1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

餐厅管理，火锅店管理，等等

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

负责夜班点菜服务管理

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

招聘服务员领班

烧烤店主管经理

普洱市思茅区招装修木工

招木工

澜沧县城找一个挖机驾驶员带班可以带两三天

有没有闲着的挖机师傅可以干到过年联系我

普洱市思茅区招水电中工和小工，工地在普洱糯扎度，急招，月结，有闲着的联系

前台经理 形象气质佳，善于沟通，具备酒店前台管理经验。 薪资福利:面议 工作地址:饶河县

单位餐厅，双休，招聘二级厨师证厨师一名，酒店前厅主管一名，联系电话

有经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到公司标准，提升客户满意度 2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调，优化运营流程，提高工作效率 3.制定门店经营计划与预算，监控成本支出，推动门店营收目标达成 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象与客户关系 5.带领团队完成公司下达的各项考核指标，定期汇报经营情况与改进措施 任职要求： 1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉酒店运营各模块工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，有成功运营多店经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于深圳，需常驻门店办公

云朵星畔高空泳池度假酒店招聘： 客房服务员2名！ 试用期3000元（保底10间）+提成 转正后3500元（保底10间）+提成 包吃包住 转正后 月综合收入可达6000元左右 餐厅服务员1名 试用期3000元+提成 转正后3500元+提成 包吃包住 转正后月综合收入接近4000元 以上职位每月有勤工奖100元，入职每满一年增加 100元工龄工资。 地址：澜沧江路2号附2号 电话☎ 面试时间和打电话时间： 早9到12点 下午2到5点

锦江之星酒店招聘 客房服务员1名 岗位要求:吃苦耐劳，爱干净，服从安排 工作时间:8:00-17:30(做完分配给的房间) 月休4天 薪资待遇:试用期2200元，转正2400+做房提成+全勤+工龄工资 综合薪资:3500-4000(多劳多得) 岗位福利:包吃包住+节日福利+每年两次外出团建+年终奖 联系电话: 地址:普洱市思茅区振兴大道59号 锦江之星品尚酒店

普洱星悦酒店有限公司 招聘：酒店客房服务员 岗位描述 : 岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保客房整洁、舒适； 2. 提供基础的客户服务，确保客户需求得到满足； 3. 及时更换客房内的床上用品，并进行消毒； 4. 检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求； 5. 保持工作区域的清洁和安全。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助； 2. 具备吃苦耐劳的精神 3. 具备责任心，能够认真对待工作，确保工作质量的高效完成； 4. 能够遵守酒店的服务标准和操作流程； 5. 有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 薪资待遇：3k-4k/月，联系人：李云鹏 地址：普洱星悦酒店

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

铂曼酒店招聘： 高铁站店：前台服务员1名，客房服务员1名（有经验，前台会罗盘系统优先） 创基尚城店：前台服务员2名，客房服务员2名（有经验，会罗盘系统优先） 有意者联系☎

岗位名称：客房服务员；客房服务员（管理岗）。 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.爱干净，注意保持工作环境的卫生整洁；3.服从工作安排，按照酒店规定的时间和工作要求完成工作任务。 薪资待遇：客房服务员：试用期薪资2200元，转正后薪资2400元+做房提成+全勤+工龄工资，综合薪资在35004000元之间，多劳多得。客房服务员（管理岗）：薪资待遇根据酒店管理层级相应提高，具体面议。

艾拉智慧艺馨酒店招聘 岗位：客房保洁1人 岗位职责:负责打扫房间和楼层公共区域的整洁卫生为客房补充水和日常消耗品 在清洁工作中,发现损坏物品及时上报，负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作完成上级交办的其它工作等 上班时间：不固定上班制 工资：3000-4000元/月 联系电话☎：

招聘：副厨师/切配/打荷/洗捡/主管/领班/服务员 新店开业在即,急招人员 副厨师1名 切配1名 打荷1名 洗捡1名 主管1名 领班1名 服务员多名 薪资面聊,联系电话*****4866 地址思茅北部区鼎益茶城里面

招聘！！招聘！！招聘！！诚招以下岗位 ⭐ PA保洁 3000 -3200 ⭐ 客房服务员 ，保底10间，3400➕提成 【福利】: 月休4天 包吃包住 【岗位要求】：有酒店经验优先；认真负责；抗压能力强；男女不限 联系电话： （）

西盟熙康云舍酒店 前厅接待 年龄18岁以上，身体健康；吃苦耐劳，责任心强；负责前台登记入住信息、接待、引导客人；能适应团队协作，服从工作安排。 薪资待遇：2400-3000元/月 工作地址：西盟熙康云舍酒店 联系电话：杨女士