前台收银没业绩压力
2000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
前台收银工作内容:接待指引,消费解说,收钱做账,物品盘点工作时间:早班12:30-22:30晚班17:40-凌晨两点营业结束,干完下班每月4-5天假期包吃住9K蓝调用人要求:18-33岁不要木讷的,性格外向最好;不要反应慢的,积极主动最好;不要不听话的,服从力、执行力最好
泸州叙永县【岗位职责】作为收银
1000-2000元/月
收银员长期1-2人月结全职
【岗位职责】作为收银员,您将负责处理顾客的支付交易,确保准确无误地完成结账过程。您需要熟练操作收银机和其他相关设备,提供高效、友好的客户服务,并保持收银区域的整洁。此外,您还需协助处理顾客查询,维护库存记录,并遵守公司的财务政策和程序。【任职要求】-具备良好的沟通能力和服务意识。-能够快速学习并掌握收银系统操作。-拥有一定的数学计算能力,以确保交易的准确性。-对财务知识有一定了解,能够处理基本的财务报表。-熟练使用电脑,具备基本的办公软件操作能力。-有销售经验者优先考虑,能有效提升顾客满意度和促进销售。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬,包括基本工资和绩效奖金。员工享有健康保险、带薪年假、以及定期的团队建设活动。公司鼓励职业发展,提供内部培训机会,帮助员工提升技能。工作时间为标准的五天工作制,每周休息两天,具体时间根据业务需求灵活调整。我们重视员工的工作与生活平衡,致力于创造一个积极、包容的工作环境。
收银员
前台接待两名,底薪4600,半年加500,包吃住不收取任何费用,非中介,公司直招!前台收银两名,底薪5000,半年加500,包吃住不收取任何费用,非中介,公司直招!年龄限制:18-32岁
行政经理
招聘:诚聘办公室主任1、负责完善公司各项管理制度,以及各部门之间工作流程的建立、修订和完善。 2、根据公司战略计划,协助管理层制定年度规划、工作目标和绩效考核计划,执行计划管理。 3、定期或不定期牵头组织对现行管理文件执行情况实施动态检查、分析,负责对现行文件的未尽事宜进行补充和完善。 4、负责公司内部日常事务的上传下达,统筹安排,综合协调工作。 5、负责监督管理和督导执行文件的核稿、收发、流转、学习、反馈。 任职要求: 1、大专以上学历,身体健康,有亲和力、服务意识,具有2年以上同等岗位经历; 2、出色的组织协调能力、沟通交流能力,工作稳定,有较强的事业心、责任心,具备团队合作、开拓创新和吃苦耐劳的精神。 3、有较强的语言组织和写作能力,熟知各类文案写作要求,善于观察与分析,思维敏捷。 4、做事严谨,细致耐心,坚持公司管理原则 5、完成领导交办的其他工作。
店长理货员收银员
小帅生活家连锁店大量招聘1.店长2名2.肉类分割师傅5人3.海鲜师傅5人4.产品销售10人5.理货员5人6.早班6-10点收银员3人晚班6点到10点收银员3人7.司机5人只要你有能力,要多少钱,我给你多少钱,联系电话
店长理货员收银员促销员
庙仙华联优购生活超市即将元月15号开业,现招聘以下岗位人员:①店长1名(要求有管理和运营经验),工资待遇:5000元左右②收银员6名③理货员20名④促销员2名待遇:底薪2000元+全勤奖+效益奖金工作地点:庙仙乡西街80米报名地点:庙仙老华联超市联系电话:(备注:2024年12月25号开始培训上班)
收银员
和润家购物广场招募了(翔源店)我们正在寻找闪闪发光的你........杂百储备干部2名:热爱零售行业,有较强的责任心及抗压能力,有上进心,薪资面议。生鲜储备干部2名:热爱零售行业,有较强的责任心及抗压能力,有上进心,薪资面议。服饰科导购员1名:善于沟通,有销售经验优先,薪资面议。厂商(雕牌)导购员1名:善于沟通,有一定的销售经验,前3个月保底工资3000。营业员2名:学习能力强,薪资面议。收银员2名:会电脑基本操作,学习能力强,薪资面议。福利待遇:月休2-4天,享受法定节假日,带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假;节假日福利礼品/津贴发放;员工意外险、商业险;带薪培训、团队建设活动;提供免费住宿,内设空调。有意者请联系:魏店
泸州急聘促销员
120元/天
促销员日结
招聘:时间:12月16.17地点:临港长安工厂聘牛奶1名促销妹妹:要求:积极主动,要叫卖,做试吃,身高158以上,年龄18-30,不戴眼镜上班时间:11:00-20:30待遇:120一天电话:()
泸州泸县招餐饮店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结
泸州市江阳区真食惠餐饮店(书亦烧仙草泰安店)招聘店长、店员要求:18周岁以上、身体健康、活泼开朗薪资:店长4000-8000店员2600-5000联系电话:
促销员
急招思念汤圆水饺周末临促1名门店:水井沟汇通上午:8:30—11:30,下午:15:30—20:30要求:会销售,会主动积极叫卖,认真负责。卖过汤圆水饺临促优先,需要有健康证,工资100+/天有意者联系:
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