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收银、理货员、包包子师傅 招工信息：工资：4000-5500 地址：未标注 电话号码：

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热情待客收钱结账

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

前台收银，男女不限。1名:晚班，包吃住。长期！聪明能干，普通话标准。

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客有良好的上网体验； 2.熟练操作收银系统，准确快速地处理顾客消费结算； 3.一些简单的小吃饮品制作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动； 2.熟练操作电脑及收银软件，有相关工作经验者优先； 3.有责任心，能够保持工作区域的整洁和有序；

有经验者优先.电玩城前台收银.

前台收银3000+ 1、无责底薪3000+高额提成+（包食宿） 2、负责店铺收银及带客 3、有无经验均可免费培训上岗，外地人员成功入职满两月BXLF 4、会基本的电脑操作，细心负责， 福利待遇 1、缴纳五险 2、月休四天

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招聘 急招洗碗工1名、服务员1名，、长期稳定，能吃苦耐劳、责任心强，有相关工作经验者优先。 薪资面议，有意者可电话联系:

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收银员 薪资福利:工资4500 - 4900，所有岗位额外有提成，带薪休假，供吃供住 工作地址:征仪路468号；尤家街446号

北京新开生鲜超市招人： 牛羊肉刀手2名:10000-15000 大肉刀手2名:10000-15000 收银员4名:6000-8000 包吃包住，每月15号准时发工资，要求有工作经验，25-40岁，人品好，责任心强，春节能值班的优先录取。 （二把刀，事多的勿扰） 电话：

零食店招聘：收银员1名（长期或寒假工） 联系电话：李 地址:南太路 群强路口零社店

### 6. 前台客服、收银员 **任职资格**：年龄18-45周岁，初中以上学历；能吃苦、会钻研，有一定的沟通和抗压能力；品行端正，吃苦耐劳，身体健康；会电脑收银，有责任心，会吃苦，有相关工作经验者优先 **联系电话**： **应聘地址**：福安市福新东路1号韩阳煌都万家隆超市三楼办公室

浙江义乌北苑，业园区食堂招厨师一名，要求手艺好，工资九千起，包吃住，有空调房，阿姨数名，工资四千五到五千，超市收银一名，工资五千，谢谢，联系电话：

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

管家 1.年龄20 - 35周岁，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗，要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地，可以培养茶艺，学习品茶。主要是民宿的日常啦，当然最重要的是接待维护客户，处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格，同时维护一些基础的日常，需要做一些自媒体的宣传（比如、小红书） 薪资福利:月收入4000 - 8000，每年递增10%，包吃住，月休4天，可集中调休 号：（备注：袋鼠管家）

日常收银理货

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3.协助经理完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

招聘收银员1个，服务员2个有工作经验者优先薪资福利:工资面议电话联系

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

前台收银主要负责收银，导座，编写数据等 外场卫生清理主要负责顾客下机的卫生清理及地面整洁

工地超市收银员