收银员 有相关工作经验者优先，仅招聘长期稳定员工，短期勿扰！ 薪资福利:底薪2700元+工龄补贴+送货配送费+带新员工培训补贴+加班费+生日慰问+不定期节假日慰问+下货补贴+门店评分95分以上奖励补贴+客户表扬补贴，月薪到手3000元及以上；每月休息2天，享有不定期团建福利 招工人数:3名 工作地址:兄弟购物广场·零食很忙（元阳本地）

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

招工 开远技师学院招 1人 收银员 工资2500元上班时间早班7:00-15:00晚班15:00-22:00供中、晚餐每月休息4天，寒暑假休息时间每月500元补助 岗位要求1、服从超市管理制度，能完成本职工作2、有吃苦耐劳精神 ，有团队精神，无不良嗜好3、有超市工作优先 联系人:朱虹 电话

坐着上班

收银员 会使用电脑，有耐心、细心认真。 薪资福利:3200 - 3800元/月。提供员工餐；月休3天；节日福利；生活福利；生日福利；工龄工资；年假福利。 招工人数:2人 工作地址:丽景商城01幢05号

招长期的，联系电话胡

日常收银工作 安排人员

店急聘收银员1名 工作内容：接待收银、账目核对、客户登记 要求：做事细心、有责任心，有无经验均可 薪资：底薪4000+提成+全勤，综合工资4500待遇优厚，工资准时 环境干净舒适，氛围轻松 有意者直接到店面试 ！

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机修中工学徒 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:弥勒市弥阳镇双桥路煤炭公司对面（红运小区东南侧约40米）

招聘：星道量贩式歌厅招聘女前台收银2名管吃住薪资3000—4500元。电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

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招聘一品澜庭好客水果超市招收银员、理货员面议，电话

招聘招聘招聘店员：2名底薪提成4000以上，上不封顶，月休息4天下乡人员：3名底薪提成4500以上，上不封顶，月休4天，有驾驶证的500年龄18到35男女不限联系方式：叶（）

招聘： 因开远九号电动车专卖店，业务扩展！ 现招聘门店销售人员1名！16-28岁 要求服从管理，有赚钱欲望的。 赚钱热线：v同号

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务。 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误。 5.主动维护客户关系，收集反馈意见，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.年龄28-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责。 3.具备基本的电脑操作技能。 4.有零售或服务行业经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理安排，能承受一定的工作压力

蒙自招聘领班一名，服务员数名，联系电话

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鲜花饼店营业员年龄18-35岁，，中专/高中以上文凭性格热情开朗，有良好服务意识有零售、餐饮服务经验优先，无经验可教工作认真负责，能长期稳定做。接待顾客，介绍鲜花饼产品，完成销售工作负，责产品陈列、补货，保持门店整洁，熟练操作收银设备，做好收银结账，熟练操作收银设备，做好收银结账，熟练操作收银设备，做好收银结账配合门店日常工作，服从管理安排薪资福利:3500-6000元工作地址:弥勒市地山井雄起经贸有限公司

母婴店，需要进游泳馆帮小孩洗澡，卖东西，分班上

岗位职责： 1.负责仓库内商品的分类、整理、上架及日常盘点工作，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.准确完成货物出入库操作，核对数量与单据信息，及时更新库存数据 3.定期检查库存商品质量状况，发现异常及时上报，防止过期或损坏商品流通 4.配合配送人员完成拣货、打包等作业，保障订单高效准确出库 5.维护理货区域环境卫生与安全，遵守仓储管理规范及操作流程 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的责任心和团队协作意识 3.有仓库理货、物流相关工作经验者优先考虑 4.会基本电脑操作，熟悉常用办公软件者更佳 5.服从管理安排，能按时完成上级交办的其他工作任务

单位名称：弥上观岚私汤酒店 招聘岗位：客房保洁 招聘人数：1名 岗位要求：具有酒店做房工作经验，能独立完成退房卫生。底薪3000 加提成，提12一间， 电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排