餐饮主管
林芝米林市蜀记火锅招聘服务员数名）4700包食宿月休两天，前厅经理一名月薪6500-8000，月休两天。。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先
餐饮领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职中餐厅领班
任职要求：1、年龄26~37岁，形象气质佳，亲和力强，体型匀称。
2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理经验，有连锁餐饮管理经验优先考虑。
3、具有良好的服务意识和团队合作精神，执行力强，能够承受工作压力。
4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准，具有优秀的组织和管理能力。
5、具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。
岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。
2、制定和执行前厅的服务标准和流程，确保提供优质的顾客服务。
3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。
餐饮主管
招聘前厅经理，主管，服务员
在园区里面，简单工作不对外，工作时长短，周六日园区非工作日，值班没工作量，节假日休息。
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时，帮助老人送餐
2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导
3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放，保持整洁有序的服务环境
4.核对每日营业款、票据及报表，配合完成日结与交接工作
5. 协助处理简单客诉，及时上报异常情况，维护良好客户关系
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力
2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通意识与服务心态
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。 3.培训考核：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。 4.团队建设：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。 5.接待流程监督：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。 6.投诉解决：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。 8.房态管理：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。 9.设备维护：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作：联动客房部、财务部处理订单
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职韩料烤肉
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象
5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作
任职要求：
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 服务意识强，形象端正，具备基本的食品安全与卫生管理知识
4. 学历不限，有相关管理经验者优先
昌都江达县明天后天左右县城里面找个50装载机驾驶员顶班3~4天，最多一个星期。。附近的联系
铲车司机5-14天1-2人
江达县明天后天左右县城里面找个50装载机驾驶员顶班3~4天，最多一个星期。。江达县附近昌都的联系。
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员8名（管食宿）
前台3名，有经验者优先
客房部经理1名，
前厅部主管1名，
工资面议
地址：南戴河光明路
应聘☎：白女士
酒店经理1-2人
宾客服务经理
薪资福利:月休8 - 10天，包食宿，五险一金，节假日福利，班次补贴、工龄补贴、带薪年假、员工认可奖励及各类丰富的员工活动等
招工人数:1名
或
工作地址:三亚湾路189号三亚康年酒店
酒店经理
航产万信酒店招聘
1.酒店店长，一名，年龄48岁以下，本科以上学历，酒店管理相关专业，有三年以上酒店总经理相关经验。
月薪1-1.5W，试用期一个月80%，。
2.客房部经理，一名，年龄48岁以下，大专以上学历，酒店管理相关专业，有三年以上相关经验。
月薪5000-5500元/月，试用期一个月80%，。
3.销售经理，一名，年龄48岁以下，大专以上学历，酒店管理相关专业，有两年以上相关经验。
月薪4500-5000元/月，试用期一个月80%，。
4.前台 数名，高中及以上学历，形象好，身高1.62米以上。
月薪4500-5000元，试用期一个月80%，。
联系电话
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员8名（管食宿）
前台3名，有经验者优先客房部经理1名，前厅部主管1名，工资面议
地址：南戴河光明路
应聘☎：白女士
西藏昌都招一名中餐领班，，，工资八至9000千、月休两天，包吃包住，联系电话号码陈厨
8000-9000元/月
餐厅领班月结
西藏昌都招一名中餐领班，，，工资八至9000千、月休两天，包吃包住，联系电话号码陈厨
迎宾员餐厅领班
招聘职位:主管
招聘人数:2名
工资待遇:8000-9000元
工作地点:西藏昌都市吉塘镇
任职要求:会接待,主要做内部接待,工作无压力.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
西藏昌都招聘：主管
招聘职位:主管
招聘人数:2名
工资待遇:80
招聘人数:2名
工资待遇:80
8000-9000元/月
餐厅领班月结
招聘：主管
<div>招聘职位:主管<br/>招聘人数:2名<br/>工资待遇:8000-9000元<br/>工作地点:西藏昌都市吉塘镇<br/>任职要求:会接待,主要做内部接待,工作无压力.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
西藏昌都逸竟电竞酒店招聘酒店前台数名，要求：会操作电脑，还需要招聘火锅店员工，会骑电动车，
酒店前台
逸竟电竞酒店招聘酒店前台数名，要求：会操作电脑，还需要招聘火锅店员工，会骑电动车，联系电话
客房服务员
招聘
芒康县酒店： 招聘酒店客房服务员1名
要求：勤快，做事认真、招熟手，服从管理，有经验者优先，有意向者请到店，工资面议。
联系电话：
西藏昌都招一名中餐领班，，，工资八至9000千、月休两天，包吃包住，联系电话号码陈厨
8000-9000元/月
餐厅领班月结
西藏昌都招一名中餐领班，，，工资八至9000千、月休两天，包吃包住，联系电话号码陈厨
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责火锅店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，能独立统筹前厅与后厨协作
4.具备基础数据分析能力，可运用经营数据优化服务与销售策略
5.持有健康证，无不良从业记录，认同公司服务文化
餐饮主管
项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高）
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇：
1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等；
- 提供职业发展通道与内部晋升机会；
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供边坝大堂经理在哪里找活在线招聘信息，主要招聘昌都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
