
开荒保洁保洁宾馆房嫂
柏晟酒店
招聘
酒店开业在即,招聘以下岗位:
店助/主管2名
要求:有酒店管理经验者优先。
前台5名
要求:39岁以下,形象好,气质佳,有电脑操作经验。
房嫂10名
要求:55岁以下,有经验者优先。
保洁2名
要求:55岁以下,有经验者优先。
地址:兴县连城大道88号柏晟酒店(原观澜国际酒店)
招聘日期:2026年起
电话:()
开荒保洁保洁宾馆房嫂
柏晟酒店
招聘
酒店开业在即,招聘以下岗位:
店助/主管2名
要求:有酒店管理经验者优先。
前台5名
要求:,39岁以下,形象好,气质佳,有电脑操作经验。
房嫂10名
要求:,55岁以下,有经验者优先。
保洁2名
要求:55岁以下,有经验者优先。
地址:兴县连城大道88号柏晟酒店(原观澜国际酒店)
招聘日期:2026年起
电话:()
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】
[爱心]诚聘:
前厅主管1名,后厨杂工,服务员若干
工资面议每月带薪公休3天,
招聘对象:
年龄18-40岁,身体健康、五官端正、耐心、责任心强,热爱餐饮行业者优先。
善于交流,沟通能力强,
[爱心]加入我们,寻找与众不同的你。
[拳头]你不来,怎么知道自己不适合
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8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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8000-10000元/月
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②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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吕梁孝义市城区招聘:上午班,年龄24一55岁;宝妈家庭孩子两不误,上班族想兼职也可以。联系
兼职
孝义城区招聘:上午班,年龄24一55岁;宝妈家庭孩子两不误,上班族想兼职也可以。联系电话☎:
酒店经理1-2人
尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名,男女不限,要求五官端正,无犯罪记录,无不良嗜好,有一定的酒店管理工作经验,社交能力强,语言沟通表达能力出众,熟知酒店运营管理模式,需要出差,有差旅费,联系电话盛总
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
全国连锁酒店汉庭酒店
招聘信息
前台接待2名,年龄20-35岁,男女不限,薪资面议。有工作经验者优先。
兼职厨师1名,年龄40-50岁,男女不限
薪资(3500—4500)
客房清洁师1名,要求:35-50岁 ,男女不限
薪资(3000—4000)
有工作经验者优先。
工作地址:柳林青龙大街汉庭酒店
联系电话☎:(刘经理)
服务员配菜洗碗工
山西吕梁高新招聘火锅餐厅工作人员,招聘职位包括厨房长、配菜师、洗完工、经理和服务员,三江源火锅研究所诚邀您的加入。
配菜厨师厨师长
招聘岗位需求:
1. 厨师(多名)
· 擅长川菜、湘菜或烧烤类菜品制作;
· 有扎实的烹饪功底和创新能力;
有厨房管理经验优先
2. 帮厨(多名)
· 配合厨师完成食材准备、加工及后厨清洁工作;
· 吃苦耐劳,有责任心,具备基础刀工者优先。
3. 厨房管理人员(1名)
· 负责厨房日常运营管理、菜品质量控制及团队协调;
· 具备后厨管理经验,熟悉成本控制与流程优化。
工作时间:
下午5点至凌晨(具体时段面议,适合夜班工作者)。
薪资待遇面议:(基础工资+绩效奖金)。工作地点:离石市区内
联系电话:
期待热爱餐饮、有活力、能适应夜间工作的您加入我们,共创美食之夜!
厨工服务员配菜厨房帮工
招聘
主管:10名,20--40岁,有执行力,服务意识强,有相关经验者优先
服务员:20名,20--45岁,热情开朗,服务意识强,吃苦耐劳,服从安排。
配菜阿姨、厨房打杂、学徒15名,工要求:年龄20--50岁吃苦耐劳,服从安排,有团队精神。
厨工10名,年龄。20~50岁。吃苦耐劳服从安排
福利待遇:
底薪+全勤奖十绩效奖金+工龄奖
一经录用,包吃包住。
地址:吕梁市离石区
联系方式:
酒店前台酒店迎宾员
柳林县县政府店:尚客优酒店:招聘:前台接待1名,要求25-38岁左右薪资2400➕绩效➕提成,
联系电话☎:
有酒店工作经验者优先考虑
(非诚勿扰)
餐厅领班服务员
汾阳家宴七里滩店
招聘
前厅主管1名4000-4500+提成+奖金
服务员3名2800-3000+提成+奖金
工休两天
待遇优厚、有工作经验者优先
电话☎
厨工服务员配菜厨房帮工
招聘
主管:10名,20--40岁,有执行力,服务意识强,有相关经验者优先
服务员:20名,20--45岁,热情开朗,服务意识强,吃苦耐劳,服从安排。
配菜阿姨、厨房打杂、学徒15名,工要求:年龄20--50岁吃苦耐劳,服从安排,有团队精神。
厨工10名,年龄。20~50岁。吃苦耐劳服从安排
福利待遇:
底薪+全勤奖十绩效奖金+工龄奖
一经录用,包吃包住。
地址:吕梁市离石区
联系方式:
服务员传菜员凉菜厨师长洗碗工
岗位名称:店长;厨师长;炒菜工;凉菜师傅;前厅主管;传菜员;大姐(服务员);洗碗工。岗位要求(店长):1.具有丰富的团队管理经验;2.良好的沟通能力和领导能力;3.对餐饮行业有深入了解。薪资待遇(店长):工资8000元。岗位要求(厨师长):具有扎实的烹饪技能;熟悉各类烹饪器具使用;良好的团队协作能力。薪资待遇(厨师长):工资范围80009000元。其他岗位的薪资已直接在原文中给出,可按照原文内容提取。
酒店前台
文水星程酒店招聘啦!
- 岗位一:酒店前台(2名)
- 年龄:18-30岁
- 薪资:2500-4000元
- 要求:五官端正,能吃苦耐劳,有经验者优先
- 岗位二:酒店房嫂
- 年龄:55岁以内
- 要求:五官端正,能吃苦耐劳,有经验者优先
- 待遇:一经录用,待遇优厚
- 应聘电话:
山西吕梁快餐店招聘一名全职店长,待遇高,要求精干靠谱,女性最好,年纪30到50岁,联系方式
餐饮店长
快餐店招聘一名全职店长,待遇高,要求精干靠谱,女性最好,年纪30到50岁,联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文水大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。