
理货员收银员
招聘
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华夏足道急聘收银员3000---5000
3000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误
2.保持收银区域整洁有序,及时补充收银所需物料,如发票、小票纸等
3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询,提供良好服务体验
4.每日核对营业款项,配合财务完成现金交接与报表填写
5.遵守公司财务制度,防范假币、保障资金安全
任职要求:
1.学历不限,具备基本的计算机操作能力和数字敏感性
2.有良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致、责任心强
3.能适应轮班制工作安排,遵守职业道德,无不良记录
4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑
5.熟悉常用办公软件,能熟练使用收银系统者更佳
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山西长治招聘:锻压附近便利店收银员/上半天休半天薪资:2100-2500元/月岗位描述:<
2100-2500元/月
收银员月结
招聘:锻压附近便利店收银员/上半天休半天
薪资:2100-2500元/月
岗位描述:<BR> 负责门店收银结算、商品扫码、零钱找零,接待顾客答疑,整理收银台货品,维护收银设备,遵守门店制度,保障收银准确与服务规范,协助基础理货。要求年龄35-50岁
华夏足道急聘收银员3000---5000
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餐饮收银/前台服务员配菜/打荷
招聘:宋经理服务员5名:月薪3500~4000收银2名:月薪4000~4500切配大姐工2名:月薪3500~4000最近可以上岗的抓紧联系
工地小工/杂工5-14天11-20人
明天工地小工15名地面上的小工140元9个小时池子里面的小工需要穿雨鞋170元管接送,,不管接。工期12天工期干满的带上身份证工期干满奖励100元速度报名发名字电话618门店集合联系
水电1-2人月结电工证
电工1、;2、学历:本科(取得学士学位证书);3、年龄:30周岁以下;4、具有高压电工操作证或者低压电工操作证;5、身体健康、工作认真、服从管理;6、有相关工作经验者优先上岗。薪资福利:1、受聘人员为劳务派遣用工,由我公司与受聘人员签订劳动合同。一经录用,公2、工资不低于长治最低工资标准(2025年最低工资标准为2150元/月)。招工人数:1名长治市民惠劳务服务有限公司。1.因公司人工成本、资料等,。/工作地址:长治市潞州区威远门北路与海森街交叉口芯领大厦三层
【急聘】食品厂装盒320/天+免费吃住+不压工资//随走随结
8000-9000元/月
操作工普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
食品厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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礼仪/迎宾/接待收银员
招聘矿务局星悦城旁前台收银:2名3000+月休四天客户接待:4名3000+月休四天联系电话联系的时候请说是在
收银员月结
顺迈新郡便利店招聘收银员工作地点:利民西三大街与顺迈路交汇处顺迈欣都C区S1-1号商铺2号门(顺迈高中对面)工作时间:早10-晚8:00工资标准:3500元/月有意向者联系
乌鲁木齐水磨沟区招聘收银员一名工资3800+200活轻松位置在宏大广场
4000元/月
收银员1-2人月结
招聘收银员一名工资3800+200活轻松位置在水磨沟宏大广场
监控工程弱电工服务员餐厅领班
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★餐厅主管:薪资3500-4500,要求有餐饮管理经验
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★会计:薪资 3000~4000,要求熟悉财务工作
★弱电:薪资面议,要求懂电脑、网络和监控维修等
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要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
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【工作内容】:负责伊利液态奶产品销售
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客房服务员
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客房服务员月结
日常管理
•统筹客房部运作,制定工作计划并监督执行。
•合理调配员工,主持部门例会,确保任务指标完成。
服务质量
•检查客房清洁、设施设备状态,抽查工作质量。
•处理客户投诉,接待VIP/重要客人,收集反馈优化服务。
成本与预算
•制定部门预算,控制物资、能源等费用支出。
•监督客房维护保养,减少损耗,延长设备使用寿命。
团队与培训
•负责主管、领班的招聘、培训及绩效考核。
•协调部门内部及与其他部门的协作关系。
安全与维护
•检查消防设施,落实安全措施(防火防盗)。
•确保客房区域清洁卫生,处理失物招领等事务。
运营优化
•制定客房价格政策及推销计划,提升客房收益。
•参与客房设计、装修及布草采购等决策。
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