渔船，大小鱼类分拣工（工作地在舟山） 1、年龄：18-50岁．身份证无过期消磁，身体健康，无传染性疾病，无重大犯罪记录，能吃苦耐劳，有无工作经验均可。 2、在船上主要工作为机器捕鱼，人工辅助作业把大小分开 ，无重体力劳动， 无需工作经验，无需学历，只要能吃苦耐劳，服从安排，有耐心。 3.包吃包住，有空调可洗澡。

渔船，大小鱼类分拣工（工作地在舟山） 1、年龄：18-50岁．身份证无过期消磁，身体健康，无传染性疾病，无重大犯罪记录，能吃苦耐劳，有无工作经验均可。 2、在船上主要工作为机器捕鱼，人工辅助作业把大小分开 ，无重体力劳动， 无需工作经验，无需学历，只要能吃苦耐劳，服从安排，有耐心。 3.包吃包住，有空调可洗澡。

岗位职责： 1.负责海域滩涂的日常管理 2. 开展苗种投放管理、病害防治及生长监测等全流程作业 3.参与捕捞作业计划制定与实施，确保安全、高效起捕与暂养 4. 记录养殖日志与捕捞数据，配合完成生产统计与质量追溯工作 任职要求： 1. 对水产养殖/捕捞工作有热情，能适应滩涂泥里及码头水上作业环境 2.具备基础滩涂知识或相关实践经验者优先 3. 身体健康，具备一定体力劳动 4.长期工责任心强，具备团队协作意识和基本沟通能力，干活勤快做事不拖拉

渔船，大小鱼类分拣工（工作地在舟山） 1、年龄：18-50岁．身份证无过期消磁，身体健康，无传染性疾病，无重大犯罪记录，能吃苦耐劳，有无工作经验均可。 2、在船上主要工作为机器捕鱼，人工辅助作业把大小分开 ，无重体力劳动， 无需工作经验，无需学历，只要能吃苦耐劳，服从安排，有耐心。 3.包吃包住，有空调可洗澡。

炮工/爆破 地点：浙江舟山 岗位：爆破中级 项目：项目 ，年龄可到63周岁以下，会做爆破方案，电脑操作熟练，有一定协调能力 待遇：税前19000元/月，包吃住，安排单间，公司负责往返车费

舟山远洋码头招捡鱼工，码头船舱干活不出海。 要求，18～58岁，男女不限，身体健康，手脚勤快利率。 工作内容，船舱捡鱼23一吨，鱿鱼打桩8\16快一吨。 一年四季有活。没有禁渔期，一个月干20天左右，多劳多得。平均工资300～600一天。 要长期工，短期工不要， 上班时间，早上7点～晚上8点下班。中间两顿饭，一顿饭休息一个小时。 干活时间吃盒饭13块钱一餐。 住宿，不包住，三人以上要自己租房子，一两个人可以住工人组的房子，。 工资发放：每月正常发工资，干一个星期可以预支生活费零花钱。过了年来没话干的，可以联系我

30--55岁，有一定的花虾育苗技术经验

衢州衢江招炮工/爆破

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年龄18一43岁，身体健康，负责水产捕捞，分拣及装框入库

招外箱印刷工1名，联系电话

烫金师傅临时来一个

义乌印刷厂招叉车一名，有叉车证，

招临时工 拷边做单衣 4名 廿三里下江益宝商路8号3楼

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台钻工 薪资福利:(多孔钻)5000 - 9000元，保底工资，住房补贴，员工，带新人奖等，工资按时发放 招工人数:1名 工作地址:泉溪金岩山工业区金三路(纵三路)11号

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岗位职责： 1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作； 2、建立并完善运维体系管理制度，制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制，并组织实施相关培训； 3、牵头编制水电站运维托管方案，持续优化并配合推动托管业务的执行与实施； 4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范，监督相关工作的落实； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30至40岁，具备8年以上小水电站运维管理经历； 3、精通中小型水电站增容改造核心技术，熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统，以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控； 4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。

浙江金华罗埠镇急找挖井师傅（用抽水机抽水井）。

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调； 2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑，能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案； 3、负责小水电站项目交接工作，以及内部与外部相关单位的沟通协作； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业毕业； 2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，能接受 occasional 出差安排； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 5、公司可提供住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属。

岗位职责： 1、学习并掌握集控中心值班规范，做好电站运行数据的记录与台账管理； 2、熟悉运维部门管理体系，了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分，参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程； 3、学习水电站运维托管方案的编制与优化，配合推动托管业务的实施与落地； 4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准，并协助相关工作的组织与管理； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业； 2、具备1-3年小水电站运维管理经验，应届对口专业毕业生亦可考虑，持有高低压电工证者优先； 3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术，熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统，以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制； 4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。

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