达州渠县园区商务酒店招酒店主管一名,28---35岁,主要负责茶楼管理
酒店经理月结
渠县园区商务酒店招酒店主管一名,28---35岁,主要负责茶楼管理,带茶楼的简餐按排与管理,联系电郑
达州渠县,园区商务酒店,招聘前厅经理一名
酒店经理1-2人月结全职
渠县,园区商务酒店,招聘前厅经理一名,28--35岁,,要求对酒店有一定管理能力,和协调能力月休3天,包吃包住,每个月10号准时发工资,月薪5千每月,联系电话郑
成都锦江区急招餐厅领班
餐厅领班
1.负责餐厅前厅的日常管理工作与执行2.前厅人员调配与培训,要能起到带头作用,3.事物处理与客户意见投诉处理与反馈4.前厅成本控制与团队建设5.上级交办的其它工作。
宜宾高县急招酒店经理
酒店经理
前台管理岗位职责:1、负责前厅部全面工作;2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况,出租率、平均房价等数据,合理安排人员当班工作;3、确保服务质量高标准执行,培训和激励员工,使其保持高度的工作积极性,使各项服务达到优质水平;4、征询宾客意见,与住客保持良好关系。
南充嘉陵区招聘:宾馆主管,50岁以内
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾馆主管,50岁以内,有相关工作经验者优先,4000一6000元/月,地点:快铁迎宾站附近。
招后厨主管,月薪6000
餐饮主管
1、辅助厨师长完成各项工作2、每日经营过程中毛利把控、各档口标准化出品3、检查设备安全使用与保养4、日常工作规范检查5、辅助厨师长完成原料采购、保存、管理6、各档口备货,高峰期补位工作1、安全检查:水、电正常2、严控厨房各档口各项毛利及食品安全标准3、开收档检查:各档口卫生、后厨储存达标4、设备检查:冰箱正常运转5、保证员工餐质量6、做好早会准备、早会布置明确的工作内容、各岗位工作内容培训、出库、入库7、尝料、产品保质期8、辅助开档、卫生工作、菜品备量9、检查、确认开档结果10、后厨出品品质及备量达到开档标准11、把控出餐品质、协调出餐速度、辅助员工备餐12、针对主推菜品、玫瑰酸奶、鲜花饼等作好把关工作13、每日各档口订货汇总审核
16岁以上长短期工不卡证明28每小时
5000-7000元/月
操作工贴标签包吃包住交通补助20人以上完工结算
薪资待遇小时工:26-32元小时,当日签合同盖公章(一式两份)每天8—10个小时,上六休一,月休四天,包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资,每个月七号准时发放工资.招聘岗位:分拣员,包装员,贴标签,质检员,封口员,组装员,插件员,测试员,物料员,操作员,储备干部等坐起上班,工作轻松,简单易操作,没有经验要求(有经验按经验分配,没有经验会根据个人情况分配适应岗位)吃住:面试当天安排住宿,当天发放饭卡晋升:公司两个月有一次晋升机会,可通过考核晋升,加薪加职保险:入职为员工购买五险一金优势一:坐岗;优势二:订单稳定,自愿加班;长期工,短期工,兼职,学生工,一两个月都可以优势三:因是厂区直聘,岗位不合适,宿舍不合适,都可调动;优势四:当天入职;分配宿舍薪资待遇小时工:30元小时,当日签合同盖公章(一式两份)每天8—10个小时,上六休一,月休四天,包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资,每个月七号准时发放工资.招聘岗位:分拣员,包装员,贴标签,质检员,封口员,组装员,插件员,测试员,物料员,操作员,储备干部等坐起上班,工作轻松,简单易操作,没有经验要求(有经验按经验分配,没有经验会根据个人情况分配适应岗位)吃住:面试当天安排住宿,当天发放饭卡晋升:公司两个月有一次晋升机会,可通过考核晋升,加薪加职保险:入职为员工购买五险一金优势一:坐岗;优势二:订单稳定,自愿加班;优势三:因是厂区直聘,岗位不合适,宿舍不合适,都可调动;优势四:当天入职;分配宿舍长期短期都可以
南宁招酒店经理
2000-2400元/月
酒店经理月结
薪资:2000-24001.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;2.身体健康,对待工作认真踏实、态度端正,能吃苦耐劳,能够承受工作压力;
西双版纳景洪市急聘酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理月结
招酒店管家多人工作地址:西双版纳景洪市平掌村 木栩酒店待遇:4000-6000一个月包吃联系人:曹先生
招聘酒店前厅经理及客房经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理:1.接待客人:当客人到达酒店前厅时,前厅经理是他们的第一印象代表,需要亲切地接待客人,询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行,并引导客人到达他们的房间2、管理前厅员工:领导和管理前厅员工,包括前台接待员、门童和行李员等;制定工作计划,分配工作任务,培训新员工,并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作,确保团队的高效运转。3、处理客人投诉:及时处理客人的投诉,尽量满足客人的需求,解决问题,保持耐心和冷静,以确保客人的满意度和忠诚度。4、管理房态:密切关注酒店的房态情况,确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况,合理安排客房的分配,以最大程度地提高客房的利用率。协调其他部门:5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调,确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理督导安全工作:6、关注酒店的安全工作,包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。预算和成本管理:工作流程提前到岗:提前10分钟到岗,检查仪容仪表,着装规范。监督交接班:监督前台员工的交接班工作,检查前台交班本及值班经理交班本。了解经营情况:了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会:报告昨日经营情况,宣布今日工作重点。7、与宾客沟通:主动与宾客沟通,了解宾客对酒店的感受,并将宾客反馈信息完整记录。
达州宣汉县全季酒店,招客房清洁师数名,岗位
客房服务员月结全职
全季达州宣汉酒店,招客房清洁师数名,岗位:底薪+提成,还有年终奖,法定假日3倍补助,带薪年假,节假日福利等,免费提供工作餐,有意者请联系
达州通川区格泰酒店诚聘酒店前台2名要求:主要负责接待客人,办理入住(薪资
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
格泰酒店诚聘酒店前台2名要求:主要负责接待客人,办理入住(薪资:底薪2600-4000元/月+提成+绩效)上班时间:24小时制,上一休一备注:以上工作岗位正常值班室休息,无需坐班上班地点:复兴环城好一新1-9栋27楼格泰酒店更多详情点击链接:
达州招聘酒店前台
2700-3200元/月
酒店前台月结
途麦.东蓝假日酒店招聘前台收银员一名,上一休一,包中餐晚餐,要求会简单的电脑操作。综合工资2700——3200联系电话:
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