过来咨询详谈新店强势入驻诚聘 门店产品销售 5名 门店店长 1名诚聘可以一同奋斗的人才！人事专线：（微同）

【招聘单位】：哆果果水果店【招聘职位】：店员/店长【工作要求】：简单来说，切水果卖水果，日常收银与管理，门店包培训包教会。【联系电话】：【工作地址】：龙岗区龙城街道京基御景时代大厦北区水果店【薪资待遇】：5~7千备注：工作氛围轻松，年轻团队，提供培训学习机会。

，20-45岁，有经验优先

贵之晖地暖招聘店长一名，25—40岁工资4000保底上班8小时市场业务员60名要求能吃亏工资2800加提成联系电话

招聘：店长薪资：3.5-6K1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

收银形象佳，会电脑勤快

招 —————————————————聘 营业员3名岗位需求：20-55岁的，性格开朗活泼、有亲和力，有上进心、有较强的工作适应能力，能吃苦耐劳，有团队协作能力。待遇工资为2500-6000元/月。

接待客户

昭通大关招其他聘聘聘#广进通信★因门店扩展，诚聘：销售10名    店长3名工作地点:镇雄 威信 大关  盐津 昭阳区  镇雄以勒  塘房  盐津普洱 人员要求:一、要求:年龄20~35岁，有销售热情，敢于挑战高薪；服从管理，有责任心，学习能力强二、待遇:底薪+提成 +奖励+员工福利薪资待遇：销售：保底3000，再加其他提成，上不封顶乡镇店长：月薪4000+，上不封顶城区店长：月薪4500+，上不封顶

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中国电信营业员(绩效奖金+月薪5000+)薪资面议彝良县经验不限学历高中及以上

招一个店员，最好能长期合作的