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招聘：6000-12000元/澜韵季朵酒店招聘店长职位提供薪金：6000-12000元/月公司名称:澜韵季朵酒店招聘职位:酒店店长招聘人数:1学历要求:大专以上,如经验丰富者可放宽学历要求1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行;2. 管理并监控酒店的日常运营,包括前台、客房、早餐厅、等各项服务;3. 协调各部门之间的沟通协作,提高整体运营效率;4. 拓展市场渠道,提升品牌知名度和美誉度。任职要求:1. 具有3年以上酒店管理经验,能熟练地制定酒店经营策略和计划;2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力;3. 具备优秀的人际沟通与协调能力;4. 熟悉酒店管理相关法规和标准,了解行业内新趋势;5. 有较强的商务谈判能力,根据情况制定协议客户方案等。待遇:提供食宿、上社保,有提成,有工龄奖,过节礼品,生日津贴,定期团建,其他待遇可聊单位地址:蓟州区渔阳镇中昌北大道307号澜韵季朵酒店公司简介:中高端酒店联系人:孙

酒店的运营管理

招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月大堂经理

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本店招聘服务员2名工资450一5000元点碳工380一4000元切肉5500元一6000元大堂经理6000一7000元电话

武清城区招聘饭店大堂经理2名，40岁以下，要求有三年以上工作经验，具有一定的组织领导能力，前厅主管2名，，40岁以下，具有相关工作经验，工作能力强，服务员10人，男女不限，35岁以下，能吃苦耐劳，具体待遇面议！联系电话

招聘：酒店管家（满勤奖+绩效）薪资：2700-3400元/月酒店管家（满勤奖+绩效）底薪2700+满勤200+绩效500；工作时间9:00-18:00；要求有酒店经验，责任心强；

综合型酒店招聘：酒店 前厅经理 （酒店大堂）/餐厅经理 24岁--37岁，需要有工作经验的，没经验的勿扰！薪资6-8K酒店 前厅主管（酒店大堂非餐厅）/餐厅主管 ,24岁---30岁，需要有工作经验的，没经验的勿扰！薪资5--6K月休四天面点中大工，50岁以下，试菜！月休四天，包吃包住，工资试菜后面议。餐厅服务员，20--30岁，4--5千，月休四天，包吃地址：天津市健康产业园东海道16号天津体院新校区西南门电话/：周经理

岗位职责：-负责办公室日常行政事务处理-考勤记录、文件整理、文档打印-协助经理处理各类表格及简单对接工作-采购办公用品、报销单据整理等上班时间：-周一至周五9:00-18:00（午休1小时），双休-法定节假日正常休息-试用期一个月，-免费提供咖啡零食、生日福利、年终奖等任职要求：-年龄23～45岁，-熟悉Word/Excel，做事细心有耐心-有无经验均可，有人带、可培训上岗-有责任心，能稳定长期发展者优先

天津市滨海新区招工地小工/杂工，道路划线学徒工，工资月结，不压工资，要求有驾照，18-55周岁，有工作经验者优先考虑！工资5000-8000，可提供食宿，有意向者私聊！电话️(同微)

【岗位要求】：年龄24-45岁，高中及以上学历熟练使用电脑办公软件（Word、Excel）做事认真细致、责任心强，能长期稳定工作有相关工作经验者优先录用【岗位职责】：负责日常文件、数据、表格的录入和整理协助主管处理简单行政事务收发快递及资料归档等工作完成上级交代的其他临时任务

天津市武清招水电地暖熟练工

天津市滨海新区招电焊、二保焊/气焊

格林豪泰酒店达州开江店：1、需招收酒店管理总经理1名，具备酒店（餐饮部，茶房部，客房部）管理经验五年以上，大专文化以上，男女不限，年龄45岁以下，身体健康，工资8000-12000元/月。2、厨师长1名，具有川菜经验10年以上，具有管理经验五年以上，年龄在50岁以下，身体健康，工资在800-12000元/月。3、酒店前台经理1名，身高1.58以上，年龄30岁以下，高中文化以上，具有前台管理人优先。以上职位有意愿者来电联系：，龙先生。

前厅管理、系统培训、技能培训、外网维护

招聘：酒店管培生薪资：3500元以上/月主要职责：1)确保所有规范运行程序和地区规范运行程序严格地被遵循和执行。2)持续监督和检查工作所需要文具等相关用品，保证其充足的贮备与供给，以备之需。3)迎接VIP客人（及其他相应的客人当有需要时）并陪同引领到他们的房间。4)监督所有房间的分配，确保所有的客人的需求得以满足。在无法满足客人需求时，提供客人可能性的选择。5)清楚地了解前厅部所有的职责与义务，当员工们需要时更加有效地提供帮助与支持。6)处理客人的需求及投诉，负责集取客人的反馈信息，必要时与客人保持联系。7)依照酒店的规范标准为客人准备好客房钥匙及相关物件,按照客人需求分配房间。8)时刻确保所有在前厅管辖范围内的环境的干净与整洁。（包括酒店大堂）9)维护客人的资料信息及礼物（品）。10)任何时候都清楚地了解所有紧急情况的处理步骤。11)对常规的职责议题保持小心谨慎的态度，当有不清楚时及时与经理核查。12)为客人提供有效的服务并保持其与酒店团队形象的一致性。

招聘：酒店运营管培生薪资：4500元以上/月1.参与公司的培训计划，通过轮岗和实际工作经验，进行全面了解公司各个部门的运作2.参与项目组，协助项目经理进行项目管理和执行，包括项目计划、资源调配、进度控制等工作3.协助上级领导进行业务分析和决策制定，提供相关数据和报告支持4.参与制定和执行人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理等方面的工作5.参与组织各类会议和活动，协助组织团队建设和员工活动

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

主管人品好，三观正，积极阳光，正能量！薪资福利:5000+

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1.负责客房清洁打扫3.年龄45-524.综合工资3000-4000

招聘：主管、领班、工资6500一8000服务员6名：工资4500一5000

岗位名称：前台服务员；客房服务员岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.有酒店前台或客房服务经验者优先；3.熟练使用相关办公软件及酒店管理系统。薪资待遇：前台服务员：工资元；客房服务员：底薪3000+200全勤+做房提成，综合工资元，有保险，月休4天。

半夏啡钒酒店具体经营项目：宾馆招聘岗位：前台3500-4600年龄：18-35上班时间：上24小时歇24小时联系人：刘地址:辛庄镇义佳花园底商

中餐店高薪招聘服务员底薪5000到5500！主管底薪6000！电话

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河西区招聘主管一名6500/7000工资准时，月休息两天李

一、岗位描述1、负责餐饮店的日常管理，确保店内运营顺畅；2、组织实施员工培训，提升团队服务质量；3、监督管理店内设备及财产，确保资源合理利用。二、任职资格：1、具备餐饮行业管理经验，熟悉店长工作流程；2、具有良好的组织和管理能力，能够有效协调店内工作；3、注重服务质量，能够确保顾客满意度。