岗位名称：前厅管家；实习生。 岗位要求：1.专业背景：有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先；实习生需可连续实习3个月以上，每周能保证56个工作日（排班制）。2.沟通能力：具备良好的普通话表达能力，英语基础良好；性格开朗，主动热情，具备良好的服务意识与沟通技巧。3.工作能力：学习能力强，能快速适应酒店系统操作与工作流程；细心耐心，具备基本的应变能力，能妥善处理简单客诉；具备团队协作精神，愿意接受多岗位实践学习。 薪资待遇：前厅管家薪资为40005000/月；实习生薪资为30004000/月。

待遇、月薪三千销售提成10%

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

餐厅管理，火锅店管理，等等

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

有工作经验者优先，责任心要强

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

服务员/领班/主管/经理

负责夜班点菜服务管理

水乐园安全员 学历高中及以上。温泉部 薪资福利:2000 - 2800元/月，供住，提供餐补，温泉福利，节日福利，技能培训，保险福利 招工人数:3人 工作地址:洱源县茈碧湖镇滨河路(大理地热国)

水乐园安全员 学历高中及以上。温泉部 薪资福利:2000 - 2800元/月，供住，提供餐补，温泉福利，节日福利，技能培训，保险福利 招工人数:3人 工作地址:洱源县茈碧湖镇滨河路(大理地热国)

大理白族自治州宾川县招贴砖，大面积总计墙地200平左右，墙砖40*80地砖，地砖75*1500800*800，600*1200地砖混贴

大理感通差几个木匠，钱稳当，有意向联系

找贴瓷砖的师傅

宜必思美人松游客中心店酒店 招聘岗位： 值班经理，销售经理；前台接待，万能工（有电工证） 要求：具有较强的责任心及服务意识，无经验可培训。 福利待遇:底薪+提成+夜班补助+五险+节假日三薪+免费食宿+月休4天+生日及节日福利 联系电话： 工作地点：长白山池北区民心家园一期

松岗雅好花园酒店招聘前台服务员、前台主管数名，工资面议 联系电话

新华路与新北宫东街（真味斋酒店）招聘前厅经理一名工资6000一10000，服务员5名4000一5500，站灶厨师7500一9000，每月三天休班，工资及时，交社保，联系电话

台儿庄宾馆招聘启示 一、前厅经理1名 工作要求: 1、五官端正，有责任心、有良好的语言表达和沟通能力 2、有经验者优先，熟悉线上(美团、携程)维护 3、会做数据分析，协调各部门做到收益最大化 二、前台接待3名 工作要求： 1：五官端正，有良好的语言表达能力和沟通能力 2:有责任心，做事认真细心 3:性格开朗，积极主动，男女不限，有酒店工作经验者优先 4、年龄25-35岁，工资面议 三、客房经理1名 工作要求: 1、有经验者优先，五官端正 2、有责任心，具备吃苦耐劳的精神 3、年龄35-45岁，工资面议 四、客房服务员5名+保洁2名 工作要求: 1、吃苦耐劳，有责任心 2、服从管理 3、年龄35-55岁，工资面议 工作地点：台儿庄宾馆(台儿庄祥瑞嘉苑西北侧120米) 招聘电话：魏女士

汉庭直营店招聘啦 值班经理1名，前台1名5000-8000； 月度奖，年终奖，高温补贴，带薪年假节日福利节假日三薪，工作环境温馨❤有经验最好，无经验可带教欢迎推荐或自荐（同步）

1.要求有民宿管家经验，年龄25-45岁之间 2.了解并熟练使用ebooking后台和房态系统的操作 3.具备良好服务敏锐度，洞察客人的需求，避免差评危机出现 4.有责任心，具备良好团队精神。 工作内容: 1.从客人预定到离店全程服务跟进 2.处理突发状况，如停水停电，客诉等等 3.定期更新维护朋友圈 4.平时义工招聘 5.前台咖啡制作

招聘岗位：客房服务员；PA保洁员；良心大使。 岗位要求：1.负责客房日常清洁和整理工作；2.能够处理客人提出的各种需求和问题，提供优质的客户服务；3.对工作细心、有责任心，具有团队合作精神。 薪资待遇：1.薪资面谈；2.提供节假日三倍加班工资；3.提供包吃住、年终奖、服务奖、营收奖、工龄工资等福利。

今天南门新村林深见鹿客栈退房6间，不洗布草，15/间，要求打扫认真，干净！能来的联系:

大理悦云雅阁度假酒店诚聘： 1. 中厨房厨师长（1名） · 职责： 全面负责中厨房运营、成本控制、菜单设计与菜品研发，确保出品品质。 · 要求： 精通成本控制与菜品研发，具备丰富的厨房管理及团队协调经验，责任心强。 · 薪资： 9000 - 10000元/月 2. 上什厨师（1名） · 职责： 负责蒸菜、食材腌制涨发（如鲍参翅肚等），保证菜品稳定出品。 · 要求： 熟悉蒸菜工艺及食材发泡标准，工作细致，服从安排。 · 薪资： 3500 - 3800元/月 福利待遇： · 月休6天，包吃包住，购买社会保险，生日福利等 · 提供现代化厨房设备、专业团队环境及晋升机会。 联系方式：王先生

岗位名称：家常菜炒锅；前厅邻班；收银员；服务员；烧烤学徒；洗捡大姐；蒸饭大姐； 岗位要求：1.有相关工作经验，能独立高效完成工作任务；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力；3.热爱餐饮行业，有责任心，服务态度佳。 薪资待遇：家常菜炒锅：工资6000元，包吃住，月休3天，加全勤奖200。前厅邻班：工资4500左右外加提成，包吃住，月休3天，加全勤奖。收银员：工资3500至4500外加提成，包吃住，月休3天，加全勤奖。服务员：工资3000至4000外加提成，包吃住，月休3天，加全勤奖。烧烤学徒：工资3000至4000左右包吃住，月休3天加全勤奖。洗捡大姐：工资3000左右包吃住，月休3天加全勤奖。蒸饭大姐：工资3000至4000左右包吃住，月休3天加全勤奖。

古城一塔路临时保洁，6间房15一间，不洗布草，现在就可以来，要打扫干净

11间客房，入住率淡季85%，旺季100%，地处古城中心区域，二销机会丰厚！需要有管家经验且擅长二销！ 地址：大理古城月牙巷内 待遇：包住 + 厨房可以使用 月薪3000至5000往上 (底薪+奖金和提成不封顶) 可以接受做短期工或者假期工，但最短3个月起 工作时间：早9：30至只要接待完当日客人就可自由活动，但在离岗期间也保持通话畅通以及**复好客人诉求。 门店人性化管理，工作时间只要求您在岗，接待好客人，不限制您个人活动，（可玩手机，追剧但必须接待好到店客人） 电话

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