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餐饮主管
林芝米林市蜀记火锅招聘服务员数名)4700包食宿月休两天,前厅经理一名月薪6500-8000,月休两天。。
酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职中餐厅领班
任职要求:1、年龄26~37岁,形象气质佳,亲和力强,体型匀称。 2、3年以上餐饮行业工作经验,1年以上前厅管理经验,有连锁餐饮管理经验优先考虑。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神,执行力强,能够承受工作压力。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准,具有优秀的组织和管理能力。 5、具有良好的沟通和协调能力,能够处理各种突发情况。 岗位职责:1、负责前厅的日常运营管理,包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。 2、制定和执行前厅的服务标准和流程,确保提供优质的顾客服务。 3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。
餐饮主管
招聘前厅经理,主管,服务员 在园区里面,简单工作不对外,工作时长短,周六日园区非工作日,值班没工作量,节假日休息。
食堂领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有过食堂档口工作经验,熟悉食堂管理标准,能有效带领员工提升工作效率,合理安排人力资源,做事清楚,不斤斤计较的
服务管家
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住(杜绝小团体)
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时,帮助老人送餐 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放,保持整洁有序的服务环境 4.核对每日营业款、票据及报表,配合完成日结与交接工作 5. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况,维护良好客户关系 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导‌:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌:联动客房部、财务部处理订单
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职韩料烤肉
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核,协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 服务意识强,形象端正,具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限,有相关管理经验者优先
昌都江达县明天后天左右县城里面找个50装载机驾驶员顶班3~4天,最多一个星期。。附近的联系
铲车司机5-14天1-2人
江达县明天后天左右县城里面找个50装载机驾驶员顶班3~4天,最多一个星期。。江达县附近昌都的联系。
昌都 江达县
3月24日 15:01拨打电话
昌都贡觉县招挖机/钩机司机
挖机司机
昌都市贡觉县招挖机/钩机司机
昌都 贡觉县
3月24日 14:59拨打电话
西藏昌都需要挖机司机一个。打锤开毛路技术好好
挖机司机破碎锤1-2人
昌都需要挖机司机一个。打锤开毛路技术好好
昌都
3月24日 14:55拨打电话
昌都芒康县招钢筋工
钢筋工
昌都市芒康县招钢筋工
昌都 芒康县
3月24日 14:47拨打电话
昌都芒康县招建筑承包
建筑承包
昌都市芒康县招建筑承包
昌都 芒康县
3月24日 14:46拨打电话
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘 客房服务员8名(管食宿) 前台3名,有经验者优先 客房部经理1名, 前厅部主管1名, 工资面议 地址:南戴河光明路 应聘☎:白女士
秦皇岛
3月24日 15:10拨打电话
酒店经理1-2人
宾客服务经理 薪资福利:月休8 - 10天,包食宿,五险一金,节假日福利,班次补贴、工龄补贴、带薪年假、员工认可奖励及各类丰富的员工活动等 招工人数:1名 或 工作地址:三亚湾路189号三亚康年酒店
三亚
3月24日 14:59拨打电话
新疆昌吉金迪酒店客房部招聘一位经理男女不限工资面谈有经验有想法可以联系
客房经理酒店经理
金迪酒店客房部招聘一位经理 男女不限 工资面谈 有经验 有想法可以联系
昌吉
3月24日 14:37拨打电话
酒店经理
航产万信酒店招聘 1.酒店店长,一名,年龄48岁以下,本科以上学历,酒店管理相关专业,有三年以上酒店总经理相关经验。 月薪1-1.5W,试用期一个月80%,。 2.客房部经理,一名,年龄48岁以下,大专以上学历,酒店管理相关专业,有三年以上相关经验。 月薪5000-5500元/月,试用期一个月80%,。 3.销售经理,一名,年龄48岁以下,大专以上学历,酒店管理相关专业,有两年以上相关经验。 月薪4500-5000元/月,试用期一个月80%,。 4.前台 数名,高中及以上学历,形象好,身高1.62米以上。 月薪4500-5000元,试用期一个月80%,。 联系电话
沈阳
3月24日 14:27拨打电话
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘 客房服务员8名(管食宿) 前台3名,有经验者优先客房部经理1名,前厅部主管1名,工资面议 地址:南戴河光明路 应聘☎:白女士
秦皇岛
3月24日 14:08拨打电话
西藏昌都招一名中餐领班,,,工资八至9000千、月休两天,包吃包住,联系电话号码陈厨
8000-9000元/月
餐厅领班月结
西藏昌都招一名中餐领班,,,工资八至9000千、月休两天,包吃包住,联系电话号码陈厨
昌都
3月23日 03:27拨打电话
迎宾员餐厅领班
招聘职位:主管 招聘人数:2名 工资待遇:8000-9000元 工作地点:西藏昌都市吉塘镇 任职要求:会接待,主要做内部接待,工作无压力. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
昌都
3月22日 21:52拨打电话
西藏昌都招聘:主管
餐厅领班月结
招聘:主管 <div>招聘职位:主管<br/>招聘人数:2名<br/>工资待遇:8000-9000元<br/>工作地点:西藏昌都市吉塘镇<br/>任职要求:会接待,主要做内部接待,工作无压力.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
昌都
3月22日 22:11拨打电话
西藏昌都逸竟电竞酒店招聘酒店前台数名,要求:会操作电脑,还需要招聘火锅店员工,会骑电动车,
酒店前台
逸竟电竞酒店招聘酒店前台数名,要求:会操作电脑,还需要招聘火锅店员工,会骑电动车,联系电话
昌都
3月24日 14:08拨打电话
客房服务员
招聘 芒康县酒店: 招聘酒店客房服务员1名 要求:勤快,做事认真、招熟手,服从管理,有经验者优先,有意向者请到店,工资面议。 联系电话:
昌都 芒康县
3月16日 18:04拨打电话
西藏昌都招一名中餐领班,,,工资八至9000千、月休两天,包吃包住,联系电话号码陈厨
8000-9000元/月
餐厅领班月结
西藏昌都招一名中餐领班,,,工资八至9000千、月休两天,包吃包住,联系电话号码陈厨
昌都
3月22日 17:22拨打电话
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责火锅店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门,保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程,能独立统筹前厅与后厨协作 4.具备基础数据分析能力,可运用经营数据优化服务与销售策略 5.持有健康证,无不良从业记录,认同公司服务文化
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高) 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇: 1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等; - 提供职业发展通道与内部晋升机会; - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
服务员领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
泰国餐厅,服务员领班,
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