主管 资格条件要求：①协助店长完成每日的日常事务；②监督门店每日运营，确保各环节顺畅衔接。工作能力要求：员工培训。协助店长完成每日的日常事务；监督门店每日运营，确保各环节顺畅衔接；员工培训 薪资福利:3500—5000元/月。提供员工餐；月休3天；节日福利；生活福利；生日福利；工龄工资；年假福利。 招工人数:4人 工作地址:老弥勒旗下门店

店长 1)熟悉外卖平台“及时达”业务，并有1年以上管理和运营线上门店经验者。②)有快消品活动策划、推广、营销经验1年以上，并有团队管理经验者。 薪资福利:5000+社保

＃劲王 招聘 岗位:店长、导购 年龄:22—38岁 要求:活泼开朗 工作稳定、吃苦耐劳、积极向上、有工作经验者优先 工资待遇:3000-6000元 上不封顶 ，更高看你的能力，欢迎来挑战！ 工作地址:红河州蒙自市义正路61号 电话:

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店长，厨师长 有责任心，善于沟通。协助老板 薪资福利:4000～6000，月休2天，供吃不供住 招工人数:2名

招聘：店长 薪资：3-4.5K 岗位要求，薪资待遇请电话联系具体详谈。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

店里忙什么做什么

负责拿货卖货

哈尼村上饭庄招洗捡工1名，切配人员一名，地址：土官村，待遇面谈，电话。

新能源市场开招，业务推广等相关工作

有50个平方的铺面，谁有时间去做，请联系电话

招聘销售专员 新能源业务推广，市场开拓

蒙自北京路高家村蓝莓基地 招聘:验果员3名，病虫害助手1名，水肥助手1名， 待遇:保底120元/天，9个小时，提成可根据个人表现适当增加 年龄:18-28 工作时间:8-12.1-6不包吃住 联系电话（）

膳养道新店招聘【店长】 3000-5000元 膳养道高级食养 招聘店长一名（有营养证优先） 要求：高中文化以上，25-45岁，有学习能力、注意形象气质、沟通能力强。 薪资：3000-4500+业绩提成+年终分红。 联系方式： 谭老板 工作地点：幸福城E区3栋膳养道

门店店长（华为/大疆） （1）具有3C数码、新能源汽车、高级户外运动品牌相关经验；（2）28-35岁以内，大专及以上，能接受外派其他城市 薪资福利:综合薪资在12000-18000元/月（包含底薪/绩效）五险一金，提供住宿 招工人数:5名 单位邮箱： 工作地址:可根据住址就近安排门店

菜园子饭店招聘店长、领班、收银员、服务员、洗碗工等多人，有意者请联系电话，工资待遇优厚。 联系电话：

2026年 老九天二楼 高端极简风格 全品类四季装 急招 店长1名 【岗位职责】 1. 带领店员完成门店每月目标。 2. 商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3. 团队管理和培训。 4. 店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装一批档口店长经验 分享沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 【薪资待遇】 底薪➕提成制，年终奖和绩效奖励 具体面议 年轻化团队管理，氛围好，团建活动多 急招穿版销售数名 【岗位职责】 1. 货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2. 完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。有审美，会基础的拍摄和剪辑。有客户的优先。 【薪资待遇】 底薪➕提成制，年终奖和绩效奖励 具体面议。 年轻化团队管理，氛围好，团建活动多 联系人：老板 联系电话：同步

招聘店长一名，有意向的联系我 电话： 欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和客户记录管理能力

蒙自到正月初八 兼职促销员需要8个，能全部上完的来

坐着上班

理货员 会写字、有责任心、吃苦耐劳、35岁以上，退休人员最佳，有超市生鲜肉类岗位工作经验者/退休人员最佳 薪资福利:试用期2500/月，1个月之后工资：3000/月➕绩效奖金 招工人数:1名 有适合可以介绍 工作地址:槟榔家园

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务。 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误。 5.主动维护客户关系，收集反馈意见，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.年龄28-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责。 3.具备基本的电脑操作技能。 4.有零售或服务行业经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理安排，能承受一定的工作压力

兼职蔬菜称配员 长期工，男女不限，有小学及以上文凭，认真细心。工作时间:18：30-22：30 薪资福利:700-1200元/月 工作地址:个旧市新冠农贸市场/鄢棚综合市场

营业员 满20岁，身体健康，会简单的电脑操作 招工人数:1名 工作地址:金晨时代广场沃尔玛二楼

主要负责看店，接待客户

职位：营业员/店员 招聘人数：15人 学历要求：初中 工作经验：经验不限 地址：泸西县中枢新华社区2楼（玛玛特超市2楼） 福利： 年终奖 职位描述: 泸西县恒恒通信招聘移动客服员，每天上班7小时，宝妈们的最佳工作选择，孩子工作两不误。 岗位职责： 1.客户维护，宽带摄像头维护， 2.办理当前移动开展最新、最优惠活动 岗位要求： 2.沟通能力强，有亲和力、感染力、能吃苦耐劳有经验优先 3.服从公司管理、有较强的团队合做精神 4.会简单的电脑操作 薪酬福利：底薪+全勤+提成+， 员工平均工资（4500-6000-上不封顶） 上班时间：上午9:20-12:00 下午13:50-18:00（一天7小时制） 每月休息4天，可调休 咨询热线：

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