酒店:总管.策划.运营.

餐厅管理，火锅店管理，等等

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

负责夜班点菜服务管理

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，协调前厅各岗位工作，确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范，监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈，营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况，及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理，协助完成日常运营报表 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱餐饮事业，适应轮班制工作安排 4.形象端正，性格开朗，能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观，愿意在大姚美食城红房子门店长期发展

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

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翼连科技有限公司食堂 大堂经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责食堂大堂日常运营管理，维护就餐秩序与环境卫生，提升用餐体验 2. 熟练使用电脑，完成各类台账登记、数据统计、报表制作及办公软件操作。 3. 负责公司贵宾、重要客户接待工作，安排就餐席位、服务流程，展现良好企业形象。 4. 协调前厅服务人员工作，处理就餐过程中的咨询与问题，提升服务质量。 5. 配合公司活动、会议用餐保障，落实接待标准与服务规范。 任职要求 1. ，形象气质佳，身高158-165 举止得体，沟通表达流畅，有亲和力。 2. 熟悉电脑操作，会使用Word、Excel等办公软件。 3. 有餐饮、食堂、酒店大堂管理或高端接待相关工作经验优先。 4. 工作认真负责，服务意识强，具备良好的应变与协调能力。 5. 身体健康，无不良嗜好，能稳定长期工作。 工作地点： 翼连科技有限公司 员工食堂 联系人郭经理电话：

河古庙盛福楼 饭店    年后扩招服务生5名 打荷工5名，切配工 3名 大堂经理一名  ，有月公休 节假福利，包吃住 工资3000-8000月结 电话

维也纳酒店（大港油田步行街店）招聘精英 前厅部 前厅经理 1名、酒店前厅主管 1名 1.形象良好，男女不限，年龄35岁以内； 2.具有良好的沟通能力和服务意识； 3.有酒店前厅经理经验者优先，熟悉绿云系统优先； 4.负责酒店前厅的运营管理，有效地处理顾客的投诉等的问题； 经验要求： 1-2年以上 客房部 酒店客房经理 1名、酒店客房主管 1名、酒店客房服务员 4名 1.男女不限，年龄35-55岁以内 2.具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能够承担工作压力，有较强的责任心 4.具备良好的沟通能力和服务技巧 经验要求： 1-3年以上 工程部 维修万能工 1名 1. 资质要求： - 年龄55岁以下，初中及以上学历； - 持有电工证（必备），消防证、高压电工证等优先。 2. 技能经验： - 1年以上酒店或物业维修经验，熟悉强弱电、水暖、空调等系统； - 具备一专多能，了解钳工、管工、木工等基础操作。 3. 综合素质： - 责任心强，能适应倒班制及紧急任务； - 具备良好沟通能力及团队协作意识。

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