【岗位职责】 1．负责公司自媒体平台（抖音，小红书，公众号等）的日常运营与内容更新（视频15条/月，注重内容质量。公众号每周更新1条），涵盖文案创作、拍摄执行、剪辑处理及发布管理等工作 2．监控自媒体传播成效，进行数据分析并形成反馈，提炼经验以持续优化运营方案 3．洞察用户需求，开展内容策划，提升账号粉丝量与互动活跃度 4．负责账号评论区维护及粉丝日常互动工作； 5．协同其他部门协作推进，助力公司品牌形象建设与推广 【工作要求】 1．学历背景：大专及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑 2．经验：具备自媒体运营相关经验，了解平台运作流程与推广策略 3．技能：熟悉主流社交平台（如小红书、抖音等）的内容生态与运营方式；具备较强的创意落地能力与执行力；拥有良好沟通协调能力和团队意识 4．态度：工作积极主动，责任心强，具备较强自主推动力和抗压性，关注目标达成 5．熟练运用拍摄设备，掌握PS、视频剪辑软件，具备优秀文字表达能力，熟悉网络语境，思维灵活有创意

公司自媒体运营拍摄剪辑有思维能力

1、熟悉打品短视频带货模式，有付费推广实操经验，具备抖音或视频号运营背景，尤其在教辅类目有相关实践； 2、承担短视频的拍摄及后期剪辑工作；摄影、平面设计、美术等相关专业者优先考虑； 3、拥有较强的审美素养，热爱短视频创作，能精准把握视频画面质感、节奏把控、背景音乐搭配等细节，对抖音等短视频平台保持高度兴趣，思维活跃，富有创意与想象力； 4、具备一定新媒体运营策划能力，涵盖视频内容策划、拍摄执行、音乐选择、创意构思及平台玩法研究等方面。

岗位职责： 1.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动维护。 2.制定内容排期方案，撰写并发布涵盖图文、短视频等多类型原创内容。 3.推进品牌宣传工作，提升品牌在社交渠道的知名度与影响力。 4.运用数据监测工具对社媒表现进行跟踪，分析核心运营指标。 5.策划线上推广项目，并落实执行，持续优化用户参与体验。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，熟悉主流社交平台的操作与运营逻辑。 2.具备扎实的内容产出与文案编辑能力，能结合市场动态及用户需求调整创作方向。 3.具有数据意识，能通过数据反馈优化内容布局与传播策略。 4.拥有良好的协调沟通能力，善于与团队协作及与用户建立良性互动。 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速上手新工具与新技术。

岗位职责： 1、配合编辑完成欧诗漫头条APP等官方新媒体平台日常内容的新闻影像采集工作。 2、承担企业新闻稿件的撰写、整理与审核任务，确保信息准确、语句通顺，契合企业品牌形象及传播标准。 3、负责欧诗漫头条APP后台图文内容的版面设计与排版，提升页面美观度与用户阅读感受。 4、参与基础短视频文案策划及相关多媒体素材的制作支持。 任职要求： 熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint），熟悉至少一个主流新媒体渠道（微信、微博、抖音、小红书等）的基本运作方式与内容特点，掌握常见排版工具（如秀米、135编辑器）及图片/视频基础编辑软件的使用

岗位职责： 1、负责公司多媒体平台的日常运营，涵盖公众号、小红书、抖音、视频号等内容渠道； 2、完成内容的整合与编辑工作，同时能输出具有原创性的创意构思； 3、对接各部门资源，推动内容发布与运营活动的高效落地； 4、关注行业趋势，结合热点事件策划优质内容，提升品牌传播效果； 5、营造良好的社区互动环境，主动参与用户交流，提高用户活跃与粘性。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和内容编辑能力，思维灵活，具备网络热点敏感度； 2、了解内容运营方法论，有相关领域工作经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协作能力及团队意识； 4、热爱新媒体领域，能适应快节奏的市场变化； 5、工作细致认真，可在多任务环境下稳定输出高质量成果。

工作内容： 1.负责公司社交平台（如抖音、小红书、公众号、视频号等）官方账号的创建、维护与日常运营，促进用户高频次高质量互动，提升平台活跃度； 2.与公司内部团队协作，深入理解各平台特性，迅速策划并输出适配的话题内容（包括图文、音频、视频等形式）； 3.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告、新闻传播、市场营销等相关专业，具备1年以上新媒体运营工作经验； 2.有企业官方公众号、自媒体矩阵、视频号等账号的运营与搭建经验者优先考虑； 3.具备较强的执行能力、优秀的文字表达功底、创新意识以及积极主动的沟通态度； 4.具有一定审美能力，熟悉内容排版设计，掌握视频拍摄及剪辑技能； 工作时间：8:30-17:30上六休一年假+法定节假日

岗位职责： 1.负责移动互联网自媒体平台（以微信为主）的日常运营与推广工作； 2.能够独立管理微信个人号，为用户持续输出优质、具有广泛传播力的内容； 3.策划并落实微信营销活动的执行与后续维护，依据项目需求发布各类微信内容； 4.提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展与粉丝的互动交流； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的文字表达能力和策划素养，擅长沟通及信息搜集整合； 3.拥有较强的逻辑思维与洞察力，善于分析问题，能产出有深度的内容。

岗位简述： 1.战略规划与账户管理：统筹主账号及矩阵账号的日常运营与维护，保障账号体系安全稳定运行 2.内容策划与创作：具备敏锐的网络感知力，及时捕捉海外TikTok平台热门趋势与挑战话题，独立完成短视频创意构思、内容策划及脚本撰写，实现热点与品牌或产品的有机融合 3.广告投放与流量运营：优化视频文案与标签策略，熟练操作TikTok广告后台，独立制定并执行广告投放计划，持续进行投放过程监控与效果调优 4.红人营销与项目执行：自主开发红人资源，策划并落地红人合作方案，评估投入产出比，追踪合作数据表现与转化效果 5.数据分析与运营复盘：定期输出运营数据分析报告，结合数据反馈诊断内容表现问题，提出针对性的内容优化、互动提升及投放改进策略 要求： 1.本科及以上学历，英语水平达六级或以上，具备三年以上TikTok账号独立运营经验，有成功打造爆品或从0到1快速起量经历者优先（单品销量达50单以上） 2.深入理解TikTok推荐机制与社区生态，全面掌握平台各项功能应用，如视频发布、直播、动态、问答、合集、TikTokShop、创作者市场等 3.具备出色的短视频内容创作能力，有持续输出爆款内容经历或成熟创意方法论者优先考虑（可提供案例参考） 4.能清晰阐述广告优化思路，具备扎实的数据分析与逻辑判断能力 5.具备良好的沟通协调能力及跨文化适应意识者优先 6.能够独立开展工作，适应内容传播效果的波动性压力，主动识别问题并推动解决方案落地

一、主要岗位职责： 1、负责小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、视频制作及发布推广等相关工作； 2、在小红书、抖音等平台开展客户互动，完成线索获取、引流引导及销售转化任务； 3、负责其他渠道的宣传推广，跟进潜在客户，推动到店体验并实现成交转化； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求： 1、不限性别，年龄18-30周岁，大专及以上学历； 2、具备1年以上小红书、抖音等账号运营经验，熟悉线上引流及销售转化流程

五金厂招聘机器人焊接工10名，两班倒，长期干一款产品，工资10000+工作轻松工厂在梅溪，现在过来随时可以上岗，地址梅溪

岗位名称：杂工； 岗位要求：1.负责配货和理货；2.吃苦耐劳；3.责任心强，身体健康，灵活； 薪资待遇：月薪50005500元，包工作午餐，工作时间冬令为8:0017:00，月休2天，可调休。

岗位名称：设备技师（注塑、自动化、SMT、涂装、镀铝设备方向） 岗位要求：1.中专及以上学历；2.5年以上相关设备维修经验；3.适应倒班。薪资待遇与福利： 薪资待遇：具体面议。福利：包含六险一金、年终奖、补充年假、高温补贴、员工宿舍、餐补以及过节福利等。

公司项目直招小区保安3名 薪资待遇4800一个月，必须要待保安证上岗，每月25号发放工资卡，法定节假日双倍工资+福利+高温补贴，包住不包吃，工作轻松年龄18到55周岁，身高1.65米以上，服从管理，身体健康，能吃苦耐劳，事妈勿扰。电话：

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岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容策划与输出，持续吸引并维系粉丝互动 2.策划并落实户外活动执行，保障参与者安全及活动体验感 3.优化日常作业流程，提升工作效能与成果质量 任职要求： 1.热爱自媒体内容运营及户外带队相关工作 2.拥有较强的统筹协调能力与团队合作意识 3.具备独立作业能力，自我推动力强

1.小红书笔记编辑发布，（提供文案） 2.在同类型帖子下截流，获取客资， 3.1条有效客资10元，上不封顶，日结

1:具备基本的拍摄与剪辑能力 2:不要求专业水平过硬 3:表现优异者可享受包吃住及五险一金待遇

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先，能快速适应内容节奏 3.具备较强的创意能力与学习能力，责任心强，能独立完成内容策划与执行 4.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具者优先，具备团队协作精神

岗位职责 1、分支机构内容支持：围绕公司各证券分支机构的新媒体运营需要，构建标准化内容框架，提供原创稿件、素材范本、选题建议等资源，助力分支提升本地化新媒体账号的影响力及用户转化效果。 2、财经内容策划与产出：聚焦证券、基金等核心业务方向，独立完成小红书图文、短视频等内容形式的策划与制作，确保内容兼具专业深度、阅读体验与传播潜力。（以图文为主） 3、定期面向分支机构新媒体运营人员开展内容生产、合规规范、平台操作等方面的专项培训，并提供个性化业务辅导，提升整体团队的运营水平。 4、传播数据跟踪与策略优化：监测各分支机构新媒体内容的表现数据，定期形成数据分析报告，结合数据反馈调整内容策略与赋能机制。 5、行业动态与资源协同：密切关注财经领域发展趋势、资本市场焦点及新媒体平台变化，整合内外优质内容资源，为分支机构提供及时、精准的内容支撑。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、新闻传播、广告等相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上财经类新媒体内容运营经验，有证券、基金或金融机构相关工作经验者优先。 3、熟悉证券、基金投资等业务知识，了解各类金融产品特性及其目标用户需求。 4、拥有较强的内容撰写能力，可独立完成多类型财经内容的创作与规划，有成熟的新媒体内容成功案例者优先。 5、熟练运用微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的运营规则与推广方式。 6、掌握证券行业内容发布的合规标准（如《证券投资基金销售管理办法》《证券公司信息隔离墙制度指引》等相关规定），具备较强的内容合规风险识别与防控能力。 7、具备良好的沟通协作能力与培训指导能力，能高效联动各分支机构，解决实际运营中的问题。

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